新規(guī)下個(gè)稅及社保實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理暨籌劃（北京，3月15日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年3月15日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、副總、中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

【課程背景】
多年以來，企業(yè)為了老板、高管和員工利益，在個(gè)人所得稅和社保繳納方面普遍存在著違法違規(guī)和逃避稅費(fèi)的嚴(yán)重問題。但是，個(gè)稅改革和社保移交以及大數(shù)據(jù)監(jiān)管之下，企業(yè)的違法違規(guī)行為無處遁形。
《新規(guī)下個(gè)稅及社保實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理暨籌劃》是在2019年大變動(dòng)改革，切實(shí)站在納稅人角度，采取有效措施，降低納稅人風(fēng)險(xiǎn)，促使納稅人依法合規(guī)地履行個(gè)稅和社保繳納義務(wù)的同時(shí)，維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的利益，守住企業(yè)、老板和個(gè)人的錢包，保障企業(yè)安全無風(fēng)險(xiǎn)地應(yīng)對(duì)財(cái)稅改革。
探索財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新之路！讓您的財(cái)稅管理更安全與科學(xué)！

【課程大綱】
一、個(gè)稅改革與社保移交的背景
1. 個(gè)人收入分配體制的改革
2. 稅收征收管理體制的改革
3. 功能強(qiáng)大的稅務(wù)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)監(jiān)管
二、2019年個(gè)稅大改要點(diǎn)
1. 增加六大專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目；
2. 調(diào)整稅率表結(jié)構(gòu)、減輕低收入群體稅負(fù)8. 提高稅率級(jí)距、降低經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)
3. 增加反避稅條款、對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)給予優(yōu)惠10. 扣繳義務(wù)人向納稅人提供扣繳信息
三、職工薪酬個(gè)稅問題實(shí)操解決方案
1. 企業(yè)用工方式選擇
（1）勞動(dòng)合同（2）勞務(wù)合同（3）經(jīng)濟(jì)合同
2. 職工的范疇與職工薪酬的組成
（1）“職工”包括的三類人員（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)“職工薪酬”范圍的界定
3. 福利性補(bǔ)貼的財(cái)稅處理
（1）通訊補(bǔ)貼（2）交通補(bǔ)貼（含私車公用）（3）住房補(bǔ)貼（4）取暖補(bǔ)貼
4. 解除勞動(dòng)合同與競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
5. 企業(yè)集團(tuán)和國(guó)有企業(yè)特殊問題
（1）異地工資和社保（含兩處工資）（2）提前退休和內(nèi)部退養(yǎng)（3）向離退休人員發(fā)放補(bǔ)貼
6. 雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員
7. 雇傭殘疾人員的財(cái)稅管理
8. 單位為員工購(gòu)置財(cái)產(chǎn)的財(cái)稅處理
9. “研發(fā)費(fèi)用”里的“職工薪酬”
10. 企業(yè)改組改制中的個(gè)稅處理
11. 科技成果股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)成果轉(zhuǎn)化的個(gè)稅處理
12. 建筑安裝業(yè)的個(gè)人所得稅
13. 代扣代繳個(gè)稅手續(xù)費(fèi)的財(cái)稅處理
14. 個(gè)人公益性捐贈(zèng)的稅收優(yōu)惠
15. 個(gè)稅大改后的免稅項(xiàng)目
16. 個(gè)稅大改后年終獎(jiǎng)和股權(quán)激勵(lì)等個(gè)稅優(yōu)惠將何去何從
四、企業(yè)社保合規(guī)職責(zé)履行與員工利益保障
1. “五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)
（1）基本社會(huì)保險(xiǎn)
（2）住房公積金
2. 職工薪酬、個(gè)稅基數(shù)、社保繳費(fèi)基數(shù)比對(duì)
3. 各地社保繳費(fèi)比例
4. 補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
（1）補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
（2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
5. 商業(yè)保險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠及利用
（1）商業(yè)健康保險(xiǎn)
（2）商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
6. 員工社保利益的保障
7. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理
五、納稅申報(bào)應(yīng)注意的問題
1、全員全額申報(bào)
2、兩處以上取得收入合并納稅問題
3、高收入者自行申報(bào)應(yīng)注意的問題
六、金稅三期再升級(jí)下個(gè)人所得稅與社保聯(lián)動(dòng)稽查風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)
1、個(gè)人所得稅稅務(wù)稽查要點(diǎn)提示；
2、個(gè)人所得稅稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)主要措施；
3、個(gè)人所得稅與社保聯(lián)動(dòng)給企業(yè)帶來的影響與應(yīng)對(duì)；

【講師介紹】
孟老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。財(cái)政部國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院外聘教授，注冊(cè)稅務(wù)師、國(guó)際注冊(cè)稅務(wù)籌劃師、從事財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)工作二十余年，具有企業(yè)、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。曾先后為眾多大中型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司各類型客戶提供財(cái)稅服務(wù)。營(yíng)改增實(shí)施中，協(xié)助某國(guó)有企業(yè)設(shè)計(jì)了政策適用的最佳方案，并與企業(yè)共同與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行了面對(duì)面溝通，方案最終得到稅務(wù)機(jī)關(guān)的完全認(rèn)可。
多年來，長(zhǎng)期受多家企業(yè)及稅務(wù)局系統(tǒng)邀請(qǐng)，進(jìn)行過近千場(chǎng)企業(yè)所得稅匯算清繳政策、高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)稅收政策、稅務(wù)稽查、稅收籌劃、營(yíng)改增、國(guó)地稅合并后：征管變革稅制改革與稽查多元應(yīng)對(duì)策略、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理等課程培訓(xùn)。曾先后為中國(guó)物流、路橋建設(shè)、南京港集團(tuán)、中投證券 、魯證期貨 、濰坊公交集團(tuán) 、上海松芝股份公司 、SOHU中國(guó) 、中海油 、中儲(chǔ)糧 、鄭州煤電 、中冶京誠(chéng) 、安陽鋼鐵 、山東水務(wù)發(fā)展集團(tuán) 、航天三院 、長(zhǎng)春移動(dòng)、中國(guó)鐵路科學(xué)研究院、內(nèi)蒙古路橋集團(tuán)、居然之家總部、南水北調(diào)辦公室、中國(guó)質(zhì)量論證中心、九冶集團(tuán)、冀北電網(wǎng)、太極集團(tuán)、大冢（中國(guó)）投資有限公司、等多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，并多次受邀為全國(guó)各省國(guó)稅局管轄的納稅人進(jìn)行年終匯算清繳培訓(xùn)。在講課過程中注重理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合，實(shí)用性強(qiáng)，案例豐富，受到學(xué)員的一致好評(píng)。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)1980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))