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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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MOT關(guān)鍵時(shí)刻與客戶滿意管理(杭州,10月23-24日)
2020/9/11 6:57:12 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

MOT關(guān)鍵時(shí)刻與客戶滿意管理(杭州,10月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年10月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州
【培訓(xùn)對(duì)象】店長(zhǎng)、柜長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)

【課程背景】
“用戶至上、體驗(yàn)為王”的體驗(yàn)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)深刻的領(lǐng)悟到在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,“客戶“必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來(lái)管理,客戶的體驗(yàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。而服務(wù)則是每個(gè)行業(yè)得以體現(xiàn)差異化、個(gè)性化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在給客戶提供服務(wù)的全過(guò)程中,客戶往往抱怨企業(yè)服務(wù)響應(yīng)很慢,平庸的服務(wù)沒(méi)有印象,甚至根本不懂我們的需求。因此,將服務(wù)的管理轉(zhuǎn)化為體驗(yàn)的管理,并上升為企業(yè)的戰(zhàn)略高地--具體來(lái)說(shuō),首先是完善服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)(SERVQUAL),管理客戶接觸時(shí)間軸上的每個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻(MOT),設(shè)計(jì)客戶在關(guān)鍵時(shí)刻的峰終體驗(yàn),通過(guò)極致服務(wù)文化的打造讓客戶從滿意到驚喜;同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程節(jié)點(diǎn),預(yù)見(jiàn)投訴貶損點(diǎn),貫徹服務(wù)補(bǔ)救策略與執(zhí)行,讓貶損客戶轉(zhuǎn)化為推薦客戶,提升客戶凈推薦值(NPS管理),讓客戶最終成為企業(yè)的忠誠(chéng)客戶。

【課程收益】
1.樹(shù)立:從客戶需求出發(fā),以滿意服務(wù)為起點(diǎn),以極致服務(wù)促使客戶復(fù)購(gòu)或推薦,最終將客戶發(fā)展為忠實(shí)客戶
2.掌握:客戶滿意度五維度評(píng)價(jià)模型,客戶滿意認(rèn)知模型,關(guān)鍵時(shí)刻4大原則,完善服務(wù)關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系規(guī)范,確定服務(wù)崗位滿意度提升方向和行動(dòng)
3.梳理:客戶體驗(yàn)全過(guò)程的MOT關(guān)鍵時(shí)刻,洞悉客戶期待,界定每個(gè)接觸點(diǎn)的客戶滿意要素,以標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)滿足客戶的期待
4.設(shè)計(jì):客戶體驗(yàn)全過(guò)程中不可模仿的移情服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),用驚喜服務(wù)換來(lái)客戶的感動(dòng),讓客戶留下深刻的印象,推動(dòng)客戶不斷采購(gòu)和傳播,用服務(wù)拉開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距
5.分析:客戶流失背后的原因和訴求,通過(guò)協(xié)作優(yōu)化,改善各部門(mén)工作流程的關(guān)鍵點(diǎn),梳理投訴高發(fā)的細(xì)節(jié),實(shí)施服務(wù)補(bǔ)救策略,運(yùn)用客戶投訴高效處理技巧,變貶損為推薦,把握贏回客戶的最后機(jī)會(huì)

【課程大綱】
一、卓越服務(wù)、引領(lǐng)未來(lái)
1. NPS解讀
1)NPS定義:客戶凈推薦值
2)NPS價(jià)值:客戶忠誠(chéng)的衡量指標(biāo)
3)NPS驅(qū)動(dòng):極致服務(wù)、超越期待
2.不忘初心、砥礪前行
1)主動(dòng)心:付出在先、主動(dòng)解決、主動(dòng)溝通、絕不推卸
2)感恩心:感恩客戶、以誠(chéng)相待
3)同理心:換位思考、以心換心
3.服務(wù)使命、至上而下
1)服務(wù)文化:至上而下
2)服務(wù)文化:由內(nèi)到外

二、滿意服務(wù)、夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
1.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型(SERVQUAL)
1)有形度:服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員儀容儀表
2)專業(yè)度:服務(wù)人員專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度
3)反應(yīng)度:對(duì)于客戶的訴求及時(shí)答復(fù)、及時(shí)解決
4)信賴度:兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾、無(wú)一例外、沒(méi)有重大投訴及安全事故
5)同理度:以心換心、主動(dòng)坦誠(chéng)、超越期待
成果1(服務(wù)崗位內(nèi)部服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)1.0版本):現(xiàn)場(chǎng)制定與客戶接觸的服務(wù)崗位滿意度指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化描述、權(quán)數(shù)分配完善客戶滿意度考核體系。(思維導(dǎo)圖制作)
2.服務(wù)滿意提升策略制定
1)滿意8大因素:
①品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度
②服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度
③人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度
④形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度
⑤貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式
⑥時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間
⑦體力成本:節(jié)約客戶體力
⑧精神成本:降低客戶購(gòu)買顧慮
2)客戶期望3來(lái)源
①被其他行業(yè)服務(wù)過(guò)的經(jīng)歷
②親朋好友口碑影響
③公司公開(kāi)及暗示承諾
3)滿意感知提升模型:
①4大價(jià)值提升客戶感知
②4大成本降低客戶感知
③溝通管理客戶合理期望

