成人高考與普通高考有所區(qū)別，需要考生先填報(bào)志愿，然后通過(guò)復(fù)習(xí)，參加考試，成人高考在招生形式、考試科目上與考生熟悉的高考較類似，試題難度低于普通高考，而錄取率則高于普通高考。

讀成人高考，屬于國(guó)民教育系列，考生取得的學(xué)歷為國(guó)家所承認(rèn)。選擇本科層次學(xué)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)時(shí)，如果符合學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)條件，還可取得學(xué)士學(xué)位證書。

人力資源管理專業(yè)，錄取人數(shù)居成考招生專業(yè)前列。該專業(yè)考生想獲得更高成就，先要學(xué)會(huì)與人溝通和交流。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)的是有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面綜合能力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理類的人才。

考生如果想在該專業(yè)有更好的發(fā)展，還要注意加強(qiáng)語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。各校開設(shè)的人力資源管理專業(yè)雖有很多共同課程，但各自特點(diǎn)、側(cè)重不同。

成人高考高起專層次的人力資源管理專業(yè)是一個(gè)老牌專業(yè)，近年高起本、專升本層次報(bào)考時(shí)也較受考生關(guān)注。

一般來(lái)說(shuō)，該專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生在員工培訓(xùn)、薪酬管理、人力資源培養(yǎng)與建設(shè)等方面的能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)該專業(yè)時(shí)，還可參加相關(guān)的人力資源管理師職業(yè)資格考試，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

除一般課程外，勞動(dòng)關(guān)系類的課程更深、更多，勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)法等課程在教學(xué)中占一定比例，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛的解決等技巧與方法教學(xué)。人力資源管理專業(yè)主要建立在物流平臺(tái)上，有較強(qiáng)專業(yè)性，可幫助學(xué)生掌握物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)。

由于學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)層次的差別，報(bào)讀成人高考的考生選擇人力資源專業(yè)畢業(yè)時(shí)間并不統(tǒng)一。

從現(xiàn)行的成人高考招生規(guī)定規(guī)定看，成人高等教育的學(xué)習(xí)形式有3種，分別是脫產(chǎn)、業(yè)余(包括半脫產(chǎn)、夜大學(xué))和函授，學(xué)習(xí)層次有專升本、高起本和高起專3種。在報(bào)考時(shí)，考生可根據(jù)自身實(shí)際選擇一種學(xué)習(xí)層次和學(xué)習(xí)形式。實(shí)際學(xué)習(xí)中，不同學(xué)習(xí)層次和學(xué)習(xí)形式的最低學(xué)習(xí)年限也不同。其中;業(yè)余和函授形式形式中，最短學(xué)習(xí)年限為：專升本2.5年、高起本5年、高起專2.5年。

成人高等教育的學(xué)習(xí)年限，是教育部門根據(jù)該學(xué)習(xí)層次、學(xué)習(xí)形式的實(shí)際，規(guī)定的最短學(xué)習(xí)年限。實(shí)際招生時(shí)，各校開設(shè)的招生專業(yè)，最短學(xué)習(xí)年限不能低于國(guó)家規(guī)定的年限，明顯低于規(guī)定時(shí)間的學(xué)習(xí)，有可能不是正規(guī)的成人高等教育學(xué)習(xí)。所以，考生在報(bào)讀之前，尤其需要注意。