激勵性薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化(廣州,9月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年9月23-24日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】企事業(yè)人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管等高層決策者
【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),建立科學(xué)考核激勵制度和先進的企業(yè)薪酬體系,以最大限度地激發(fā)人才潛能,來創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,并推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
充分認識到薪酬設(shè)計與管理的敏感性,運用激勵理論從用人、行動、成果等不同的管理需求而設(shè)計薪酬激勵體系,讓管理變得簡單!承接戰(zhàn)略落地的戰(zhàn)略薪酬,從職位、能力、績效、貢獻、潛力、津貼、福利等不同角度進行薪酬設(shè)計。
【課程大綱】
一、薪酬的本質(zhì)及薪酬管理
1、薪酬管理常見問題
2、薪酬管理與戰(zhàn)略性人力資源管理解讀
3、薪酬的本質(zhì)及解析
4、薪酬設(shè)計內(nèi)涵
5、薪酬管理手冊范例
6、薪酬管理中的機構(gòu)與權(quán)責(zé)
二、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計模板與薪酬單元解析
1、薪酬單元與薪酬結(jié)構(gòu)模板
2、薪酬單元的透析
三、決定薪酬水平的四維模型
1、決定薪酬水平的四維模型(1)-崗位
2、決定薪酬水平的四維模型(2)-個人
3、決定薪酬水平的四維模型(3)-企業(yè)
4、決定薪酬水平的四維模型(4)-外部環(huán)境
5、薪酬調(diào)查
四、高管的激勵性薪酬方案設(shè)計與年薪制
1、利潤分享
2、年薪制——薪酬結(jié)構(gòu)與參數(shù)
3、激勵程度設(shè)計與參數(shù)調(diào)整
4、延期支付與高管的約束機制
五、銷售人員的提成方案設(shè)計要點和難點解析
1、銷售人員的提成方案與參數(shù)調(diào)整
2、提成方案的要點解析
3、銷售管理人員的薪酬方案
4、銷售輔助人員的薪酬方案
六、生產(chǎn)人員的激勵性薪酬方案設(shè)計
1、產(chǎn)量工資制結(jié)構(gòu)及設(shè)計要點解析
2、計件工資制結(jié)構(gòu)及設(shè)計要點解析
3、生產(chǎn)部門的團隊激勵:收益分享
七、崗位績效工資制方案與實施
八、福利設(shè)計與福利管理
九、薪酬管理的七大原則
1、案例分析與問題發(fā)現(xiàn)
2、薪酬管理常見的問題
3、薪酬管理的七大原則
【講師介紹】
曹老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 導(dǎo)師;
北大縱橫《首席人才官》班、《后EMBA》班講師;
深圳市人力資源開發(fā)研究會 副會長;
交通大學(xué)廣東校友企業(yè)家聯(lián)合會 副會長;
最具實力、最受企業(yè)推崇的實戰(zhàn)型人力資源管理專家;
2001年創(chuàng)辦管理咨詢公司,任總經(jīng)理,十五年專職企業(yè)管理咨詢、顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗;
1987年-2000年,先后擔(dān)任大學(xué)老師,民營企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長,外資企業(yè)副總經(jīng)理、COO等職務(wù),積累了豐富的企業(yè)運作和管理經(jīng)驗;
具有國際職業(yè)培訓(xùn)師資質(zhì);
清華大學(xué)客座教授兼EMBA教材撰寫人;
中山大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財大、華中科技大學(xué)管理學(xué)院等多家高等院?妥淌冢
英國威爾仕大學(xué)、美國美洲大學(xué)(學(xué)位班)外聘教授;
具有擔(dān)任上市公司獨立董事資質(zhì),任多家知名企業(yè)的高級管理顧問、董事;
【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))