最新用工政策解讀與員工關(guān)系管理與勞動合同變更、解除、終止風(fēng)險控制實務(wù)（南寧，11月19-20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
重慶，2020年11月12-13日；南寧，2020年11月19-20日
沈陽，2020年11月19-20日；昆明，2020年12月10-11日
鄭州，2020年12月17-18日；長春，2020年12月17-18日
武漢，2020年12月24-25日
【培訓(xùn)地點】重慶、南寧、沈陽、昆明、鄭州、長春、武漢
【培訓(xùn)對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

【課程背景】
企業(yè)勞動用工管理觀念和模式正面臨前所未有的新挑戰(zhàn)！
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議通過的《中華人民共和國民法典》自2021年1月1日起施行。新的《民法典》將對勞動關(guān)系產(chǎn)生什么樣的影響？
2020年5月1日，最高人民法院新修改的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》開始施行，對企業(yè)勞動爭議證據(jù)提出了哪些新的要求？
2020年3月4日，人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》把電子簽訂勞動合同議題展現(xiàn)在我們面前。電子勞動合同的法律效力如何？企業(yè)使用電子勞動合同需要規(guī)避哪些風(fēng)險？
人力資源和社會保障部《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(三)》也有望在2020年出臺，工傷保險將出現(xiàn)哪些方面的新變化？企業(yè)該如何應(yīng)對？
醞釀已久的最高人民法院《勞動爭議司法解釋五》在2020年能否順利落地？能否破解勞動爭議“同案不同判”的困局？
2019年底一場突如其來的“新型冠狀病毒肺炎”防控保衛(wèi)戰(zhàn)打響，抗疫期間因疫情防控未能返崗職工的勞動關(guān)系如何處理？被隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動者工資如何發(fā)放？員工違反疫情防控要求能解除勞動合同嗎？員工在工作中染上新冠肺炎能認定為工傷嗎？隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，后“疫情”形勢下一系列的問題擺在了HR面前。
2019年11月25日，人力資源和社會保障部《關(guān)于發(fā)布勞動合同示范文本的說明》推出了全國統(tǒng)一的勞動合同示范文本，新的文本隱含了哪些不易察覺的信息？給企業(yè)釋放了哪些信號？
2019年底，電視連續(xù)劇《精英律師》一播出就火爆熒屏，劇中展現(xiàn)的眾多勞動爭議案例吸引了大量觀眾的眼球。然而，劇中律師給出的很多法律建議都是錯誤的，你知道它究竟錯在哪兒了嗎？
2020年企業(yè)的用工環(huán)境也發(fā)生了巨大的改變。
今年初一度聲稱“現(xiàn)金撐不過3個月”的西貝餐飲與盒馬鮮生的合作引爆了“共享員工”新的用工模式。“共享員工”模式在幫助企業(yè)渡過難關(guān)的同時，背后還存在哪些隱患？曾經(jīng)喧囂一時的“996”工作制入選2019年十大流行語，996到底違反了哪些法律規(guī)定？“奮進者申請書”、“奮斗者協(xié)議”是否合法有效？
這一系列問題一直困擾著企業(yè)管理層和人力資源管理人員，這些改變將對后續(xù)的企業(yè)員工關(guān)系管理產(chǎn)生什么樣的影響？企業(yè)又該做好哪些準備和措施來防范法律法規(guī)“交接”所帶來的風(fēng)險？為此，機構(gòu)特舉辦《2020年員工關(guān)系管理與勞動合同變更、解除、終止風(fēng)險控制》高級研討班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加。

