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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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高績效團隊建設(shè)與管理(福州,8月31-9月1日)
2018/8/1 8:45:10 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

高績效團隊建設(shè)與管理(福州,8月31-9月1日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年8月31-9月1日
【培訓(xùn)地點】福州
【培訓(xùn)對象】各部門經(jīng)理、主管、辦公室、銷售、行政、財務(wù)等協(xié)調(diào)人員

【課程背景】
企業(yè)成功的關(guān)鍵是擁有高績效團隊。然而,高績效團隊的構(gòu)建是一個高技術(shù)含量項目,需要管理者敏銳的思維觸覺與高效的溝通手段,這都是團隊構(gòu)建的基礎(chǔ)要素。對于如何高效能配置人員,許多管理者困惑不已——
■如何根據(jù)業(yè)務(wù)需要構(gòu)建優(yōu)秀的團隊?
■如何根據(jù)中不同成員的性格特征與價值觀分配任務(wù)?
■如何處理為團隊帶來負面影響的問題員工?
針對以上問題,我們特邀原施樂(中國)大區(qū)經(jīng)理張習寧先生,與我們一同分享《高績效團隊建設(shè)與管理》的精彩課程。本課程從組建高績效團隊所需要素入手,逐條分解操作行為,與企業(yè)的實際管理問題與現(xiàn)象高度接軌,充分體現(xiàn)了團隊當中各成員的心理與現(xiàn)狀,深刻描繪了在組織當中團隊合作的階段與過程,并運用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開展工作!

【課程收益】
1、描述在團隊建設(shè)前需要考慮的價值觀匹配前提
2、陳述團隊建設(shè)步驟及內(nèi)部分工細則
3、運用8種問題員工的管理方法妥善處理團隊矛盾
4、描述提升團隊執(zhí)行力的四大要素

【課程大綱】

【第一天上午】
前言:培訓(xùn)與教育的區(qū)別
一、團隊建設(shè)的前提
1、企業(yè)文化與企業(yè)制度之間的關(guān)系
2、企業(yè)文化—企業(yè)目標—企業(yè)制度之間的關(guān)系
3、團隊建設(shè)與企業(yè)價值觀之間的關(guān)系
4、價值觀訓(xùn)練:新諾亞方舟
5、如何正確面對與理解企業(yè)內(nèi)不同員工的價值觀
【第一天下午】
二、高績效團隊建設(shè)步驟與合作
1、什么是真正的團隊?優(yōu)秀團隊的條件?
2、團隊建設(shè)的九大步驟與要點
3、建設(shè)團隊的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
4、團隊合作的條件與團隊合作的六大要素
5、團隊合作中可能遇到的問題分解
三、團隊中的分工合作
1、團隊成員角色測試
2、團隊成員的九大角色—如何但任好不同角色的要求
3、案例分析:團隊中領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)與職責素養(yǎng)
4、案例分析:團隊中的執(zhí)行者的任務(wù)
5、不同特點的團隊成員的優(yōu)點與弱點

【第二天上午】
四、團隊內(nèi)部日常管理實戰(zhàn)案例
用小組討論,案例分析的方式,分析日常管理常遇到的問題
五、團隊當中問題員工的管理
1、何謂問題員工
2、問題員工對于管理工作的危害
3、團隊當中8種常遇到的問題員工分析
4、小組討論:問題員工的管理
5、8種問題員工的管理方法—講解
六、團隊執(zhí)行力提升
1、錄像:執(zhí)行的價值
2、企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力的六大原因
3、提升團隊執(zhí)行力的四大要素
4、工作有效進行的三個環(huán)節(jié)
5、提升執(zhí)行的額流程方法
【第二天下午】
七、團隊發(fā)展的階段
1、團隊發(fā)展的五個階段,團隊的特點與合作對策
2、團隊發(fā)展階段中成員的需求與管理方式
3、團隊發(fā)展階段一:實戰(zhàn)案例訓(xùn)練1—感覺差異
4、團隊發(fā)展階段二:實戰(zhàn)案例訓(xùn)練2—漸入佳境
5、團隊發(fā)展階段三:實戰(zhàn)案例訓(xùn)練3—純熟默切

【講師介紹】
張習寧老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任施樂(中國)大區(qū)經(jīng)理、聯(lián)想集團大客戶銷售主任,在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著長達十余年的管理經(jīng)驗。任施樂大區(qū)經(jīng)理時,同時負責施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的管理工作,對管理者角色認知、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、激勵授權(quán)等內(nèi)容有豐富的管理案例與經(jīng)驗。
曾為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)、客戶服務(wù)管理、專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),有著300余場的培訓(xùn)經(jīng)驗。
專業(yè)背景
畢業(yè)于清華大學(xué),曾赴德國柏林培訓(xùn)中心接受講師訓(xùn)練,成為德國萊茵商學(xué)院全球794位認證講師之一。
授課特點
生動幽默,深入淺出,引導(dǎo)和控場能力強,極富感染力;授課內(nèi)容豐富實用,案例真實生動,鮮活幽默;以極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。
主要課程
高績效團隊建設(shè)與管理、MTP-中層管理提升訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)與協(xié)作、銷售團隊的管理、成功銷售的六項修煉……
服務(wù)客戶
漢高樂泰、富士通、用友、萬科、海爾、中國石化……

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費A套餐:4200元/人(不含課后輔導(dǎo))B套餐:4800元/人(含課后輔導(dǎo))(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習)

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