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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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構建以客戶為中心的經(jīng)營管理系統(tǒng)(北京,4月17日)
2019/4/3 8:54:03 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

構建以客戶為中心的經(jīng)營管理系統(tǒng)(北京,4月17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年4月17日
【培訓地點】北京
【培訓對象】企業(yè)董事長、總裁、事業(yè)部或業(yè)務單元一把手。研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、供應鏈、管理、人力資源等部門管理者

【課程背景】
怎么成長為一家持續(xù)領先型企業(yè)?怎么管理一家持續(xù)領先型企業(yè)?怎么不斷為客戶創(chuàng)造價值帶來長期增長?這是擺在中國企業(yè)面前重要課題。
擁有18萬員工、業(yè)務超200個國家、服務全球1/3人口的華為堪稱“航空母艦”,企業(yè)級和消費級兩手表現(xiàn)均世界一流。放眼世界500 強,九成中國企業(yè)是靠原物料、內需擠入排行榜,華為則靠技術創(chuàng)新及經(jīng)營管理獲得今天成就。
一家成立僅30 年民營企業(yè),為何能在競爭激烈市場不斷成長?不久前,索尼CEO對話華為總裁任正非,交流華為經(jīng)營哲學。任總專門提及以客戶為中心、戰(zhàn)略方向和組織活力,是保證華為成功和持續(xù)成功的核心。
2019是一輪新周期開端,企業(yè)不再談論“高速增長”,而是建構“持續(xù)增長”。諸多明星公司沒能度過寒冬,相反,一個個根基扎實經(jīng)營型企業(yè)逆勢上漲。更多企業(yè)需要對標華為,回歸客戶與經(jīng)營,思考戰(zhàn)略、組織、管理,贏在新周期。
華為從1996年(銷售額26億)開啟科學管理體系構建,到2018年銷售額7000億,打造戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務、人力資源整套管理體系,這一切均建立在“以客戶為中心”之上。所有目標都以客戶為導向,形成靜水流深高績效企業(yè)文化,雖組織龐大,但對市場始終敏銳,長期艱苦奮斗,使華為進入產(chǎn)業(yè)領先公司行列。
打造持續(xù)領先型企業(yè),需要整個管理團隊對經(jīng)營系統(tǒng)具有一致共識:

【課程目標】
■戰(zhàn)略方向:企業(yè)經(jīng)營離不開戰(zhàn)略,一切不能帶來持續(xù)增長的戰(zhàn)略都是偽戰(zhàn)略,正確的戰(zhàn)略方向如何產(chǎn)生?
■客戶需求:客戶導向不是100%全聽客戶的,客戶需求是一種哲學,怎樣正確理解客戶,打贏一個個市場戰(zhàn)役?
■組織協(xié)同:部門本質是一個戰(zhàn)略點之下的分工,研發(fā)、營銷、運營怎樣以客戶需求為導向、快速協(xié)同和端到端低成本運作?
■文化活力:文化要融入經(jīng)營乃至反哺經(jīng)營,一種積極向上、影響所有員工的組織思想文化磁場源何而來?
實踐才是最好的回答,答案都在課程中,大課將華為30年核心實踐濃縮成一天精華,重塑企業(yè)家及管理團隊共識,系統(tǒng)理解“以客戶為中心”在企業(yè)經(jīng)營管理各個領域所起的化學效應,構建一套持續(xù)領先的科學管理體系。

【課程大綱】
上午
09:00-12:00一、華為30年持續(xù)成功的秘密:以客戶為中心
1、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值
2、提供高質量的產(chǎn)品和服務
3、堅守生存底線和商業(yè)成功
二、為什么要以客戶為中心
1、滿足客戶需求,為客戶服務是企業(yè)存在的唯一理由
2、企業(yè)發(fā)展的原動力是客戶需求,企業(yè)生存的基礎是客戶服務
3、客戶是企業(yè)之魂,警惕企業(yè)發(fā)展中變異以自我為中心
4、我們的客戶是誰?
三、如何做到以客戶為中心
1、構建以客戶為中心的價值主張
-企業(yè)的價值主張必須是正向的,客戶利益第一
-企業(yè)發(fā)展,以充分理解客戶戰(zhàn)略為基礎
-構建企業(yè)的業(yè)務邏輯和發(fā)展路徑,明確客戶需要的價值
-案例:如何匹配中國移動的戰(zhàn)略?
2、發(fā)現(xiàn)客戶需求-客戶需要“價值+易用+方便+可靠”
下午13:30-15:003、客戶需求轉換為產(chǎn)品
-從打造高質量的產(chǎn)品生態(tài)低成本運作
案例:WCDMA-3G解決方案,分布式基站的發(fā)明
4、實現(xiàn)客戶需求
-客戶需求導向的機會點到回款客戶服務
-案例:IFS 集成財經(jīng)變革,圍繞OTC機會點到回款進行變革
5、快速響應客戶需求
-從業(yè)務運作邏輯看客戶需求
案例:巴西600萬線模擬交換機機會
6、大客戶需求管控
7、關注客戶的長期需求
下午15:00-17:00四、如何構建以客戶為中心的經(jīng)營管理體系
理解客戶戰(zhàn)略
1、信仰體系:企業(yè)愿景、使命、核心價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略是否體現(xiàn)客戶價值
2、規(guī)則體系:政策、制度、機制、價值、激勵等
3、執(zhí)行體系:戰(zhàn)略引領、變革驅動、流程和質量保障,建立以客戶為中心的業(yè)務和職能管理體系
(1)戰(zhàn)略體系:戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行-BLM/BEM模型
案例:華為農村市場到全球市場的5年業(yè)務規(guī)劃滾動制定
(2)變革管理體系:通過變革保持對客戶需求的敏感性
案例:華為變革發(fā)展路徑和關鍵變革項目
(3)業(yè)務管理體系:從公司戰(zhàn)略、滿足客戶需求及業(yè)務運作出發(fā),進行市場、產(chǎn)品、銷售、供應鏈、交付與服務的系統(tǒng)性建設
案例:LTC(Lead To Cash)線索到回款的業(yè)務流程框架
(4)流程、質量管理體系
案例:打通公司運營流程、職能流程、支撐流程體系

【講師介紹】
范厚華老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。1996年加入華為。“華為奇跡”參與者、制造者和見證者之一。28年產(chǎn)品開發(fā)、市場戰(zhàn)略制定、市場拓展、公司治理、企業(yè)國際化、全球化戰(zhàn)略制定與區(qū)域市場領導者,17年的華為國內外市場、子公司管理、國際化、公司戰(zhàn)略實踐者與貢獻者。曾任華為海外片區(qū)副總裁、區(qū)域總裁、國內外子公司CEO/COO、IFS變革副總裁/OTC 變革總監(jiān)、部門部長/副部長。系統(tǒng)深入研究華為實踐并總結成為可復制的方法論。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓經(jīng)驗培訓過的單位超過1000家。 【學歷】 華中科技大學碩士 美國GEORGEWASHINGTON...