亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
供應鏈管理CPPM注冊采購經理培訓班(濟南,10月26-29日)
2023/9/26 9:02:00 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

供應鏈管理CPPM注冊采購經理培訓班(濟南,10月26-29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2023年10月26-29日
【培訓地點】濟南
【培訓對象】 來自采購、物流、生產和供應鏈等職能部門的管理人員,包括企業(yè)采購戰(zhàn)略制定經理、采購政策制定主管、采購業(yè)務實施人員、運營總監(jiān)、供應鏈經理、招投標管理、金融投資管理、財務管理及其他有志于從事采購管理的各類企事業(yè)單位的人士。

【課程背景】
知識經濟背景下,中國企業(yè)核心競爭力的下一次提升,在于國際化采購和供應鏈管理的發(fā)展。采購市場國際化,采購人才國際化是大勢所趨,中國采購業(yè)急需深諳國際規(guī)則、又具本土操作實務的采購高級管理人才。2005年4月,國家勞動和社會保障部引進美國采購協(xié)會(APS)注冊職業(yè)采購經理認證CPPM項目《注冊號為勞引字001號》,CPPM證書被納入國家職業(yè)資格證書統(tǒng)一管理體系。CPPM認證的引入實現(xiàn)了國際、國內“雙認證”的模式,目的是發(fā)展和貫徹采購工作中應遵循的準則,提高采購效率和效力,使中國企業(yè)采購管理與國際接軌,助中國采購金領人才成長。
一、CPPM認證項目簡介
美國采購協(xié)會 (American Purchasing Society簡稱APS) 是國際采購與物資管理聯(lián)盟IFPMM的發(fā)起組織,是全球最具權威的采購管理領域的培訓認證專業(yè)組織,其CPPM國際資質認證得到世界157個國家政府的認可,其知識體系完善、職業(yè)標準先進、操作技能全面,具備良好的通用性,具有廣泛的代表性和國際權威性。隨著就業(yè)要求的不斷提高,經過認證的專業(yè)采購人員已經從眾多工作競爭者中脫穎而出。
CPPM雙認證分為三個級別,分別是注冊職業(yè)采購助理(CAP)、注冊職業(yè)采購專員(CPP)和注冊職業(yè)采購經理(CPPM)。

【課程特色】
一次培訓,兩個權威機構雙認證。參加統(tǒng)一考試合格后,獲得美國采購協(xié)會與中國人力資源和社會保障部雙重認可的國際采購資質CPPM認證。
美國采購協(xié)會、國家人力資源和社會保障部、美國認證協(xié)會權威認證公示,為您職業(yè)發(fā)展保駕護航。
專為采購從業(yè)人員量身定制的課程:系統(tǒng)性、 實效性,為采購從業(yè)人員提供清晰的管理框架和工具。
強大的師資隊伍:APS授權講師,及世界500強企業(yè)的高級采購管理人員聯(lián)袂執(zhí)教。

【課程目標】
提高人們對在各行業(yè)中從事采購工作的、經過認證的人員的專業(yè)地位的認知和接受程度。
開發(fā)能夠提高采購效率和效力的工作標準和工作指南。
發(fā)展和貫徹采購工作中應遵循的道德準則,促進公眾對現(xiàn)代商業(yè)行為和做法的接受和了解,提高直接從事采購工作的人員的信心、樂趣和自豪感。

【課程大綱】
一、概論: 采購與供應鏈管理導論
1.1 介紹
1.2 新的競爭環(huán)境
1.3 采購的意義
1.4 采購與供應鏈管理的基本概念
1.5 采購與供應鏈管理的效益
1.6 供應鏈傘——管理活動
1.7 采購與供應鏈管理的四大影響因素
1.8 采購與供應鏈管理的演變
1.9 展望

二、采購運作與結構-采購流程
2.1 引言
2.2 采購目標
2.3 戰(zhàn)略性供應管理的角色與職責
2.4 優(yōu)化升級 P2P 流程
2.5 批準采購、簽訂合同以及前期準備
2.6 采購類型

三、采購運作與結構-采購政策和程序

四、采購運作與結構-
整合供應管理,提高競爭優(yōu)勢
3.1 引言
3.2 采購政策概述
3.3 采購政策——提供指導和方向
3.4 采購程序4.1 引言
4.2 整合的定義
4.3 內部整合
4. 4外部整合
4.5 跨職能采購小組的重要作用
4.6 整合采購管理、工程部門和供應商以開發(fā)新產品和服務


