12月已經(jīng)過去了一半，日本的就業(yè)活動也正在如火如荼地進行著。日本大學生一般在學期的后半期(日本的學期制：4月至8月為前期，10月至次年2月為后期)就開始找工作。在日本大學支援下以及日本政府政策的支持下，留學生在日本找工作越來越容易了。

日本大學：就業(yè)指導+就業(yè)援助

首先，日本的大學對學生的就業(yè)指導活動非常重視，現(xiàn)在日本的大學中，就業(yè)指導并不是作為“就業(yè)中心”一個部門的事，而是有意識地將它與正式課程的改革結(jié)合，與課外活動結(jié)合。除了將就業(yè)指導滲透于正式課程與課外活動之外，很多大學還會召開就業(yè)指導講座，講座的內(nèi)容豐富多彩，從不同角度提供給大學生多元的就業(yè)指導，使大學生能夠在找工作的過程中，臨危不亂，從容應對。

其次，各個大學還有不同的就業(yè)支援活動和就業(yè)優(yōu)勢。比如說被稱作日本大學私立第一名門的慶應大學，在日本所有大學排名中達到前10位，慶應的強企業(yè)CEO校友數(shù)量在世界排名是前20位，這些強企業(yè)CEO校友在就業(yè)活動中能起到很大的作用，提供給大學生很多就業(yè)的機會。再比如說名大屋大學，它坐落在日本名古屋市，有豐田、三菱等優(yōu)秀企業(yè)，憑借著地理優(yōu)勢，其在工業(yè)方面就業(yè)市場廣闊，其中豐田是其強有力的后盾，就職方面可以拿到不少內(nèi)定名額。

日本政府：政策支持

隨著日本企業(yè)海外事業(yè)的拓展以及訪日旅客的增長，日本企業(yè)聘用外國人才的需求也不斷增加。因此日本政府出臺了一系列政策來支持在日留學生尋找工作。

2016年6月，日本政府發(fā)表了《日本再興戰(zhàn)略2016》。在其中提出，到2020年將外國留學生在日本國內(nèi)就業(yè)率從現(xiàn)狀的30%，提高到50%;日本文部科學省計劃在2017年度為約30所大學提供約8億日元(約合4865.8萬元人民幣)補助，促進大學與地方企業(yè)和地方政府合作;推動展開能夠在商務使用的日語教育和職業(yè)教育，為留學生提供實習機會。

同時，2016年10月，關西大學、大阪大學、府立大學、大阪市立大學還與就業(yè)支援服務公司等舉辦了留學生聘用支援研討會。

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