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電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工

電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工

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2022-9-27 16:28

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電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工

電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工?這個(gè)話題很沉重。

國家體制內(nèi)的電工是否讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工,這方面我們不作討論。

今天,我們要討論的就是國家體制外的電工同行們?yōu)楹未蠖疾蛔屪约旱暮⒆訌氖码姽ば袠I(yè)。

從事電工工作是一個(gè)危險(xiǎn)的行業(yè),尤其是沖在一線的我們。

我有一個(gè)電工交流群,群里有280個(gè)會員,群主是我。我做過一次調(diào)研,結(jié)果80%的成員不愿意孩子學(xué)習(xí)電工。這個(gè)結(jié)果也在我意料之中。

今天我就說一說其中的原因,首先電工工資低,平均工資在4700左右,作為危險(xiǎn)系數(shù)高的技術(shù)工種算是比較低了,甚至不如普通操作工工資高。有人說學(xué)會plc變頻器,工資能拿上萬,我想解釋一下,學(xué)會plc變頻器,你是自己創(chuàng)業(yè)還是進(jìn)廠工作,如果自己創(chuàng)業(yè),要求學(xué)的精度之高可想而知,學(xué)習(xí)難度可想而知。

據(jù)我所知,自己創(chuàng)業(yè)的大都是本科自動化專業(yè)的人才,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),想經(jīng)過幾個(gè)月的培訓(xùn)就自己創(chuàng)業(yè)的少之又少。學(xué)業(yè)不專想進(jìn)大廠好廠不太容易,因?yàn)檫@些企業(yè)招聘電工要求學(xué)歷,我們的孩子學(xué)歷達(dá)不到要求。進(jìn)中小型民企,電工想拿7000元工資,真是不易。

第二投入的多,回報(bào)的少。時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,隨之而來的是電氣原件的日新月異的變化,電工要不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電,才能跟上時(shí)代的步伐。否則就回被淘汰出局。電工從業(yè)者,特別是維修電工,也是十分燒腦的工作,早早就發(fā)稀了。

第三不受重視,容易得罪人。特別是企業(yè)里的維修電工,與各個(gè)車間,甚至與每個(gè)工人都要打交道,在成年累月工作當(dāng)中,不免會出現(xiàn)口訣。沒事有人說你閑,出事都是你的責(zé)任。

第四就是個(gè)勤雜工,在大型企業(yè)還好,特別是中小型民企更讓你為難,老板什么活都喊你干,在他心里認(rèn)為電工很清閑,不懂得電工的責(zé)任重大。

第五成才周期太長,電工理論與實(shí)踐結(jié)合十分緊密,理論學(xué)好了,要想成為一名人才,要經(jīng)過一段很長時(shí)間的一線實(shí)踐學(xué)習(xí)。

綜上所述,如果自己的孩子不是十分愛好電學(xué),學(xué)歷不高,靠前輩教的經(jīng)驗(yàn),靠網(wǎng)絡(luò)書本所學(xué)的一點(diǎn)皮毛是很難有成就的,所以大部分電工不愿自己的孩子學(xué)習(xí)電工。

來源:電工電氣學(xué)習(xí)

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