在我國，參加不同的崗位工作，一般都要有相關(guān)的資格證書，方能參加工作。針對大多數(shù)人員關(guān)于人力資源經(jīng)理證書與人力資源管理師證書的區(qū)別模糊不清等問題，唯學(xué)小編為您整理了以下內(nèi)容，從兩者的概念、工作范圍以及證書的社會效力等幾個方面做了詳細(xì)介紹，以供參考：

人力資源經(jīng)理，HRM是指計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘的高級管理人員。

人力資源經(jīng)理證書是是人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心面向全國推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項目，《人力資源經(jīng)理》證書是一種資質(zhì)證書、崗位能力證書、任職資格證書。

人力資源管理師，HRP是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

人力資源管理師證書是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格證書之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

唯學(xué)網(wǎng)提醒廣大準(zhǔn)備參加人力資源管理師考試的人員，報名前請詳細(xì)了解有關(guān)考試的相關(guān)情況，以免因為概念模糊不清等原因，導(dǎo)致出現(xiàn)不必要的問題。唯學(xué)網(wǎng)是國內(nèi)最具價值的教育培訓(xùn)與互動學(xué)習(xí)平臺，致力于為考生提供第一手的教育資訊與院校教學(xué)服務(wù)，因此考生如若獲知其他關(guān)于更多人力資源管理師考試的所有相關(guān)信息，請密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)。