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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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內(nèi)部審計與風控管理實務(深圳,9月11-12日)
2021/6/28 7:29:20 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

內(nèi)部審計與風控管理實務(深圳,9月11-12日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】深圳,2021年9月11-12日;廣州,2021年11月13-14日
【培訓地點】深圳、廣州
【培訓對象】公司各級風險管理、內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察、風險監(jiān)測、法務督察等人員;董秘、監(jiān)事、職代會等相關人士。

【課程背景】
風險管理與內(nèi)部控制,是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造基業(yè)長青的科學手段。尤其是當企業(yè)發(fā)展規(guī)模壯大,經(jīng)營環(huán)境面臨更激烈的競爭態(tài)勢下,企業(yè)的風險預防與控制及內(nèi)部管控能力已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力重要內(nèi)涵。本課程根據(jù)當今現(xiàn)代企業(yè)(尤其大型國企、跨國集團)面臨的競爭態(tài)勢和內(nèi)部監(jiān)察審計及風險管控的迫切需要,基于塑造企業(yè)紀檢監(jiān)察、風險管理、內(nèi)部審計督察等人員的課程,是就如何提升企業(yè)團隊的風險管理與內(nèi)部檢查稽核和風險識別、預防、管控能力和專業(yè)水平而設計的課程。旨在通過現(xiàn)代企業(yè)的公司治理理念原理、風險識別、預防與管控、科學檢查與稽核等的系列專業(yè)理論工具方法綜合精講和審計、紀檢監(jiān)察的方法論結合,是融合博文老師20多年財務審計總監(jiān)和紀檢監(jiān)察、內(nèi)部控制與風險管理內(nèi)訓的職場從業(yè)經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗綜合研究成果課程。通過專業(yè)理論系統(tǒng)講授+專題案例研討+授漁式訓練+問題專案分析等方式,旨在提升學員科學效能和與時俱進的站位,拓展專業(yè)視野,夯實紀檢科學風險管理意識,塑造內(nèi)審及稽核檢查的專業(yè)知識體系,提高發(fā)現(xiàn)內(nèi)部風險、識別違紀和管控風險、審查舞弊、科學監(jiān)察效能的綜合能力,為組織(單位)構建全方位全流程風險管理和內(nèi)部控制管理體系夯實基礎。

【課程收益】
1.學習掌握現(xiàn)代企業(yè)公司治理科學的真諦,啟發(fā)引領學員正確認識企業(yè)發(fā)展過程的風險預防與管控的意義,樹立科學發(fā)現(xiàn)風險預防風險的理念,構建科學預防與管控風險的思維和專業(yè)共識,提高重視風險防控工作的視野和高度,為學員構建一套內(nèi)部審計與風控管理暨舞弊審查管理的知識體系和思想方法;
2.學習現(xiàn)代企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制的專業(yè)基礎知識,掌握并應用審計、風控的工具方法論于紀檢監(jiān)察、董事會監(jiān)督檢查、風險防控、內(nèi)審管理、監(jiān)事會履職、反舞弊及案件查處和內(nèi)部控制體系完善等職務工作中;
3.學習掌握企業(yè)風險要素及風險點的基本識別和判斷方法;提高發(fā)現(xiàn)舞弊行為、危害公司利益的風險行為、現(xiàn)象及管理漏洞,提升分析風險識別風險的能力;
4.學習掌握企業(yè)全面風險管理體系及內(nèi)部控制系統(tǒng)的構成與內(nèi)涵,學會運用內(nèi)部控制工具方法于公司日常工作,學會科學及時發(fā)現(xiàn)、識別、分析、評價經(jīng)營管理中的風險點并加以報告、處理;
5.通過本課程學習訓練,為全面加強風險和反舞弊的專業(yè)意識,提升學員職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)風險識別、腐敗和舞弊預警,以及反腐反貪反舞弊和內(nèi)部風險控制能力和管理能力,為建設企業(yè)科學規(guī)范長效的內(nèi)部控制環(huán)境與風險管控及反腐管理和體系,打造企業(yè)反腐倡廉與風控管理文化夯實基礎。

【課程大綱】
舞弊案引發(fā)的思考……一個國企舞弊案件的回顧……
上篇:企業(yè)反腐防腐新趨勢與反舞弊原理及實務
第一講:企業(yè)反腐面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新國策
1.1企業(yè)反腐面臨的新形勢
1.2企業(yè)反腐面臨的新挑戰(zhàn)
1.3企業(yè)反腐新國策---企業(yè)反腐新國策解讀
1.4國際反腐新趨勢---《聯(lián)合國反腐敗公約》解讀
1.5企業(yè)內(nèi)部反腐反舞弊、廉正、紀檢監(jiān)察、監(jiān)事督察工作需要的知識體系
視頻案例:
1)一個跨國公司10分鐘倒閉的啟發(fā)---企業(yè)為何如何要管控?
