根據(jù)考研教育新聞最新資訊得知，2014年考研再次出現(xiàn)降溫現(xiàn)象，這也致使了研究生出現(xiàn)了尷尬的就業(yè)局面。本文是考研培訓(xùn)欄目小編應(yīng)廣大考生的強(qiáng)烈要求，特意為大家整理的資訊詳細(xì)內(nèi)容，敬請(qǐng)大家閱讀。具體文章內(nèi)容如下所示：

研究生就業(yè)

據(jù)了解，2014年考研報(bào)名人數(shù)為172萬(wàn)，比2013年減少4萬(wàn)人，這已經(jīng)成為大家廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)。在一些校園招聘現(xiàn)場(chǎng)了解到，多數(shù)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)爆滿(mǎn)，連投簡(jiǎn)歷都需要排長(zhǎng)隊(duì)。一些研究生稱(chēng)自己被淹沒(méi)在求職人海中，并不比本科生占優(yōu)勢(shì)。

臉皮厚吃個(gè)夠，臉皮薄吃不著。某交通大學(xué)鐵路運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)研究生說(shuō)，之前，他總因?yàn)樽约菏茄芯可鷮W(xué)歷，產(chǎn)生了特別高的心理預(yù)期，看不上一些普通單位和職位，到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣是不可行的，錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)，與本科生競(jìng)爭(zhēng)激烈，心態(tài)過(guò)高不可取。

吉林大學(xué)研究生孫某從2013年9月開(kāi)始，向很多單位投了簡(jiǎn)歷，之后幾乎每天參加面試。然而招聘現(xiàn)場(chǎng)的混亂和擁擠讓他此前的研究生“優(yōu)越感”蕩然無(wú)存。招聘方并不會(huì)因?yàn)檠芯可鷮W(xué)歷而高看任何人。找工作時(shí)，學(xué)歷只是個(gè)錦上添花的東西，并不能雪中送炭。

此前，武漢大學(xué)中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)中心進(jìn)行的“中國(guó)研究生教育與學(xué)科專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)”課題顯示，目前中國(guó)有30多所高校每年研究生的招生計(jì)劃和在校生規(guī)模都在不斷擴(kuò)大，部分已超過(guò)本科生。但2009年至2011年，研究生的就業(yè)率連續(xù)3年都低于本科生。該數(shù)據(jù)顯示，“學(xué)歷越高，工作越好找”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。

來(lái)吉林大學(xué)招聘的深圳賽意法微電子有限公司的負(fù)責(zé)人表示，在新入職員工工資待遇方面，研究生基本工資會(huì)相對(duì)高于本科生。但總體講，本科、碩士、博士不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生待遇差異并不大，而日后提升主要依據(jù)實(shí)際工作能力和具體工作業(yè)績(jī)，招聘單位注重的是員工的技術(shù)操作能力而不單單是學(xué)歷高低。

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