企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù)（廣州，6月9-10日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年6月9-10日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)各高層管理人士等。

【課程背景】
文化是民族之魂，是一個國家的精神旗幟。對于一個企業(yè)而言，文化同樣顯得尤為重要，先進的文化不僅是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，更是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段。
你可以用金錢買到一個人的時間，也可以用金錢買到一個人的勞動，但不能用金錢買到一個人的工作熱情，也不能買到一個人對事業(yè)的追求，更不能買到一個人的忠誠，但這一切都可以通過企業(yè)文化而爭取到。企業(yè)文化是一家公司的最高原則與信仰，信仰的力量是無窮的。一切資源都可以枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)一年獲利靠機遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠管理，百年發(fā)展靠文化！歷史證明，優(yōu)秀公司都十分重視企業(yè)文化。
企業(yè)的發(fā)展不會超過企業(yè)家的思維，我們常說火車跑得快，全靠車頭帶。企業(yè)家個人的眼光、心胸、思路，對一個企業(yè)的發(fā)展往往起到?jīng)Q定性的作用。企業(yè)要想實現(xiàn)快速健康發(fā)展，企業(yè)家必須首先自我突破，企業(yè)才能突破。 需要企業(yè)家做的就是把自己的想法變成自己的信念，把自己的信念變成自己的信仰，把自己的信仰變成大家的信仰，并帶領(lǐng)大家共同去實現(xiàn)這個信仰。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。積極向上的企業(yè)文化，能夠凝聚人心，降低企業(yè)溝通成本，提高企業(yè)管理效率，能夠吸引優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的品牌和公司的核心競爭能力�？梢哉f只有企業(yè)文化的不斷突破，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青！《企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù)》課程完美的將傳統(tǒng)文化、商業(yè)文明和企業(yè)文化的科學(xué)理論相結(jié)合，帶您追根溯源、直達本質(zhì)，重新認識企業(yè)文化，同時分享傳統(tǒng)文化的精髓，傳承優(yōu)秀的民族文化，幫助企業(yè)提升境界，突破自我，掌握企業(yè)文化建設(shè)工具和方法，完成企業(yè)自己的文化建設(shè)寶典，聚焦企業(yè)文化的傳播與落地，真正讓文化建設(shè)春風(fēng)化雨、落地生根，從而推動企業(yè)文化建設(shè)達到“外化于形，內(nèi)化于心，固化于行”的文化建設(shè)新高度。

【課程目標(biāo)】
一)企業(yè)文化認知——追根溯源，直達本質(zhì)
(二)企業(yè)文化傳承——諸子百家，古為今用
(三)企業(yè)文化提煉——旗幟鮮明，信仰一致
(四)企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng)，有效支撐
(五)企業(yè)文化實踐——他山之石，可以攻玉
(六)企業(yè)文化傳播——精彩紛呈，深入人心
(七)企業(yè)文化落地——感同身受，知行合一
(八)企業(yè)文化管理——文化手冊，源遠流長

【課程大綱】
（一）企業(yè)文化認知——追根溯源，直達本質(zhì)
1、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)
2、文化無處不在，影響企業(yè)命運
3、信仰的力量是無窮的
4、什么是真正的企業(yè)文化
5、對企業(yè)文化的五點認識
6、企業(yè)文化的四大作用
7、企業(yè)文化與事業(yè)理論
（二）企業(yè)文化傳承——諸子百家，古為今用
1、不學(xué)儒家——做不久
2、不學(xué)墨家——做不安
3、不學(xué)道家——做不透
4、不學(xué)法家——做不大
5、不學(xué)兵家——做不強
6、不學(xué)佛家——做不樂
7、不學(xué)縱橫——做不快
8、不學(xué)醫(yī)家——做不動
9、不學(xué)陰陽——做不明
（三）企業(yè)夢想提煉——旗幟鮮明，信仰一致
1、提使命：企業(yè)存在的根本目的和理由
2、使命表述的“六字真經(jīng)”
3、知名企業(yè)使命舉例
4、繪愿景：為企業(yè)指明前進的方向
5、用愿景引領(lǐng)企業(yè)前行
6、企業(yè)愿景描繪的三種方法
7、知名企業(yè)愿景賞析
8、實踐：企業(yè)使命與愿景提煉
（四）企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng)，有效支撐
1、企業(yè)文化的三大系統(tǒng)
2、核心價值觀講解與提煉
3、企業(yè)文化理念體系提煉
4、企業(yè)文化行為體系打造
5、企業(yè)文化禮儀體系規(guī)范
6、企業(yè)文化形象體系創(chuàng)作
（五）企業(yè)文化傳播——精彩紛呈，深入人心
1、如何提煉企業(yè)文化的標(biāo)語和口號
2、如何撰寫《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》
3、如何確保企業(yè)文化被員工理解和認可
4、如何提煉公司的品牌文化被消費者認可
5、如何讓用文化改變員工和顧客的心智模式
（六）企業(yè)文化變革——與時俱進，更上層樓
1、從經(jīng)驗管理，向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，樹立標(biāo)準(zhǔn)化意識；
2、從親情文化，向執(zhí)行文化轉(zhuǎn)變，提高結(jié)果意識；
3、從業(yè)余選手，向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變，建立契約精神；
4、從超級員工，向團隊領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變，成為教練式中層；
5、從機會成功，向戰(zhàn)略成功轉(zhuǎn)變，打造核心競爭力。
（七）企業(yè)文化落地——感同身受，知行合一
1、如何明確企業(yè)文化建設(shè)的組織和措施
2、如何塑造公司的企業(yè)文化氛圍
3、如何規(guī)劃和設(shè)計公司的文化主題月
4、如何開展《企業(yè)文化主題活動月》
5、如何用激勵措施推動企業(yè)文化落地
（八）企業(yè)文化管理——文化手冊，源遠流長
1、明定位—找準(zhǔn)企業(yè)文化的個性與特征
2、創(chuàng)模型—搭好企業(yè)文化的骨架
3、編手冊—打造企業(yè)的文化“圣經(jīng)”
4、選時機—企業(yè)什么時候適合文化升級

【講師介紹】
高長勇老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師；
中國人民大學(xué)EMBA企業(yè)文化特聘導(dǎo)師
北京交通大學(xué)工商管理碩士；
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人；
國內(nèi)頂級實戰(zhàn)培訓(xùn)專家；
企業(yè)文化與戰(zhàn)略梳理專家；
資深企業(yè)管理咨詢顧問
主講課程：《企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù)》、《企業(yè)營銷戰(zhàn)略突破特訓(xùn)營》、《團隊高效執(zhí)行力訓(xùn)練營》、.《顧問式銷售精英特訓(xùn)營》、《中高層管理者核心管理技能提升》、《基層主管與班組長管理技能提升》、《員工職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練營》、《壓力情緒管理與陽光心態(tài)》、《流程管理與運營機制建設(shè)》
服務(wù)客戶：中國神華集團、中國首鋼集團、南方航空公司、中國工商銀行、中國銀行、中國移動、中國人壽、清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA班、西南財經(jīng)大學(xué)EMBA班、泉頭集團、信誠置業(yè)、延長油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團、大連電力、山西國際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設(shè)計院、信誠設(shè)計院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團、天津津樂園餅業(yè)、億佰家購物中心、江蘇藍豐生化股份有限公司、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠利廢公司、前進鋼鐵集團、伊犁鋼鐵、亞泰機械、東昌工程機械、金圣隆機械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費3800元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))