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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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心理學(xué)與管理溝通(廣州,12月7-8日)
2018/11/29 9:16:32 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

心理學(xué)與管理溝通(廣州,12月7-8日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年12月7-8日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】從事管理工作的人員

【課程背景】
管理者在與員工進(jìn)行溝通時(shí),如果能夠掌握員工心理活動(dòng)的規(guī)律,用員工易于接受的方式來(lái)影響他們,那么工作效能將會(huì)得到極大的提高。然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——
■如何運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)了解員工的心理特點(diǎn)及需求?
■如何驅(qū)動(dòng)員工正確控制情緒?
■如何幫助員工減輕壓力,促進(jìn)健康?
針對(duì)以上問題,我們特邀李茜老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程從心理影響行為的部分開展敘述,深入解析人格結(jié)構(gòu)對(duì)行為的影響以及心理地位與行為的關(guān)系。通過(guò)對(duì)常見溝通問題剖析以及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)提問的環(huán)節(jié),切實(shí)幫助學(xué)員改善工作中的日常管理與溝通方法。

【課程收益】
1、了解影響人們行為的心理因素
2、學(xué)習(xí)如何通過(guò)一個(gè)人的行為來(lái)了解他的心理
3、管理中深見問題的處理方法及心理學(xué)工具的應(yīng)用

【課程特色】
采用理論講授、案例分析、互動(dòng)答疑等多種教學(xué)方法授課。

【課程大綱】
開篇:
溝通的兩個(gè)面向
第一部分:心理如何影響行為
一、影響行為的心理因素概述
1、心理結(jié)構(gòu)
2、人格結(jié)構(gòu)
3、心理地位
4、漠視
二、心理結(jié)構(gòu)對(duì)行為的影響
1、意識(shí)決定思維和語(yǔ)言
2、潛意識(shí)決定肢體語(yǔ)言
3、前意識(shí)有篩查的功能
4、如何通過(guò)調(diào)整潛意識(shí)讓自己變得自信
三、人格結(jié)構(gòu)對(duì)行為的影響
1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么?
2、為何有人會(huì)“一根筋、不懂變通”?
3、為何有人會(huì)缺乏道德感?
4、透過(guò)行為分析人格的方法
5、人格結(jié)構(gòu)出問題時(shí)的行為特征
①污染:固執(zhí)己見與破罐破摔
②排除:置若罔聞與人云亦云
6、如何調(diào)整人格結(jié)構(gòu)
四、心理地位與行為的關(guān)系
1、心理地位的形成與出生時(shí)的感受有關(guān)
2、四種心理地位對(duì)應(yīng)的溝通模式
3、調(diào)整心理地位的方法
4、從今天起,學(xué)會(huì)愛自己
五、漠視——什么也不做
1、漠視發(fā)生時(shí)的幾種行為特征
2、漠視的幾個(gè)來(lái)源
3、演練:如何在自己的行為中找到漠視
第二部分:常見溝通問題剖析
運(yùn)用前面學(xué)到的心理學(xué)知識(shí)來(lái)剖析案例
案例一:無(wú)效的會(huì)議
案例二:宅在家里的男人
案例三:委曲的助理
案例四:做平凡的智者
學(xué)員在工作中的實(shí)際案例剖析
消化吸收:就學(xué)員關(guān)注的問題互動(dòng)答疑

【講師介紹】
李茜老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期致力于將心理學(xué)融入到企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動(dòng),在企業(yè)員工心理援助計(jì)劃(EAP)方面有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。已逾十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)、逾千場(chǎng)的培訓(xùn)實(shí)踐,不斷對(duì)研究成果加以檢驗(yàn)、完善,積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn),可針對(duì)不同類型的企業(yè)做有針對(duì)性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)并指導(dǎo)實(shí)施,成效顯著。
專業(yè)背景
高級(jí)心理咨詢師,EAP企業(yè)培訓(xùn)師
授課特點(diǎn)
善于利用行為心理學(xué),激發(fā)學(xué)員個(gè)人成長(zhǎng)及心靈潛能,在心態(tài)和行為上得以改善,提升個(gè)人潛能,增強(qiáng)工作效能。
主講課程
壓力與情緒管理、心理學(xué)與管理溝通、員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、建立正面的心智模式、高效自我管理與發(fā)展
服務(wù)客戶
IBM、中興通訊、美的、南方電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、富士康、中國(guó)人壽、騰訊、阿里巴巴、OPPO、百事可樂……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)A:3800元/人(不含課后輔導(dǎo)) B:4200元/人(含課后輔導(dǎo)) (含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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