2)新國策解讀(中央、國務院及國家各部門關于反腐防腐法律條例規(guī)定)
3)《中華人民共和國反貪污賄賂法》《聯(lián)合國反腐敗公約》解讀
第二講:認識企業(yè)腐敗及防范基本原理
2.1企業(yè)腐敗的含義及其來源
2.2企業(yè)腐敗的危害及預防
2.3企業(yè)腐敗產(chǎn)生的原因---人性所然
2.4企業(yè)腐敗的防范借本原理---現(xiàn)代企業(yè)治理原理解讀
案例分析分享:
1)企業(yè)營銷、采購的腐敗案分析分享
2)現(xiàn)代企業(yè)公司治理架構原理圖解讀
第三講:舞弊概述
3.1何謂舞弊?有何特征?舞弊三要素
3.2舞弊的類型、內(nèi)容范圍及行為特征
3.3舞弊的形式及特點
3.4舞弊與腐敗的關系及區(qū)別
3.5舞弊樹與腐敗藤分析
案例與互動:
1)某國企舞弊案分析---舞弊行為識別
2)某跨國企業(yè)腐敗鏈案例分析
第四講:舞弊的理論基礎
3.1 舞弊主體及分類
3.2舞弊的四大動因理論
1)舞弊冰山理論
2)舞弊三角理論
3)舞弊GONE理論
4)舞弊因子理論
3.3影響舞弊的心理因素與環(huán)境因素
1)舞弊心理因素
2)舞弊環(huán)境因素
案例分析互動:
1)舞弊動因案例分析
2)舞弊行為特征案例分析
第五講、反舞弊實務概述
5.1反舞弊的沿革及反舞弊的目的與意義
5.2反舞弊的基本方法論---三大方法理論
5.3何謂反舞弊?反舞弊的四大實務要領
1)舞弊防范
2)舞弊發(fā)現(xiàn)
3)舞弊調(diào)查
4)舞弊處置
案例與互動:
1)企業(yè)反舞弊案例分析---如何發(fā)現(xiàn)舞弊?
2)會計舞弊調(diào)查案例分析
第六講、企業(yè)舞弊防控查處實務
6.1企業(yè)舞弊案的預防---三位一體防范機制的建設要領
6.2企業(yè)舞弊案的發(fā)現(xiàn)---舉報與常態(tài)化監(jiān)測
6.3企業(yè)舞弊件的調(diào)查---案件調(diào)查操作實務---三據(jù)收集及證據(jù)鏈分析技巧
6.4企業(yè)舞弊案的報告---案件調(diào)查報告撰寫
6.5舞弊案的處分處置---案件處置決策和善后
案例與互動:
1)某企業(yè)受賄案調(diào)查分析
2)某企業(yè)舞弊舉報機制案例分享
3)舞弊案處理的法律依據(jù)及分析
中篇:基于《內(nèi)部審計準則》落地的內(nèi)部審計實務
第一講:內(nèi)部審計概述
1.1何謂內(nèi)部審計?內(nèi)部審計的地位及其發(fā)展趨勢---IIA解讀
1.2內(nèi)部內(nèi)審的目的、特點和作用、意義
1.3內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)別
1.4企業(yè)內(nèi)部審計工作的法律定位及角色任務
1.5新時期企業(yè)內(nèi)審的必要性和重要性
案例與互動:
1)IIA解讀常識互動、《內(nèi)部審計準則》等法定解讀互動
2)內(nèi)審管理目標的提取制定互動
第二講:內(nèi)部審計的職業(yè)化綜合素質(zhì)能力構成與修煉
2.1何謂內(nèi)部審計的職業(yè)化?
2.2內(nèi)部審計人員的職業(yè)化內(nèi)涵及其構成要素
2.3內(nèi)部審計人員的職業(yè)化綜合素質(zhì)能模型
2.4內(nèi)部審計的職業(yè)化綜合素質(zhì)能力修煉要訣
案例與互動:
1)內(nèi)部審計的職業(yè)化要素認識互動
2)內(nèi)審人職業(yè)化案例分析---哪個更職業(yè)化?
