亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理(上海,1月8-9日)
2021/1/6 7:51:50 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生產(chǎn)管理(上海,1月8-9日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】上海,2021年1月8-9日;上海,2021年11月11-12日
【培訓地點】上海
【培訓對象】生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)科長、生產(chǎn)系長、生產(chǎn)線長等管理干部儲備人,以及感興趣的班組長、工段長、領(lǐng)班、生產(chǎn)助理、品管員等。

【課程背景】
上面千根線下面一根針,F(xiàn)代企業(yè)管理向縱深發(fā)展的進程中,面向生產(chǎn)的管理干部已成為最重要的一項艱巨的、戰(zhàn)略性的組織任務(wù)。為了打造卓越標桿團隊,激勵團隊成員進一步提高自我管理能力,以及班組團隊管理能力,毋庸置疑成為了改變員工理念,塑造良好班組氛圍的關(guān)鍵。
進行車間管理主要從人、機、料、法、環(huán)、測六個方面來進行考慮,依據(jù)產(chǎn)品的工藝過程進行各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的提前計劃,避免生產(chǎn)過程中出現(xiàn)等待的情況;應(yīng)用并行工程、產(chǎn)前會議等方法,明確各項工作的責任人和具體完成時間;對工序瓶頸、歷次生產(chǎn)出現(xiàn)的問題點進行重點關(guān)注,以確保隨后的正式生產(chǎn)的順利進行;同時,還要做好異常狀況出現(xiàn)時的應(yīng)對預案,以縮短狀況出現(xiàn)時的處理時間。但是,很多企業(yè)的夢想是那么的不堪一擊:溝通不暢、員工流失,責任不擔、員工抱怨,基礎(chǔ)不牢、根基不穩(wěn)。具體而言高效的生產(chǎn)運作應(yīng)該從一日生產(chǎn)管理展開,但是四個維度看管理:早會無策劃,班長講胡話;班前無準備,一切都白費;過程不追蹤,結(jié)果要發(fā)瘋;班后不總結(jié),氣的要吐血……如何讓制造業(yè)“管理落一線,效果看的見”。高流失、低滿意;低績效、高成本就成為了本次課程的重點剖析事項。
希望通過本課程的學習,掌握基本的管理知識和技能,提高車間干部管理能力,進而提升車間干部的綜合管理能力。

【課程收益】
課程以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出訓練管理干部可以具備多種管理多種能力,可謂是手把手教你做管理:
■清晰車間管理人員必備的觀念、知識、技能
■了解改善的基本方法和工具
■學會用科學的方法去審視與甄別該做與不該做的,分身去做更多的核心業(yè)務(wù)
■掌握透明現(xiàn)場的應(yīng)用思路與應(yīng)用脈絡(luò),讓透明現(xiàn)場為企業(yè)效能的提升發(fā)揮功效
■場景化的訓練,學會構(gòu)建高效率早會流程,并在企業(yè)有效推進高效率早會
■了解生產(chǎn)準備的重要性,并掌握生產(chǎn)準備的核心點
■借助于企業(yè)實際案例了解過程管理概貌,把握過程管理難點要點
■以結(jié)果為導向,圍繞班組日常管理中的異常事項,進行針對性解決
■透析“異常反應(yīng)的速度代表著問題解決的速度”,并明確各層級領(lǐng)導標準化的差異
■建立領(lǐng)導者標準化管理體系,實現(xiàn)從操作標準化到管理標準化邁進,減少管理偏差
■行動計劃編制

【課程大綱】
第一單元 高效的一天從士氣的晨會開始
第1天上午
第1節(jié) 車間晨會-高效的一天從晨會開始
1.一日工作全貌
2.工作交接
兩種常見的交接班形式
3、高效率早會
案例:某美企早會的組織
案例:某日企的早會案例
案例:現(xiàn)場管理者早會會議錄
企業(yè)如何通過早會達成公司的效率、質(zhì)量、成本、安全及員工士氣
階段練習:各小組模擬高效早會展開的手法,進行小組PK,確保管理骨干掌握高效早會的應(yīng)用精髓,并彰顯應(yīng)有的士氣

