2015年會(huì)計(jì)職稱初級(jí)的考試即將開(kāi)考了，考生復(fù)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少了，所以要抓緊時(shí)間進(jìn)行了，如果你已經(jīng)把知識(shí)點(diǎn)弄透了，那么可在考前做一些歷年真題，這對(duì)于提高成績(jī)有很好的幫助，唯學(xué)網(wǎng)小編整理了會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)臨考模擬題，供考生參考。

1.下列各項(xiàng)中，不能夠作為法律關(guān)系客體的是(　)。

A.著作權(quán)

B.榮譽(yù)稱號(hào)

C.太陽(yáng)

D.脫離人體的血液

『正確答案』C

『答案解析』能夠作為法律關(guān)系客體的東西應(yīng)當(dāng)具備的特征是：能為人類(lèi)所控制并對(duì)人類(lèi)有價(jià)值。選項(xiàng)C不為人類(lèi)所控制，不屬于法律關(guān)系的客體。(P5)

2.根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起一定期間內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。該期間是(　)。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

『正確答案』B

『答案解析』當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。(P29)

3.下列關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法中，不正確的是(　)。

A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效

B.無(wú)效勞動(dòng)合同，從確認(rèn)合同無(wú)效時(shí)起就沒(méi)有法律約束力

C.勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分的效力

D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

『正確答案』B

『答案解析』無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力。(P38)

4.趙某與A市的某公司于2013年6月8日在B市簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，約定趙某在C市上班。7月8日趙某與該公司因勞動(dòng)時(shí)間發(fā)生了爭(zhēng)議，趙某向C市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，甲公司向A市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。下列表述中，正確的是(　)。

A.由C市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

B.由A市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

C.由B市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

D.由A市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和C市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共同管轄

『正確答案』A

『答案解析』勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。所以選項(xiàng)A正確。(P62)

5.我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要有五項(xiàng)，不包括(　)。

A.工傷保險(xiǎn)

B.生育保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.住房公積金

『正確答案』D

『答案解析』“五險(xiǎn)”包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。(P69)

6.下列情形中，職工可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼的是(　)。

A.懷孕女職工生病休假

B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假

C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

D.懷孕女職工發(fā)生交通意外休假

『正確答案』B

『答案解析』職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。(P88)

7.張某在甲保險(xiǎn)公司購(gòu)入了一份人身保險(xiǎn)，采取分期付款的方式，甲公司委托A銀行定期將張某的保費(fèi)劃扣至甲公司賬戶，則該業(yè)務(wù)屬于(　)。

A.匯總

B.定期貸記

C.定期借記

D.借記卡

『正確答案』C

『答案解析』定期借記是指由收款人定期對(duì)付款人的開(kāi)戶銀行發(fā)起的，委托付款人開(kāi)戶銀行按照約定扣劃付款人的款項(xiàng)給收款人的資金轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。(P106)

8.根據(jù)規(guī)定，單張不記名預(yù)付卡資金限額不得超過(guò)(　)元。

A.1000

B.2000

C.5000

D.10000

『正確答案』A

『答案解析』單張記名預(yù)付卡資金限額不得超過(guò)5000元，單張不記名預(yù)付卡資金限額不得超過(guò)1000元。(P114)

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