3)內(nèi)部審計人員的職業(yè)化綜合素質(zhì)能模型分享
第三講:內(nèi)部審計的基本原理與方法論概述
3.1內(nèi)部審計的準則和原則---《內(nèi)部審計準則》解讀
3.2內(nèi)部審計的對象、方法
3.3內(nèi)部審計的六大基本方法
3.4內(nèi)部審計的實務框架
3.5國外知名公司內(nèi)審思路和方法借鑒
案例與互動:
1)《內(nèi)部審計準則》解讀
2)六大基本方法案例分享+標桿公司內(nèi)審方法案例
第四講:內(nèi)審業(yè)務全流程基本實務
4.1內(nèi)審規(guī)劃與年度工作計劃
4.2內(nèi)審項目立項
4.3內(nèi)審項目審批與授權
4.4審計準備
4.5審計實施
4.6審計報告
4.7審計督察
案例與互動:
1)標桿企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務流程圖(一般財務審計、離任審計、專項審計)范例分享
2)內(nèi)審立項、審計方案、審計報告等工具表單范本、案例分享
3)內(nèi)審項目審計全流程業(yè)務相關節(jié)點實務案例分析、分享
下篇:企業(yè)科學治理與風險管理及內(nèi)部控制體系構建
第一講: 重新認識現(xiàn)代企業(yè)及公司治理
1.1現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展規(guī)律---生存發(fā)展本質(zhì)認知
1.2現(xiàn)代企業(yè)的公司治理---科學治理原理認知
案例與互動:企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)四要素識別、
1)現(xiàn)代企業(yè)公司治理原理圖示
第二講:內(nèi)部控制與風險管理新理念新思維構建
2.1現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的科學理念---風險管控理念認知
2.2企業(yè)管理者風險管理與內(nèi)部控制新思維構建
2.3企業(yè)如何從失控到授控?--- 嵌入業(yè)務的全流程內(nèi)部控制體系構建
互動:1)企業(yè)風險案例面面觀
2)現(xiàn)代企業(yè)營運風險圖示 3)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制體系模型
第三講:重新認識“風險管理”與“內(nèi)部控制”
3.1現(xiàn)代企業(yè)的風險管理簡述
1)企業(yè)風險管理定義、目的及重要性簡述
2)企業(yè)風險的基本分類
3)企業(yè)風險管理基本流程:五步法
4)企業(yè)風險管理的三道防線機制
5)企業(yè)全面風險管理體系的構成及內(nèi)涵
案例與互動:
1)塞班斯法案解讀;2)企業(yè)風險分類表分享
3)國務院國資委《企業(yè)全面風險管理指引》解讀
3.2現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部控制簡述
1)企業(yè)內(nèi)部控制定義、沿革、理論基礎及目的
2)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)構成內(nèi)涵及其關系
3)內(nèi)部控制與審計、風險管理、經(jīng)營管理的關系
3.3內(nèi)部控制與風險管理的區(qū)別與關系系
案例與互動:財政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》解讀 案例:內(nèi)部控制案例分享
第四講:現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范實務
4.1企業(yè)內(nèi)部控制的目的意義與構成要素
4.2內(nèi)部控制的目標及其設定
4.3控制內(nèi)部環(huán)境
4.4風險評估
4.5控制活動
4.6信息與溝通機制
4.7內(nèi)部監(jiān)督與缺陷管理
互動:企業(yè)內(nèi)部風險類別與識別案例與互動
案例分析:企業(yè)內(nèi)部控制案例
第五講:現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制與風險評估方法應用實務
5. 1內(nèi)部稽核檢查業(yè)務中的風險識別
5.2內(nèi)部稽核檢查業(yè)務中的風險分析
5.3內(nèi)部稽核檢查業(yè)務中的風險評價
5. 4內(nèi)部稽核檢查業(yè)務中的風險控制
5.5日常風險預警與報告---標桿企業(yè)風險預警與報告案例分享
5.6:內(nèi)部檢查與內(nèi)審業(yè)務的風險管控實際案例與工具表應用操作實務
案例與互動:
1)標桿企業(yè)業(yè)務流程的風險控制關鍵點識別 2)內(nèi)部控制矩陣應用互動
3)案例與互動:1)標桿企業(yè)日;藰I(yè)務風險識別、分析、評價、應對互動
Q&A:答疑解惑
