醫(yī)院“搶人大戰(zhàn)”拉開帷幕!昨日上午，廣東省2017屆高校畢業(yè)生醫(yī)學類急需緊缺人才專場供需見面會在南方醫(yī)科大學舉行，共有600余家省內外用人單位提供3.3萬個崗位，吸引近3萬名學生參加，場面火爆。醫(yī)院規(guī)模擴張、二孩政策全面放開，使得人才供求進一步緊張，產科、婦科、兒科、護理、麻醉、影像等專業(yè)畢業(yè)生成為“香餑餑”。與此同時，不少單位開出高薪等豐厚條件，吸引高層次人才。據(jù)悉，當天約1萬人達成就業(yè)意向。
醫(yī)學類人才搶手 600余家單位高薪搶人
承辦本次高校畢業(yè)生醫(yī)學類急需緊缺人才專場供需見面會的南方醫(yī)科大學就業(yè)指導中心主任劉海峰介紹說，“實際情況是很多崗位招不到人，如產科、兒科、婦科、護理、麻醉、影像、病理，都缺人�！眲⒑７灞硎�，現(xiàn)在不少醫(yī)院規(guī)模都在擴大，但大學并沒有隨之擴招，這便造成了供不應求的情況�！肮┬杳芸赡�10年內都難以緩解�！�
此次前來招聘的用人單位除了廣東省各市主要醫(yī)院，還有北京、上海等其他15個省市自治區(qū)的多家醫(yī)院，更有9個省市衛(wèi)計委牽頭“組團”來“搶人”。記者了解到，除了一些急缺人才，高層次人才更成為各醫(yī)院的“香餑餑”，各家醫(yī)院不惜開出高薪等優(yōu)厚條件。如濟寧醫(yī)學院在宣傳板上直接寫明，博士入職后享受副教授待遇，提供60萬-90萬元安家費、購房補貼和科研啟動費。
有的醫(yī)院則早在供需會前便“上門”求才。劉海峰透露，此前珠海人民醫(yī)院院長就親自帶隊來學校招人，開出40萬年薪，現(xiàn)場面試一結束立刻簽約蓋章，一下子要走了20名博士。而深圳福田衛(wèi)計局的領導也帶隊“上門”，并告知深圳政府在醫(yī)學生三年規(guī)培期間，補貼本科生6000元、研究生7000元，博士生8500元�！澳壳皩W醫(yī)還是很有奔頭的�！�
以上就是全部內容了，想要了解更多相關信息，請您關注唯學網。唯學網是一個大型的教育培訓平臺，各種類型的教育資訊應有盡有，是您獨一無二的選擇。
相關推薦：