五、采購運作與結構-采購和供應管理組織
5.1 引言
5.2 采購/供應管理組織結構
5.3 集中式或分散式采購權力的位置
5.4 采購部門在企業(yè)組織結構中的地位
5.5 采購與供應管理部門的職責范圍
5.6 采購/供應管理部門的工作
5.7 戰(zhàn)略性采購和操作性采購的區(qū)別
5.8 將小組團隊作為組織結構的一部分
5.9 供應鏈管理的組織結構
5.10 未來組織架構的發(fā)展趨勢

六、戰(zhàn)略采購-品類戰(zhàn)略發(fā)展
6.1 引言
6.2 協(xié)調供應管理與企業(yè)目標
6.3 什么是品類戰(zhàn)略
6.4 品類戰(zhàn)略開發(fā)
6.5 供應管理策略的類型
6.6 在線逆向拍賣
6.7 供應管理轉型演進
七、戰(zhàn)略采購-供應商評估和選擇
7.1 引言
7.2 供應商評估和選擇過程
7.3 確定關鍵采購需求
7.4 確定潛在的供應來源
7.5 采用優(yōu)先認證或合作過的供應商
7.6 選擇供應商并達成協(xié)議
7.7 關鍵供應商評估標準
7.8 開展供應商評估和選擇調查
7.9 縮短供應商評估及選擇的周期

八、戰(zhàn)略采購-供應商質量管理
8.1 引言
8.2 供應商質量管理概述
8.3 影響供應管理對供應商質量管理作用的因素
8.4供應商質量管理中全面質量管理觀念的應用
8.5 追求六西格瑪供應商質量
8.6 采用 ISO 標準和波多里奇國家質量獎標準評估供應商質量體系
8.7 供應商質量手冊的基本內容

九、戰(zhàn)略采購-
供應商管理與發(fā)展∶創(chuàng)建世界級供應基地

十、戰(zhàn)略采購-全球采購
9.1 介紹
9.2 供應商績效考核
9.3 合理優(yōu)化供應基地∶打造一個易管理的供應基地
9.4 供應商發(fā)展∶改進策略
9.5 克服供應商開發(fā)的障礙
9.6 供應基地的管理風險
9.7 供應基地的可持續(xù)性管理
10.1 全球化——順應多變的世界經濟形勢改變供應策略
10.2 復雜多變的國際形勢帶來的新挑戰(zhàn)
10.3 全球采購周期
10.4 制訂全球采購計劃
10.5 轉向全球采購理念

十一、戰(zhàn)略采購-
供應商管理與發(fā)展∶創(chuàng)建世界級供應基地

十二、戰(zhàn)略采購流程-
采購和供應鏈分析∶工具和技巧
1.1 引言
11.2 降低成本的系統(tǒng)分析方法
11.3 價格分析
11.4 成本分析技巧
11.5 建立合理成本估算模型
11.6 總擁有成本
11.7 協(xié)同成本管理法
12.1 引言
12.2 項目管理
12.3 學習曲線分析
12.4 價值分析/價值工程
12.5 數量折扣分析
12.6流程圖
12.7 價值流圖

十三、戰(zhàn)略采購流程-談判和沖突管理
13.1 引言
13.2 談判的定義
13.3 談判結構
13.4 制訂談判計劃
13.5 談判能力
13.6 讓步
13.7 談判對策;努力達成協(xié)議
13.8 雙贏談判
13.9 跨國談判
13.10 選定的國家
13.11 電子媒介對談判的影響

十四、戰(zhàn)略采購流程-合同管理
14.1 引言
14.2 合同要素
14.3 如何談判和起草合同
14.4 合同的類型
14.5 根據預期調整的固定價格合同
14.6 固定價格合同附加激勵機制
14.7 長期合同
14.8 非傳統(tǒng)合同
14.9 解決合同爭議

十五、關鍵供應鏈要素-精益供應鏈管理
15.1 引言
15.2 理解供應鏈庫存
15.3 投資庫存的合理原因
15.4 投資庫存的錯誤原因
15.5 打造精益供應鏈
15.6 六西格瑪原則
15.7 庫存投資管理
15.8 最佳客戶訂單交付