結語:反舞弊、內(nèi)部審計和全面風險管理和內(nèi)部控制,是現(xiàn)代企業(yè)打造廉潔文化和科學管理風險之方法和手段,更是企業(yè)文化不可或缺的DNA要素和內(nèi)涵,也是現(xiàn)代職場人士的職業(yè)化綜合素質(zhì)和能力的體現(xiàn),讓我們不斷學習實踐,持續(xù)修煉,成為企業(yè)健康常青的優(yōu)秀管理者。

【講師介紹】
博文老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。500強企業(yè)商學院TOP100培訓專家暨人力資源管理與財務管理專家;
國內(nèi)20多家著名顧問機構簽約高級顧問。有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經(jīng)驗。專注于精益管理系統(tǒng)構建和改善,專注于人力資源、績效管理與流程優(yōu)化、
中高層管理提升訓練和職業(yè)化素質(zhì)教育。2019智庫專家資深管理專家。
咨詢項目背景:
具有政府機關、國企股份制改革經(jīng)驗工作經(jīng)驗和跨國IT、電子家電、汽車零部件、船舶重工、五金家具、木業(yè)膠合板、玩具服裝、陶瓷化工、生物制藥等制造企業(yè)及金融證券、服務消費品業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動通訊、大中型國企等行業(yè)培訓、咨詢項目經(jīng)驗。
工作背景:
有10年外經(jīng)貿(mào)部門、28年大型外資(新港臺資)企業(yè)高管、管理咨詢顧問的工作經(jīng)歷,曾任財務處長、行政財務審計總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓練中心負責人、董事長助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職機構:外經(jīng)貿(mào)局及國有大型股份、大型港臺新上市公司,包括:新加坡IPC 集團( IT制造、地產(chǎn))、ES集團(地產(chǎn))、ES生物科技(港上市)、PTS 集團(臺上市)、MXL (摩托羅拉合作公司)。國企外資企28年期間均價兼任職財務審計總監(jiān)。
管理咨詢、教育訓練成功案例:(尚未詳列)
平安(深發(fā)展)銀行、中鋁、聯(lián)想、興業(yè)、江西電信、常林集團、華潤銀行、澳銀基金、文山移動、名雕、深圳移動、寶裕玩具、韓通船舶、溫氏、安吉爾、新興地產(chǎn)、廣豐卷煙、華憶科技、華興玻璃、航天金穗、香港華寶、深港駕校、廣仁駕校、活力家具、利合地產(chǎn)、深保利、誠業(yè)家具、新中源、佳兆業(yè)、兄弟工業(yè)、合興木業(yè)、內(nèi)蒙商行、惠州燃氣、卓寶科技、中國安防、北方電力、太原興業(yè)、泛亞人力、特發(fā)信息、廣電股份、勁嘉彩印、玉溪礦業(yè)、萬達、中大、云南移動、周口移動、中遠航運、訊方通信、徐工重機、鵬華基金、華貿(mào)地產(chǎn)、深農(nóng)商行、江門農(nóng)商行、淮安農(nóng)行、長大公路、南京移動、龍江移動、天河城、安徽聯(lián)通、浙江電信、浙江移動、西部機場、徐工、華達、津村藥業(yè)、勐海電力、桂林移動、海印、眾生藥業(yè)、中電電子、中捷集團、惠電力、發(fā)耳電廠、華潤電力、佛山公控、天彩電子、上海移動、成都聯(lián)想、深聯(lián)通、贛州學院、寧波銀行、露天煤業(yè)、神華準能、白沙物流、上海三國、昌河汽車、珠海農(nóng)商行、華能、華電、華僑城、廣西移動、東莞移動、版納移動、師宗供電、勐臘供電、常德煙機、金活醫(yī)藥、天津農(nóng)行、江西農(nóng)行、柳州銀行、河北移動、陜西移動、青海電力、凌峰集團、廣東人壽、海油發(fā)展、聯(lián)友科技、沈陽造幣、北京漢典、招商物業(yè)、招商港灣、深業(yè)集團、正昌、路橋信息、貴港移動、欽州移動、柳州移動、百色移動、來賓移動、河池移動、通號建筑、融匯地產(chǎn)、神朔、東長集團、新界泵業(yè)、永高股份、頤得物業(yè)、寶安國土、一汽技術、一汽佛山、沙角電廠、江蘇銀行、湖南大學、圣奧化學、思維科技、京信通信、澤信地產(chǎn)、捷順物流、長豐汽車、武漢聯(lián)投、綠景地產(chǎn)、保利、維業(yè)裝飾、鄭州地產(chǎn)、深業(yè)中城、中房、蘭煤集團、藍天集團、美蘭免稅、華僑城、湖北移動、茂名移動、揭陽移動、海南航空、海南移動、佛山移動、武漢移動、貴州移動、珠海廣電、西藏聯(lián)通、京煤集團、中冶、浙江中行、廣州中行、襄陽建行、杭州銀行、寧波銀行、安徽移動、眉山移動、茅臺、貴州工行、富基地產(chǎn)、廣西聯(lián)通、興進地產(chǎn)、河北鐵塔、錦富集團、深河投資、浦東城投、大漢集團、汾酒集團、蘇新城投、中國核電、中海殼牌、理光中國、深巴士、深公交、麗珠藥業(yè)、佛山水務、佛燃集團、綠城中國、陽江核電----

【費用及報名】
1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      褚洪波
      方向:行政管理
      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...