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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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OJT高效能部屬培育與工作教導(dǎo)方法(佛山,6月25-26日)
2021/5/13 9:04:58 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

OJT高效能部屬培育與工作教導(dǎo)方法(佛山,6月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年6月25-26日
【培訓(xùn)地點】佛山
【培訓(xùn)對象】企業(yè)管理者

【課程背景】
對于大多數(shù)的公司來說,并沒有足夠重視基層干部和員工的培訓(xùn),而以豐田公司為代表的優(yōu)秀企業(yè)卻把此當(dāng)作重中之重,因此很多企業(yè)在學(xué)豐田生產(chǎn)方式時往往無法掌握其精髓。
OJT的長處在于,可以在工作中進行培訓(xùn),兩不耽誤,雙方都不必另外投入時間、精力和費用,而且還能使培訓(xùn)和實際工作密切聯(lián)系,形成教與學(xué)的互動。其短處在于,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人如果不擅長教育別人,則成果會不理想,而且工作一忙起來,往往就顧不上認(rèn)真、詳細地說明講解了。因此企業(yè)的基層干部都應(yīng)該接受很好的OJT培訓(xùn)。

【課程收益】
1、讓屬下員工能熟練而出色地做好自己的工作。
2、提高本部門的整體工作業(yè)績。
3、促進屬下的個人能力成長。
4、通過指導(dǎo)別人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人自己也獲得能力提高。

【課程大綱】
第一章 正確理解OJT
1.什么是OJT
2.OJT的主要內(nèi)容
3.OJT的實施步驟
4.OJT的三個本質(zhì)
5.開展OJT的三大通病
6.開展有效的OJT要具備“三心”
7.善于讓上司參與OJT
8.與下屬共同解決問題
第二章 掌握OJT技巧
1.身為指導(dǎo)者的條件
2.如何把握下屬的能力
3.培養(yǎng)正確評價下屬的眼光
4.細化把握下屬的能力
5.向下屬指明改善的具體內(nèi)容
6.正確分析培訓(xùn)需求
7.制定OJT計劃
8.對新事物進行指導(dǎo)的方法
第三章 工作教導(dǎo)的四階段法
1.工作教導(dǎo)的十大錯誤
2.工作教導(dǎo)要有哲學(xué)
3.學(xué)習(xí)事物的過程
4.工作現(xiàn)場常有的問題
5.工作教導(dǎo)的時機
6.工作教導(dǎo)的準(zhǔn)備
1)制作訓(xùn)練預(yù)定表
2)制作工作分解表
3)準(zhǔn)備需要的東西
4)整理工作場所
7.工作教導(dǎo)的四階段法
5)說給對方聽
6)做給對方看
7)讓對方自己做做看
8)修正結(jié)果
8.特殊工作教導(dǎo)法
第四章 靈活運用日常接觸
1.爭取一天接觸三次
2.“傾聽”重在把握好時機
3.“傾聽”需要高超的技巧
4.不要把自己的意見強加于人
5.用贊賞的語言打動下屬
6.要善于批評
7.不要回避爭論
第五章 OJT的總結(jié)和修正
1.教導(dǎo)的技術(shù)體系(圖表化)
2.OJT技術(shù)的體系
3.OJT問題的發(fā)現(xiàn)法
4.推進OJT的阻礙要因和對策
5.OJT的禁忌用語
6.培養(yǎng)下屬的阻礙要因及解決

【講師介紹】
肖斌老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。同濟大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士
慧材科技(上海)有限公司合伙人
工程師、國家注冊審核員、國家注冊體系咨詢師
日本MABUCHI株式會社TQC推進室主管、生產(chǎn)課主管、機工課課長、設(shè)備保全課課長
中國首批咨詢機構(gòu)——大野管理咨詢有限公司?首席咨詢師
主板某上市公司總經(jīng)理
福建和甲生物有限公司總經(jīng)理
中國電機(美國納斯達克上市)特別顧問
上海開新汽車服務(wù)有限公司首席戰(zhàn)略官
擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班EMBA班特聘教授
2005-2013年,肖斌老師連續(xù)8年被評為“中國十大杰出培訓(xùn)師”, 2007年被評為“十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”
【個人簡介】
肖斌老師在二十多年的職業(yè)生涯中,經(jīng)歷了國企,世界五百強外企,民營企業(yè)和創(chuàng)業(yè),從普通管理者做到上市公司總經(jīng)理,是真正從實踐中走出來的咨詢師,他擔(dān)當(dāng)過多家企業(yè)總經(jīng)理,成功處理過企業(yè)管理中遇到的各類問題,既通曉世界最優(yōu)秀企業(yè)的管理方法,又對中國企業(yè)情況了如指掌,既能理解員工和干部的心理,又熟知總經(jīng)理、老板們的想法。他的所有理論來源于工作實踐,經(jīng)受了實踐的考驗,對于面臨競爭日益激烈的企業(yè)尤其寶貴,他專注于企業(yè)中高層管理者能力提升訓(xùn)練、團隊建設(shè)與管理、溝通、企業(yè)文化建設(shè)、高效執(zhí)行力打造、職業(yè)經(jīng)理人塑造等咨詢與培訓(xùn),所有課程都從實戰(zhàn)進行闡述,具有極強的可操作性。
肖老師的《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《中高層管理技能提升(MTP)》、《高效管理溝通》、《跨部門溝通與協(xié)作》《中高層實戰(zhàn)執(zhí)行力打造》、《職業(yè)經(jīng)理人塑造》等課程采用了“培訓(xùn)+練習(xí)”相結(jié)合的模式,讓學(xué)員把學(xué)習(xí)從課堂延伸到工作中,將學(xué)到的知識、技能直接運用到工作當(dāng)中。肖老師培訓(xùn)過的企業(yè)從制造業(yè)到工程,從金融到地產(chǎn)橫跨十幾個行業(yè),足跡遍布全國。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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