十六、關鍵供應鏈要素-采購服務
16.1 引言
16.2 運輸管理
16.3 將物流外包給第三方物流服務供應商
16.4 服務和非生產性物料的采購
16.5 采購專業(yè)服務

十七、關鍵供應鏈要素-
供應鏈信息系統(tǒng)和電子采購
17.1 引言
17.2 電子化供應鏈管理(E-SCM)系統(tǒng)的發(fā)展過程
17.3 電子供應鏈概述
17.4 新的供應鏈系統(tǒng)及應用的驅動因素
17.5 內部信息系統(tǒng)——企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)
17.6 采購數據庫和數據倉庫
17.7 電子數據交換(EDI)——開拓外部電子通信
17.8 電子采購基礎模型
17.9 電子采購程序組——供應商關系管理(SRM)
17.10 內外部系統(tǒng)的整合
17.11 SCM 中的信息可視化
17.12 協(xié)作和大數據

十八、關鍵供應鏈要素-供應績效考核和評估
18.1 介紹
18.2 采購與供應鏈績效考核和評估
18.3 采購與供應鏈績效考核的分類
18.4 開發(fā)績效考核和評估系統(tǒng)
18.5 績效標桿管理,與最佳績效進行比較
18.6 采購考核及評估的特征總結

一、概論: 采購與供應鏈管理導論
1.1 介紹
1.2 新的競爭環(huán)境
1.3 采購的意義
1.4 采購與供應鏈管理的基本概念
1.5 采購與供應鏈管理的效益
1.6 供應鏈傘——管理活動
1.7 采購與供應鏈管理的四大影響因素
1.8 采購與供應鏈管理的演變
1.9 展望

二、采購運作與結構-采購流程
2.1 引言
2.2 采購目標
2.3 戰(zhàn)略性供應管理的角色與職責
2.4 優(yōu)化升級 P2P 流程
2.5 批準采購、簽訂合同以及前期準備
2.6 采購類型

三、采購運作與結構-采購政策和程序

四、采購運作與結構-
整合供應管理,提高競爭優(yōu)勢
3.1 引言
3.2 采購政策概述
3.3 采購政策——提供指導和方向
3.4 采購程序
4.1 引言
4.2 整合的定義
4.3 內部整合
4. 4外部整合
4.5 跨職能采購小組的重要作用
4.6 整合采購管理、工程部門和供應商以開發(fā)新產品和服務

五、采購運作與結構-采購和供應管理組織
5.1 引言
5.2 采購/供應管理組織結構
5.3 集中式或分散式采購權力的位置
5.4 采購部門在企業(yè)組織結構中的地位
5.5 采購與供應管理部門的職責范圍
5.6 采購/供應管理部門的工作
5.7 戰(zhàn)略性采購和操作性采購的區(qū)別
5.8 將小組團隊作為組織結構的一部分
5.9 供應鏈管理的組織結構
5.10 未來組織架構的發(fā)展趨勢

六、戰(zhàn)略采購-品類戰(zhàn)略發(fā)展
6.1 引言
6.2 協(xié)調供應管理與企業(yè)目標
6.3 什么是品類戰(zhàn)略
6.4 品類戰(zhàn)略開發(fā)
6.5 供應管理策略的類型
6.6 在線逆向拍賣
6.7 供應管理轉型演進
七、戰(zhàn)略采購-供應商評估和選擇
7.1 引言
7.2 供應商評估和選擇過程
7.3 確定關鍵采購需求
7.4 確定潛在的供應來源
7.5 采用優(yōu)先認證或合作過的供應商
7.6 選擇供應商并達成協(xié)議
7.7 關鍵供應商評估標準
7.8 開展供應商評估和選擇調查
7.9 縮短供應商評估及選擇的周期

八、戰(zhàn)略采購-供應商質量管理
8.1 引言
8.2 供應商質量管理概述
8.3 影響供應管理對供應商質量管理作用的因素
8.4供應商質量管理中全面質量管理觀念的應用
8.5 追求六西格瑪供應商質量
8.6 采用 ISO 標準和波多里奇國家質量獎標準評估供應商質量體系
8.7 供應商質量手冊的基本內容

九、戰(zhàn)略采購-
供應商管理與發(fā)展∶創(chuàng)建世界級供應基地
9.1 介紹
9.2 供應商績效考核
9.3 合理優(yōu)化供應基地∶打造一個易管理的供應基地
9.4 供應商發(fā)展∶改進策略
9.5 克服供應商開發(fā)的障礙
9.6 供應基地的管理風險
9.7 供應基地的可持續(xù)性管理