第二單元 生產(chǎn)準備
第1天下午
情景案例新上任的李主管
生產(chǎn)準備-凡事預則立,不預則廢
產(chǎn)品型號、工藝條件
材料正確,分工明確
品質(zhì)首檢,切換準備
按單領(lǐng)料,避免堆積
情景案例新上任的李主管
車間產(chǎn)前準備---實際問題討論
案例:班組日日生產(chǎn)計劃表
案例:QC管理工程圖·
案例:設(shè)備點檢表
案例:品質(zhì)/安全失敗事例
案例:首檢檢驗作業(yè)單
案例:每日工作計劃表
情景案例新上任的李主管
做好生產(chǎn)準備需要各部門的通力配合
情景案例新上任的李主管
班前準備啟航四步法
階段練習:講師帶領(lǐng)大家進行設(shè)備點檢的過程模擬,物料準備的核對、工藝條件的確認、生產(chǎn)指令單的讀單,確保參訓對象能夠?qū)Π嗲皽蕚涞膬?nèi)容做到了如指掌

第三單元 過程控制
第2天上午
情景案例老總的快樂生活
1.品質(zhì)管理
過程控制:遵守標準與變化點改善
品質(zhì)巡檢及記錄確認
案例:某企業(yè)的巡回檢查說明
核心品質(zhì)管理項目/不良揭示
案例:品質(zhì)巡檢記錄表
案例:車間干部檢查
4M變化點管理
2.效率管理
效率確認與計劃改進
案例研討生產(chǎn)效率管理
案例:車間小時管理板
對遇到的問題進行及時的反應(yīng)與對策
如何進行問題的快速反應(yīng)處理
3.人員管理
案例:人員管理
案例:效率改善與提升50%
4.作業(yè)管理
案例:作業(yè)遵守率管理
案例:換線轉(zhuǎn)產(chǎn)流程
徘徊與巡回管理
案例:日常溝通管理,避免扯皮,打造良好的報告、聯(lián)絡(luò)、商談
情景案例經(jīng)驗分享
5.生產(chǎn)異常管理
人/機/料/法
階段練習:結(jié)合過程控制中的響應(yīng)不足、進度管控不到位的層面,講師將結(jié)合多年咨詢輔導經(jīng)驗,手把手教學員如何做好過程控制。

第四單元 收工總結(jié)
第2天下午
情景案例生產(chǎn)主管李四
1.表單填寫
案例:職工考勤表
案例:工序生產(chǎn)記錄卡
案例:設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄和設(shè)備儀器日常點檢表
案例:設(shè)備儀器日常點檢記錄表
案例:生產(chǎn)日報表
案例:質(zhì)量信息日報
案例:每日工作計劃表
案例:考勤月報表
案例:報廢單
案例:委托加工單
案例:班組生產(chǎn)進度實績管理表
情景案例表單報表管理
2.下班總結(jié)
班組看板管理
部門管理中的人員及業(yè)績管理
QCDS看板
工作小結(jié)
夕會管理案例
班組長標配工具
班組長言行舉止
3.會議決議下步計劃
階段練習:圍繞一日管理的重心事項,引導員工進行一日工作的總結(jié)梳理,學會對當日遇到的問題進行系統(tǒng)的分析,總結(jié)經(jīng)驗,反省失敗,并更新QCDS看板,為次日生產(chǎn)埋下伏筆
導師介紹

【講師介紹】
白寶俊老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。五百強制造業(yè)實戰(zhàn)型管理專家
讓運營簡單快樂 讓工作高效有料
專家
精益生產(chǎn)實戰(zhàn)型專家/高級講師
六西格瑪黑帶認證講師
系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓,并做過幾百場改善經(jīng)驗
專業(yè)背景:

