ATD人才發(fā)展協(xié)會：APTD人才發(fā)展師權(quán)威認(rèn)證（廣州，7月9-10日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年7月9-10日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】HRD、HRM、HRBP；企業(yè)大學(xué)校長，培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理；中高層管理者；業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；從事人才發(fā)展工作的專業(yè)人士。

【課程背景】
人才發(fā)展師認(rèn)證Associate Professional in Talent Development(APTD)是由ATD認(rèn)證學(xué)院為人才培養(yǎng)專業(yè)人士定制的認(rèn)證，為初入職場（三年以上經(jīng)歷）想要系統(tǒng)化提升職業(yè)能力，并且證明自己已有實(shí)力的人才發(fā)展從業(yè)者設(shè)置。APTD?中包含的能力無論組織或公司內(nèi)的水平如何，專業(yè)人士都能夠每天使用的人才發(fā)展的基礎(chǔ)能力。因此，這是一個為人才培養(yǎng)專業(yè)人士定制的認(rèn)證。
國際權(quán)威
ATD認(rèn)證研究院通過廣泛研究、采納專家意見、結(jié)合領(lǐng)域新趨勢、征求大量專業(yè)人士等多渠道定義了人才發(fā)展專業(yè)人士需具備的人才發(fā)展能力。保證課程既幫助學(xué)習(xí)發(fā)展專業(yè)人士建立堅固的基礎(chǔ)，又能確保他們始終處于領(lǐng)域的前沿。人才發(fā)展能力模型?包含了學(xué)習(xí)和發(fā)展專業(yè)人士需要具備的23項能力，所有能力分為三個方面：個人提升能力、專業(yè)發(fā)展能力和組織影響能力。此模型是APTD認(rèn)證的基礎(chǔ)，考試藍(lán)圖中使用了一部分基礎(chǔ)知識，這些都是人才發(fā)展專業(yè)人士從事該領(lǐng)域工作三年后應(yīng)該掌握的知識。

【課程收益】
企業(yè)收益：
1、為組織帶來更專業(yè)及系統(tǒng)工作方式，提升工作成效與價值；
2、提升員工績效及客戶滿意度；
3、為員工提供發(fā)展機(jī)會，體現(xiàn)雇主對能力培養(yǎng)的承諾。
崗位收益：
1、梳理和驗證知識，幫助學(xué)員建立完整技能體系；
2、擁有國際權(quán)威專業(yè)資格認(rèn)證，拓寬職業(yè)道路，獲得更多機(jī)會；
3、保持與時俱進(jìn)的知識和技能，體現(xiàn)職業(yè)技能優(yōu)勢；
4、拓寬專業(yè)人脈圈，開發(fā)跨地域文化的全球思維。

【課程大綱】
能力模塊
個人提升能力
（考試占比20%）
-溝通
-情緒智力和決策
-協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力
-文化意識和包容
-項目管理
-合規(guī)和道德行為
專業(yè)發(fā)展能力
（考試占比50%）
-學(xué)習(xí)科學(xué)
-教學(xué)設(shè)計
-培訓(xùn)交付和引導(dǎo)
-輔導(dǎo) -技術(shù)應(yīng)用
-知識管理
-職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
-效果評估
組織影響能力
（考試占比30%）
-業(yè)務(wù)洞察力
-咨詢和業(yè)務(wù)合作
-組織發(fā)展和文化
-人才戰(zhàn)略和管理
-績效改進(jìn)
-變革管理
-數(shù)據(jù)和分析
-未來準(zhǔn)備

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)12800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))