隨著近幾年用人單位對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求越來越高，導(dǎo)致對口就業(yè)率逐年下降，中專學(xué)歷護(hù)士很難進(jìn)入大醫(yī)院門，致使衛(wèi)校畢業(yè)生紛紛涌向藥店、美容院等地，這一現(xiàn)象的發(fā)生，又讓我們再一次正式高職教育的未來發(fā)展，是否需要加快整治速度，又一次成為熱點話題。

受衛(wèi)生行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、用人單位學(xué)歷需求高移影響，一些地區(qū)的中職衛(wèi)校面臨畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量下降、高端衛(wèi)生技能人才培養(yǎng)斷層、中職衛(wèi)生教育吸引力減弱、學(xué)校發(fā)展后勁乏力等困境�？h級以上醫(yī)院不愿招收中職學(xué)歷生，中職衛(wèi)校對口就業(yè)率走低，一方面是我國一線護(hù)士崗位頻現(xiàn)“用人不足”、三甲醫(yī)院1：0.4的“床護(hù)比”常年未達(dá)標(biāo)，另一方面是數(shù)量可觀的中職衛(wèi)校畢業(yè)生對口就業(yè)率低。

縣級醫(yī)院曾是中職衛(wèi)校畢業(yè)生主要就業(yè)方向，但近年來，越來越多的縣級公立醫(yī)院不再招收中專學(xué)歷學(xué)生。受衛(wèi)生行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、用人單位學(xué)歷需求高移影響，我國一些省區(qū)中職衛(wèi)校普遍面臨畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量下降、高端衛(wèi)生技能人才培養(yǎng)斷層、中職衛(wèi)生教育吸引力減弱、學(xué)校發(fā)展后勁乏力等矛盾愈發(fā)凸顯。

二甲以上醫(yī)院越來越注重優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，人才引進(jìn)向高層次傾斜，錄用中專學(xué)歷護(hù)理人員的比例明顯減少。由于中職學(xué)生畢業(yè)時年齡偏小，心智尚未成熟，文化基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)知識與護(hù)理能力不足，難以適應(yīng)三甲、甚至二甲醫(yī)院發(fā)展需求。

二甲醫(yī)院都不來招聘了，學(xué)生未來就業(yè)怎么辦?

近年來中職衛(wèi)校畢業(yè)生對口就業(yè)率走低，護(hù)理、藥劑等衛(wèi)校傳統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生，轉(zhuǎn)向以藥品銷售、美容院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主要就業(yè)方向，就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)層次不高。中職教育專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生，都涌向藥店賣藥，這是對教育資源和人才的浪費。

一些中職衛(wèi)校負(fù)責(zé)人表示，中職學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不高，將導(dǎo)致社會對中職教育認(rèn)同感下降，中職衛(wèi)校將失去招生吸引力。，隨著畢業(yè)生對口就業(yè)率降低，不僅影響低年級學(xué)生就業(yè)信心，還直接影響社會對中職衛(wèi)校教學(xué)質(zhì)量的觀感。相當(dāng)長一個時期以來，中職衛(wèi)校畢業(yè)生成為國內(nèi)醫(yī)療單位，尤其是鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)力量骨干，較高的就業(yè)率和群眾就醫(yī)需求增加、政府對醫(yī)療行業(yè)加大投入等因素，刺激許多省區(qū)市興辦了大量中職衛(wèi)校，其開設(shè)的護(hù)理、藥劑等專業(yè)招生規(guī)模增長速度也達(dá)到較高程度。

高職衛(wèi)生學(xué)院可打通職業(yè)教育“梗阻”

中職衛(wèi)校的學(xué)生并不缺少執(zhí)業(yè)技能，在面臨就業(yè)時，往往是學(xué)歷阻擋了他們進(jìn)入二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，降低了中職學(xué)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量。全國衛(wèi)生職業(yè)院校護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試平均通過率為55%，我們的學(xué)生2013年達(dá)到89.5%，接近本科以上學(xué)歷考生通過率的平均線。中職衛(wèi)校畢業(yè)生就業(yè)吃虧在學(xué)歷上。

海南還沒有一所高等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院，可以通過籌建高職衛(wèi)生學(xué)院、高等護(hù)理學(xué)院等方式，搭建中職衛(wèi)生教育向高職衛(wèi)生教育發(fā)展的“立交橋”，通過中職衛(wèi)校與高職學(xué)院合作辦學(xué)的模式，讓更多中職學(xué)歷畢業(yè)生獲得高職教育的機(jī)會，滿足高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人需求，緩解中職學(xué)歷學(xué)生對口就業(yè)率不高的矛盾。

三年中專培養(yǎng)加兩年高職教育，中職學(xué)生職業(yè)技能、文化水平和綜合素質(zhì)都將得到提升，不僅讓學(xué)生和家長看到出路，更能增強(qiáng)醫(yī)學(xué)院校的招生吸引力，也能滿足高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)對高端衛(wèi)生技能人才的需求。

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