三、關(guān)鍵時(shí)刻、解讀設(shè)計(jì)
1.MOT關(guān)鍵時(shí)刻原則解讀
1)關(guān)鍵時(shí)刻無(wú)時(shí)無(wú)處不在
2)創(chuàng)造客戶比創(chuàng)造利潤(rùn)更重要
3)了解客戶真正需要,把握市場(chǎng)多變
4)一線員工比管理層更了解客戶
5)溝通提升執(zhí)行力和利潤(rùn)率
6)保持績(jī)效評(píng)估與客戶需要一致性
7)獎(jiǎng)勵(lì)讓客戶滿意的“自作主張”
8)頭腦風(fēng)暴:結(jié)合我愛(ài)我家,分享做為管理者如何理解關(guān)鍵時(shí)刻原則
2.MOT關(guān)鍵時(shí)刻體驗(yàn)設(shè)計(jì)
1)關(guān)鍵時(shí)刻:對(duì)于客戶滿意的價(jià)值
2)峰終定律:高峰體驗(yàn)和好的結(jié)束
案例:航空公司的關(guān)鍵時(shí)刻;酒店行業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻;物業(yè)管理的關(guān)鍵時(shí)刻;通訊公司的關(guān)鍵時(shí)刻;
成果2(客戶體驗(yàn)流程腳本1.0版本):確定客戶從咨詢到成交到回訪全過(guò)程的服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)細(xì)節(jié),設(shè)計(jì)服務(wù)感動(dòng)點(diǎn)及服務(wù)結(jié)束體驗(yàn),
3.關(guān)鍵時(shí)刻管理模式設(shè)計(jì)
1)服務(wù)至上,滿足客戶每日需求
2)服務(wù)文化:建立組織愿景和價(jià)值觀,構(gòu)建以客戶服務(wù)為重點(diǎn)的環(huán)境。
3)專注服務(wù):隨時(shí)了解客戶及其所需
4)回應(yīng)服務(wù):對(duì)客戶臨時(shí)需求迅速反映,展現(xiàn)真誠(chéng)
5)服務(wù)賦權(quán):鼓勵(lì)員工爭(zhēng)取職責(zé)外的權(quán)利為客戶服務(wù)
成果3(MOT關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)施策略1.0版本):管理層從企業(yè)服務(wù)文化建設(shè)、服務(wù)績(jī)效考核制度上如何保證踐行關(guān)鍵時(shí)刻。

四、投訴轉(zhuǎn)化、服務(wù)補(bǔ)救
1.CLEAR方法
1)Control:控制情緒
2)Listen:聆聽(tīng)訴說(shuō)
3)Establish:同理鏈接
4)Apologize:表達(dá)歉意
5)Resolve:提出方案
2.投訴處理原則
1)迅速:第一時(shí)間處理
2)傾聽(tīng):耐心傾聽(tīng)抱怨
3)道歉:態(tài)度傳遞友好
4)感謝:語(yǔ)言溫暖得體
5)滿意:補(bǔ)救形式多樣
3.投訴處理補(bǔ)救策略
1)提前告知-管理客戶期待
2)全程跟進(jìn)-加大溝通頻率
3)承諾兌現(xiàn)-保證品牌可靠性
4)態(tài)度真誠(chéng)-強(qiáng)調(diào)服務(wù)專屬性
5)程序優(yōu)化-體現(xiàn)服務(wù)變通性
6)細(xì)節(jié)到位-避免投訴再升

【講師介紹】
李方老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
資歷背景
1.營(yíng)銷服務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家
2.國(guó)家高級(jí)客戶服務(wù)管理師
3.國(guó)際注冊(cè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(CEIT)
4.重慶大學(xué)工商管理碩士(MBA)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
1.2006年起任職重慶電信客戶經(jīng)理
2.2009年,任職西門(mén)子集團(tuán)計(jì)算機(jī)公司亞太區(qū)大客戶銷售經(jīng)理
3.2013年起擔(dān)任重慶市職業(yè)鑒定中心高級(jí)客戶服務(wù)管理專家組成員
4.2014年至今擔(dān)任上海潘博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人
5.2016年擔(dān)任重慶長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)常年服務(wù)顧問(wèn)

授課經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)航信、成都城市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)、上海地鐵第四分公司、天津中法水務(wù)集團(tuán)、興業(yè)銀行河北省行、浦發(fā)銀行青島分行、上海移動(dòng)、湖南移動(dòng)、云南移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、甘肅移動(dòng)、安徽移動(dòng)、長(zhǎng)春吉林移動(dòng)、青海移動(dòng)、深圳電信、青島海爾電商部、廣東佛山美的電器、浙江溫州報(bào)喜鳥(niǎo)公司、浙江麗水意爾康公司、浙江杭州江南布衣、重慶百貨股份有限公司下屬各大百貨商場(chǎng)和商都、廣東完美集團(tuán)、上海百聯(lián)集團(tuán)、融創(chuàng)無(wú)錫分公司、金科重慶公司等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...