2015年在職研究生考試的所有報名都已介紹，沒能參加的考生，可以報考2016年的考試。想要報考2016年同等學(xué)力申碩的考生，從現(xiàn)在起可以做準(zhǔn)備了。為了幫助考生更好的完成備考工作，唯學(xué)網(wǎng)小編為考生準(zhǔn)備了大量的輔導(dǎo)資料及試題，下面是2016年同等學(xué)力工商管理模擬試題及答案。

一、單選題

1、首先提出"科學(xué)管理"理論的是：()

A.泰羅　　B.法約爾

C.韋伯　　D.巴納德

2、一般管理理論的提出人是：()

A.泰羅　　B.法約爾

C.韋伯　　D.巴納德

3、被譽為"組織理論之父"的是：()

A.法約爾　　B.泰羅

C.巴納德　　D.韋伯

4、官僚制理論的提出人是：()

A.泰羅　　B.法約爾

C.韋伯　　D.巴納德

5、最早提出"人際關(guān)系學(xué)說"的管理學(xué)家是：()

A.法約爾　　B.梅奧

C.巴納德　　D.韋伯

6、管理過程流派的開水鼻祖是()

A.法約爾　　B.泰羅

C.巴納德　　D.韋伯

參考答案：1、A 2、B 3、D 4、C 5、B 6、A

二、多項選擇題

1、法約爾的管理職能包括：()

A.計劃　　B.組織

C.指揮　　D.控制 E.協(xié)調(diào)

2、巴納德在管理理論上的主要思想是：()

A.組織論的管理論　　B.正式組織與非正式組織

C.制度化管理 　　D.組織平衡E.管理人員的職能

3、當(dāng)代管理過程流派對管理的職能概括為：()

A.計劃職能 　 B.組織職能

C.人員配備職能　　D.領(lǐng)導(dǎo)職能E.控制職能

4、管理發(fā)展是新趨勢是()

A.組織管理 　　B.企業(yè)文化理論　　C.人際關(guān)系理論

D.信息技術(shù)對管理的影響 E.科學(xué)管理

參考答案：　1、ABCDE 2、ABDE 3、ABCDE 4、BD

三、簡答題

1、官僚制的優(yōu)越性。

2、簡述當(dāng)代管理理論的主要流派。

3、管理思想演進(jìn)的主要線索。

參考答案：

1、官僚制的優(yōu)越性。

官僚制的優(yōu)越性體現(xiàn)在：(1)個人與權(quán)力相分離。(2)是理性精神、合理化精神體現(xiàn)。(3)適合工業(yè)革命以來大型企業(yè)組織的需要。

2、簡述當(dāng)代管理理論的主要流派。

當(dāng)代管理理論的主要流派有：(1)管理過程流派;(2)管理科學(xué)流派;(3)組織管理流派;(4)行為科學(xué)流派;(5)經(jīng)營管理流派;(6)其他學(xué)說和主張。

3、管理思想演進(jìn)的主要線索。

管理思想演進(jìn)的主要線索是：(1)科學(xué)化、理性化線索。廣義上，整個管理發(fā)展過程中始終得到不斷加強化和重視的，是科學(xué)化、理性化。狹義上，由泰羅科學(xué)管理理論發(fā)端，直到第二次世界大戰(zhàn)后運籌學(xué)的應(yīng)用，再到當(dāng)代的信息技術(shù)應(yīng)用，是科學(xué)管理發(fā)展的主要線索。(2)人道主義線索。從梅奧把人當(dāng)作"社會人"，巴納德把人當(dāng)作"獨立的個體"開始，研究人的需要和行為，尊重人、重視人的發(fā)展成為管理研究當(dāng)中的一個主題。(3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨，對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈，構(gòu)成管理發(fā)展過程中一條顯著的軌跡。(4)實證分析線索。強調(diào)實踐的重要性、強調(diào)操作過程的傾向，有史以來就存在。

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