【課程大綱】
（第一部分、疫情背景下六保六穩(wěn)政策措施與最新用工政策解讀
第二部分、違紀員工的管理技巧
1、規(guī)章制度的完善與準確適用
2、一般違紀員工的管理技巧
3、“大錯不犯、小錯不斷”員工的管理技巧
4、兼職所涉的法律規(guī)定
5、規(guī)章制度對兼職的規(guī)定
6、單位對兼職員工的處理方式
7、處理違規(guī)兼職員工的技巧
第三部分、失職員工的管理技巧
1、崗位職責(zé)的確認
2、失職行為的確認
3、“重大損害”的界定
4、損失賠償和解除合同
第四部分、濫用權(quán)利型員工的管理技巧
1、濫用”三期“權(quán)利的問題女員工管理技巧
2、濫用病假權(quán)利的管理技巧
3、濫用工傷權(quán)利的管理技巧
4、濫用辭職權(quán)的管理技巧
5、濫用精神病權(quán)利的管理技巧
第五部分、能力不佳員工的管理技巧
1、業(yè)績標準制訂要點
2、績效考核時的注意事項
3、強制正態(tài)分布、末位淘汰的違法性問題
4、不勝任員工的調(diào)崗、培訓(xùn)與解雇處理
第六部分、勞動合同變更
一、勞動合同主體變更
1、股權(quán)并購中的人員安置、費用安排與風(fēng)險控制
2、資產(chǎn)并購中的人員安置、費用安排與風(fēng)險控制
3、公司“合并、分立”操作中的勞動關(guān)系處理與費用分擔(dān)風(fēng)險控制
4、關(guān)聯(lián)企業(yè)人員調(diào)動中的三種不同操作流程及工齡、合同次數(shù)等焦點問題分析
二、勞動合同內(nèi)容變更
1、單方調(diào)崗的合規(guī)、合理操作
2、單方調(diào)薪的合規(guī)、合理操作
3、對于不同意搬遷的員工的處理：裁員？違紀？停工待崗？
4、不同意變更致解除勞動合同時的經(jīng)濟補償問題
5、協(xié)商變更勞動合同的實操要點
第七部分、規(guī)模性解除與終止勞動合同
1、用工主體注銷與情勢變更裁員的成本、費用、法律風(fēng)險差別
2、關(guān)閉公司、撤柜適用合同解除還是合同終止？
3、規(guī)模性解除員工勞動合同中的風(fēng)險控制
4、規(guī)模性終止員工勞動合同中的風(fēng)險控制
5、如何預(yù)防與面對群體性勞資事件
第八部分：《工傷保險條例》背景下的風(fēng)險控制及人力成本籌劃

【講師介紹】
蘇建偉老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育課程總監(jiān)、首席講師，法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟師。

趙濟強老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員、青島市律師協(xié)會勞動法專委會主任，實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。

李曉敏老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，執(zhí)業(yè)律師，法學(xué)博士、實戰(zhàn)派企業(yè)人力專家, 江三角律師事務(wù)所資深律師，中國人民大學(xué)民商法碩士，副教授。李曉敏律師具有法學(xué)與經(jīng)濟學(xué)背景，從事法律工作16年,工會勞動爭議兼職調(diào)解員。李律師長期專注于勞動與社會保障法的理論和實務(wù)工作，具有深厚的法學(xué)理論功底和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗，尤為擅長為企業(yè)勞動用工風(fēng)險管理提供法律培訓(xùn)服務(wù)、勞動規(guī)章制度合規(guī)審查、以及為企業(yè)人力資源重組提供系統(tǒng)性法律解決方案等。

閆東老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，職業(yè)律師,行政法律事務(wù)部副主任,勞動法律事務(wù)部核心成員,勞動人事仲裁委員會兼職仲裁員. 專業(yè)方向：勞動人事爭議、工傷行政訴訟、公司法律事務(wù), 遼寧電視臺公共頻道法治欄目《第一現(xiàn)場》,沈陽電視臺新聞頻道法治欄目《看今天》特約評論律師。

李陽老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，財稅方向執(zhí)業(yè)律師。曾任職國家稅務(wù)局，原公職律師、稅務(wù)稽查案件審理員、國稅系統(tǒng)政策法規(guī)人才庫成員，主要業(yè)務(wù)方向：企業(yè)財稅健康檢查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查應(yīng)對、稅務(wù)爭議處理、常年法律顧問等。

李大濤老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。特約專家，高級培訓(xùn)師，六年大型外資企業(yè)及六年中國民營企業(yè)實踐管理經(jīng)驗，積累了豐富的管理實戰(zhàn)與心得。
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【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費1980元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))