輔導過奧文電機項目,三個月內(nèi)樣板線生產(chǎn)效率提高了40%
2. 曾服務(wù)于石家莊凱泉雜質(zhì)泵有限公司,任總經(jīng)理工作。
推行卓越運營,開展6S和可視化管理工作,推行小泵價值流改善,效率提高80%。
根據(jù)價值流規(guī)劃,對現(xiàn)有布局重新調(diào)整,扭虧400萬,實現(xiàn)盈利。
3. 曾服務(wù)于賽萊默水處理系統(tǒng)有限公司,從事精益生產(chǎn)和質(zhì)量改進工作。
推行全員改善,全面推進6S和可視化.
獨立領(lǐng)導價值流改善項目,建立拉系統(tǒng)和中小線單件流單元設(shè)計,并圓滿達成目標,該項目獲得總部以及中國區(qū)的高度認可,作為一個標桿生產(chǎn)線全球推廣。
建立現(xiàn)場質(zhì)量控制系統(tǒng),實施FMEA和CP,導入防錯技術(shù)和SPC控制,提高供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力。已發(fā)貨產(chǎn)品缺陷率從2014年的1365ppm到365ppm;供應(yīng)商的質(zhì)量水平從2014年的21460ppm降低到4264ppm。
建立全面質(zhì)量成本管理體制,參與公司的目標和指標制定
重新建立ISO9000體系和客戶服務(wù)體制
2008年通過綠帶認證,2014年獲得黑帶認證,領(lǐng)導項目4個,推行300多個改善,年節(jié)省300多萬美元。
2009年通過美國質(zhì)量經(jīng)理認證。
4. 曾服務(wù)于普利司通輪胎有限公司,從事質(zhì)量擔當工作
建立TS16949體系,并于2005年通過認證;輔導3個1級供應(yīng)商進行過程能力改善,并通過日本本部審核。
主抓質(zhì)量改進活動,質(zhì)量改善,質(zhì)量日活動,上下工序走訪活動等等
5. 主要從事過車間技術(shù)員,工藝員,項目管理,質(zhì)量管理,企業(yè)管理等工作
建立QS9000/GJB2001體系,并通過認證,同時主導產(chǎn)品的CCC認證;
在輪胎檢測方面引入全息檢驗技術(shù),在輪胎工業(yè)上發(fā)表全息技術(shù)在輪胎檢測中的應(yīng)用論文。

擅長課程:
六西格瑪綠帶、黑帶培訓、統(tǒng)計過程控制(SPC)、8D、QCC、DFM、DFA、全面質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入、精益生產(chǎn)核心工具、價值流分析、TPM設(shè)備維修等;

講師優(yōu)勢:
白老師長期以來一直在企業(yè)摸爬滾打,一直奉行理論與實踐結(jié)合的方式,做到理論淺顯易懂,方法實用有效、思維不斷創(chuàng)新。在方針管理、現(xiàn)場管理、精益TPM設(shè)備管理、改善周活動、快速換線(SMED)、質(zhì)量改進、精益持續(xù)改善、成本管理、班組長(督導者)能力提升的策劃及推進方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
白老師系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓,有著國企,日企,美企和,民營企業(yè)的豐富經(jīng)歷,從事質(zhì)量和精益生產(chǎn)領(lǐng)域近二十年,與有先進的管理理念和豐富經(jīng)驗的團隊一起工作,學習,成為了一名有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的教練。
白老師以“空講理論,不能落地的老師就不是好老師;持續(xù)改善不能帶來收益的顧問不是好顧問”的宗旨,以深入淺出,通俗易懂的培訓風格廣受客戶好評,真正做到在完成項目目標的同時培養(yǎng)精益管理團隊,提升卓越運營能力,超越客戶期望的轉(zhuǎn)變。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3680元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

我要發(fā)表評論

      危正龍
      方向:更多管理研修
      危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經(jīng)理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學國家CIMS培訓中心EMBA班客座教授 學歷和歷任職務(wù): MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經(jīng)理、王碼集團人力...