十、戰(zhàn)略采購-全球采購
10.1 全球化——順應多變的世界經濟形勢改變供應策略
10.2 復雜多變的國際形勢帶來的新挑戰(zhàn)
10.3 全球采購周期
10.4 制訂全球采購計劃
10.5 轉向全球采購理念

十一、戰(zhàn)略采購-
供應商管理與發(fā)展∶創(chuàng)建世界級供應基地
1.1 引言
11.2 降低成本的系統(tǒng)分析方法
11.3 價格分析
11.4 成本分析技巧
11.5 建立合理成本估算模型
11.6 總擁有成本
11.7 協(xié)同成本管理法

十二、戰(zhàn)略采購流程-
采購和供應鏈分析∶工具和技巧
12.1 引言
12.2 項目管理
12.3 學習曲線分析
12.4 價值分析/價值工程
12.5 數量折扣分析
12.6流程圖
12.7 價值流圖

十三、戰(zhàn)略采購流程-談判和沖突管理
13.1 引言
13.2 談判的定義
13.3 談判結構
13.4 制訂談判計劃
13.5 談判能力
13.6 讓步
13.7 談判對策;努力達成協(xié)議
13.8 雙贏談判
13.9 跨國談判
13.10 選定的國家
13.11 電子媒介對談判的影響

十四、戰(zhàn)略采購流程-合同管理
14.1 引言
14.2 合同要素
14.3 如何談判和起草合同
14.4 合同的類型
14.5 根據預期調整的固定價格合同
14.6 固定價格合同附加激勵機制
14.7 長期合同
14.8 非傳統(tǒng)合同
14.9 解決合同爭議

十五、關鍵供應鏈要素-精益供應鏈管理

15.1 引言
15.2 理解供應鏈庫存
15.3 投資庫存的合理原因
15.4 投資庫存的錯誤原因
15.5 打造精益供應鏈
15.6 六西格瑪原則
15.7 庫存投資管理
15.8 最佳客戶訂單交付

十六、關鍵供應鏈要素-采購服務
16.1 引言
16.2 運輸管理
16.3 將物流外包給第三方物流服務供應商
16.4 服務和非生產性物料的采購
16.5 采購專業(yè)服務

十七、關鍵供應鏈要素-
供應鏈信息系統(tǒng)和電子采購
17.1 引言
17.2 電子化供應鏈管理(E-SCM)系統(tǒng)的發(fā)展過程
17.3 電子供應鏈概述
17.4 新的供應鏈系統(tǒng)及應用的驅動因素
17.5 內部信息系統(tǒng)——企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)
17.6 采購數據庫和數據倉庫
17.7 電子數據交換(EDI)——開拓外部電子通信
17.8 電子采購基礎模型
17.9 電子采購程序組——供應商關系管理(SRM)
17.10 內外部系統(tǒng)的整合
17.11 SCM 中的信息可視化
17.12 協(xié)作和大數據

十八、關鍵供應鏈要素-供應績效考核和評估
18.1 介紹
18.2 采購與供應鏈績效考核和評估
18.3 采購與供應鏈績效考核的分類
18.4 開發(fā)績效考核和評估系統(tǒng)
18.5 績效標桿管理,與最佳績效進行比較
18.6 采購考核及評估的特征總結

十九、未來展望-采購與供應鏈戰(zhàn)略發(fā)展趨勢
19.1 拓展業(yè)務、提升目標和提高績效預期
19.2 制定商品戰(zhàn)略會變得更廣泛、更復雜
19.3 供應鏈延展部分中的供應商管理
19.4 設計并運行多個供應網絡滿足客戶要求
19.5 更多關注電子系統(tǒng)技術的應用
19.6 內外合作會更具戰(zhàn)略意義
19.7 吸引、開發(fā)和留住供應管理人才會成為成功的關鍵
19.8 管理并保證未來供應管理組織和測度系統(tǒng)
19.9 12 項關鍵采購和供應鏈戰(zhàn)略

【費用及報名】
1、費用:培訓費6800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

我要發(fā)表評論

      危正龍
      方向:更多管理研修
      危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學國家CIMS培訓中心EMBA班客座教授 學歷和歷任職務: MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經理、王碼集團人力...