聲明:根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部(2013)36號(hào)文件,自2014年起,原“在職研究生班”更名為“在職研修班”,在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位流程及要求不變。
人力資源管理對(duì)企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張起著重要作用,可以說(shuō)每個(gè)企業(yè)都離不開人力資源管理,但若想在企業(yè)中有較好的發(fā)展,人力資源管理人員也需要不斷的進(jìn)步,于是紛紛選擇報(bào)考人力資源管理在職研。最近,有人問(wèn)怎么能快速申請(qǐng)人力資源管理碩士學(xué)位呢?
報(bào)考人力資源管理在職研怎樣快速申碩?
如果想快速獲得人力資源管理碩士學(xué)位,考生可以報(bào)考同等學(xué)力在職研,同等學(xué)力在職研是先入學(xué),后考試的,通過(guò)率高,入學(xué)沒(méi)有限制,只要參加申碩考試時(shí)是本科學(xué)位滿三年就可以。而且,同等學(xué)力在職研一般一共有四次考試機(jī)會(huì),單科成績(jī)有效,也就是說(shuō)如果這次考試只通過(guò)了一門,下次只需要考另一門沒(méi)通過(guò)的科目。通過(guò)考試后,進(jìn)行論文答辯,就可以獲得碩士學(xué)位。
但如果選擇管理類聯(lián)考,不僅要面臨高難度的考試,還要面臨高額的學(xué)費(fèi),而且一門考試不通過(guò),下次就需要全部重考。相比較花費(fèi)的時(shí)間是比較長(zhǎng)的,且通過(guò)率低。人力資源管理在職研為什么供不應(yīng)求?
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