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業(yè)余班業(yè)務(wù)賦能型人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地（長(zhǎng)期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】 上海，2024年4月19-20日 【適合對(duì)象】培訓(xùn)管理人員、人才發(fā)展人員、HRBP等 【課程背景】賦能代表著管理的未來趨勢(shì)，組織環(huán)境越來越復(fù)雜，業(yè)務(wù)骨干和管理者難以像過去那樣運(yùn)籌帷幄、決勝千里。戰(zhàn)略創(chuàng)新探索往往來自一線，以自上而下的方式實(shí)...
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業(yè)余班薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（長(zhǎng)期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】深圳，2024年5月25日、11月23日 【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源從業(yè)者、薪酬績(jī)效管理人士 【課程背景】薪酬預(yù)算是每家企業(yè)每年都會(huì)開展的必備工作，但在實(shí)際操作過程中，不少企業(yè)存在拍腦袋、對(duì)薪酬預(yù)算不重視，走形式走過場(chǎng)等現(xiàn)象嚴(yán)重。...
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業(yè)余班任職資格管理體系的構(gòu)建與運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（長(zhǎng)期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】深圳，2024年5月18-19日深圳，2024年12月21-22日【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高層管理者、中層管理者、HR【課程背景】自從華為引入任職資格管理體系以來，任職資格管理在國內(nèi)越來越多的企業(yè)開始實(shí)施，但很多企業(yè)由于沒有充分掌握任職資格管理的方...
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業(yè)余班人才快速培養(yǎng)與復(fù)制體系打造（長(zhǎng)期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】 北京，2024年7月12-13日上海，2024年10月25-26日 深圳，2024年12月28-29日 【適合對(duì)象】 人力資源各層級(jí)管理者； 各業(yè)務(wù)部門中高層管理人員； 培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展、組織發(fā)展等相關(guān)人員。 【課程背景】“降本增效”是每家企業(yè)都關(guān)注的話題，隨...
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業(yè)余班基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（長(zhǎng)期開班）【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】深圳，2024年3月30-31日深圳，2024年9月19-20日【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高層管理者、中層管理者、HR【課程背景】績(jī)效管理是承接和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的一項(xiàng)非常重要的管理工具，甚至有人提出21世紀(jì)的企業(yè)管理＝人力資源管理＝績(jī)效管理，于是絕大部分企業(yè)...
已認(rèn)證
技能培訓(xùn)(5)
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