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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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高端人才招聘與吸引(北京,4月9日)
2021/4/6 8:16:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

高端人才招聘與吸引(北京,4月9日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】北京,2021年4月9日;直播,2021年4月9日
【培訓(xùn)地點】北京
【培訓(xùn)對象】人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、招聘經(jīng)理、相關(guān)工作人員及中高層管理者;

【課程背景】
高端人才招聘是在人才招聘工作中最為濃縮的挑戰(zhàn),它不僅涉及的選才官級別比較高,同時亦因此而帶來了對目標(biāo)人才的不同期待和畫像,它不僅總是時間緊迫而必須要見到人才而且也往往提升了面試官預(yù)熱和準(zhǔn)備的難度。HR伙伴在高端招聘當(dāng)中,總?cè)菀妆粍拥赜趫?zhí)行中才能慢慢梳理這個招聘的始末,而當(dāng)全局漸明時,我們也總是付出了不小的代價。如何能夠有效地梳理各方期待統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)呢?如何能夠更好地前置配合和評估分工進(jìn)而避免在過程中的高成本試錯呢?如何能夠協(xié)同支持各個環(huán)節(jié)但又能和諧地統(tǒng)領(lǐng)全局呢?在這個主題下,我們將以兩個主題為聚焦:
(一)統(tǒng)一對高端人才的畫像,
(二)研判好的分工和協(xié)作配合機(jī)制,進(jìn)而提升管理層的識人體驗和人才對于面試交流的體驗,最終讓我們打起有準(zhǔn)備的高端人才招聘之旗幟。

【課程大綱】
高端人才招聘-物理畫像與化學(xué)畫像 (精致人才地圖)
1、由碎片化需求拼出完整的人才物理畫像 (人才地圖)
■了解招聘的背景 (原因與目標(biāo))
■拼湊各級面試官對此崗位的畫像要素,求同存異
■獨立開展對標(biāo)行業(yè),公司,崗位的粗研究,提供物理參考
■相邀各方面試官,共同明確物理畫像要素,達(dá)成一致
2、基于物理畫像全程收集和明確化學(xué)畫像 (深度人才解讀)
■基于冰山模型明確化學(xué)畫像要素的主題
■多維同步對化學(xué)畫像要素的主題和標(biāo)準(zhǔn)
■于訪尋,簡歷評估,面試評估中明確化學(xué)要素的具體化
■基于全流程的化學(xué)畫像要素深度解讀人才特征
面試官與招聘專家的分工和合作
1、選拔小組的構(gòu)成與分工
■業(yè)務(wù)部門/HR/獵頭顧問的角色和職責(zé)
■三方于訪尋、面試過程、面試后吸引的角色和職責(zé)2、關(guān)鍵節(jié)點管理
■面試前的企業(yè)信息和需求背景同步
■面試中的候選人體驗,顧慮,動機(jī)變化,期望變化的動態(tài)跟進(jìn)和引導(dǎo)
■企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營策略的交流與共識
■文化價值與治理方式,用人經(jīng)理的管理風(fēng)格的體驗,反饋和共識
■企業(yè)真實工作場景的體驗和客戶的反觀察
■期望值的表象與深層特征的多渠道探測和共識
■潛在顧慮的挖掘與對策共識
■入職后的業(yè)務(wù)融入與文化融入的雙重賦能

【講師介紹】
于麗娜老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資深實戰(zhàn)派人力資源講師
曾擔(dān)任科銳國際管理學(xué)院資深講師,大中華區(qū)金融招聘業(yè)務(wù)總經(jīng)理。在人力資源與咨詢領(lǐng)域擁有18的工作經(jīng)驗,曾就職于吉盛偉邦家居集團(tuán)、戴爾計算機(jī)中國有限公司,并擔(dān)任過人力資源管理、招商、市場營銷和大客戶銷售經(jīng)理等崗位。2002年加入科銳國際,服務(wù)的客戶包括瑞銀、華潤、招商銀行、安永、平安等財富500強(qiáng)和國內(nèi)上市集團(tuán)公司企業(yè),積累了豐富的中高端管理人才招聘選撥及客戶招聘需求診斷的經(jīng)驗。
一直專注于中高端管理人才招聘工作,積累了與幾千位人才的面試實踐經(jīng)驗,從面試評估,能力與潛力分析,到為人才設(shè)計職業(yè)發(fā)展計劃等方面可謂經(jīng)驗豐富;于女士一直與眾多國際和國內(nèi)公司高管對話,了解到各知名企業(yè)的業(yè)務(wù)和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為她在高端招聘領(lǐng)域服務(wù)中奠定了優(yōu)秀基礎(chǔ)。
服務(wù)客戶:華為、搜狗、平安人壽、碩文軟件、龍湖地產(chǎn)、花旗銀行、瑞銀、華商銀行,交通銀行、招商銀行、金風(fēng)科技、東亞銀行等。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費2300元;網(wǎng)絡(luò)直播課:960元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))


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