5S活動(dòng)推行實(shí)戰(zhàn)研討（杭州，12月2日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】杭州，2021年12月2日；北京，2021年12月23日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州、北京
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、對(duì)5S與目視管理有興趣
2、想夯實(shí)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)
3、準(zhǔn)備實(shí)施5S與目視管理
4、5S活動(dòng)雖已實(shí)施但需強(qiáng)化
5、迎接客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)

【課程背景】
貴公司的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)被下面的問(wèn)題困擾嗎：
■設(shè)備保養(yǎng)不良，故障頻繁，安全事故時(shí)有發(fā)生；
■生產(chǎn)無(wú)法均衡，忙閑不均，作業(yè)中出現(xiàn)各種等待；
■出貨總是數(shù)量差一點(diǎn)，時(shí)間總會(huì)慢一點(diǎn)，客戶(hù)投訴；
■不良率偏高且不穩(wěn)定，客戶(hù)投訴，卻無(wú)有效改善對(duì)策；
■作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臟污、擁擠、混亂不堪，時(shí)常大量尋找和等待；
■工作標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)在紙上，貼在墻上，就是不能真正被嚴(yán)格執(zhí)行；
■推行委員會(huì)在5S推行過(guò)程中孤軍作戰(zhàn)，總是感到力不從心；
■推行過(guò)程中得不到員工的理解，員工對(duì)5S活動(dòng)參與的熱情不高；
■5S活動(dòng)實(shí)施的效果不明顯，總是“一緊、二松、三垮臺(tái)、四重來(lái)”；
■作業(yè)效率低下，有“跑、冒、滴、漏、飛、濺、流”等各種浪費(fèi)現(xiàn)象；
。。。。。。
現(xiàn)場(chǎng)是工廠(chǎng)管理水平的直觀(guān)和真實(shí)的反映。臟亂與落后、不文明是同義詞，與低素質(zhì)、低效率及管理落后聯(lián)系在一起。
5S活動(dòng)與目視管理可以說(shuō)是公司各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，更是改善工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平的利器，也是提升工廠(chǎng)形象的第一名片，同時(shí)也是打造員工“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越”這個(gè)良好習(xí)慣的有效平臺(tái)。5S活動(dòng)強(qiáng)調(diào)從小事做起，凡事皆講究，凡事皆認(rèn)真。推行5S活動(dòng)可以創(chuàng)造安全、舒適、高效、整潔、文明的工作環(huán)境，形成工廠(chǎng)管理三化（規(guī)范化、干凈化、可視化）。
5S活動(dòng)推行的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是塑造高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。對(duì)個(gè)人，可改變自我，超越自我；對(duì)公司，可內(nèi)練筋骨，外塑形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【學(xué)員收益】
1、員工能夠深入理解5S活動(dòng)與目視管理的真正含義。
2、了解5S活動(dòng)推行的3大意義、5大效用、8大功能。
3、化解企業(yè)5S活動(dòng)的6大意識(shí)障礙、6大執(zhí)行障礙。
4、掌握5S活動(dòng)成功推行的10個(gè)管理工具。
5、了解企業(yè)5S活動(dòng)的規(guī)律，建立5S活動(dòng)推行的核心理念。
6、掌握5S活動(dòng)成功推行的3大要訣與6大要點(diǎn)。
7、掌握工廠(chǎng)目視管理的5大要領(lǐng)與八大方法。
8、室內(nèi)理論授課與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)相結(jié)合，效果立竿見(jiàn)影。

【培訓(xùn)方式】
理念剖析 + 案例分析 + 方法解析 + 小組討論 + 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) + 分組競(jìng)賽 + 互動(dòng)答疑

【課程大綱】
一、什么
是
5S活動(dòng)？
■學(xué)員報(bào)告：談?wù)剬?duì)5S活動(dòng)的
認(rèn)識(shí)和的理解
■整理：概念、目的、要領(lǐng)
■整頓：概念、目的、要領(lǐng)
■清掃：概念、目的、要領(lǐng)
■清潔：概念、目的、要領(lǐng)
■素養(yǎng)：概念、目的、要領(lǐng)
■5S內(nèi)部各個(gè)S之間的關(guān)系
■了解5S的起源
■了解5S的概念
二、為何要
推行
5S活動(dòng)
■圖片案例：現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差
■實(shí)戰(zhàn)案例報(bào)告：
案例1、煮熟的鴨子也會(huì)飛！
案例2、為何光打雷不下雨？
■ 5S活動(dòng)是精益生產(chǎn)的入口
■ 5S活動(dòng)改變企業(yè)“三大頑癥”
■5S活動(dòng)推行的“三大意義”
■5S活動(dòng)推行的“五大作用”
■5S活動(dòng)推行的“八大功能”
■小組討論1：
5S活動(dòng)與精益生產(chǎn)的關(guān)系
■了解5S活動(dòng)
推行的意義
■了解5S活動(dòng)
推行必要性
三、如何
系統(tǒng)推行
5S活動(dòng)
■圖片案例：卓越5S現(xiàn)場(chǎng)
■5S活動(dòng)導(dǎo)入時(shí)機(jī)的選擇
■成立5S活動(dòng)推行委員會(huì)
■5S培訓(xùn)及宣傳造勢(shì)活動(dòng)
■制定5S活動(dòng)推行制度
■擬定5S活動(dòng)推行計(jì)劃
■選定樣板單位試運(yùn)行
■樣板成果總結(jié)發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)
■企業(yè)各單位全面推行
■階段成果總結(jié)發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)
■依PDCA循環(huán)持續(xù)推進(jìn)
■小組討論：
現(xiàn)場(chǎng)如何開(kāi)展5S主題活動(dòng)
■掌握5S活動(dòng)
推行的流程
和具體推行要點(diǎn)
四、
5S活動(dòng)
推行的
方法、工具
■目視管理、顏色管理
■紅牌作戰(zhàn)、定置管理
■定點(diǎn)拍照、現(xiàn)場(chǎng)攝影
■工廠(chǎng)洗澡、班組競(jìng)賽
■5S改善單、成果發(fā)表
■5S辯論賽、5S演講賽
■綠化認(rèn)養(yǎng)、參觀(guān)標(biāo)桿
■OPL、OPS、OJT
掌握5S活動(dòng)
推行的方法
五、5S活動(dòng)
推行成敗
啟示錄
■學(xué)員報(bào)告：5S活動(dòng)推行的困惑
■企業(yè)5S活動(dòng)推行的“六大怪狀”
■5S活動(dòng)推行的“六大意識(shí)障礙”
■小組討論：如何化解意識(shí)障礙？
■5S活動(dòng)推行的“六大執(zhí)行障礙”
■小組討論：如何化解執(zhí)行障礙？
■5S活動(dòng)成功推行的“一個(gè)觀(guān)念”
■5S活動(dòng)成功推行的“三大要訣”
■5S活動(dòng)成功推行的“六個(gè)要領(lǐng)”
■小組討論：
如何提升員工參與5S活動(dòng)的熱情？
■了解5S活動(dòng)
推行的障礙
■化解5S活動(dòng)
推行的障礙
六、總結(jié)、報(bào)告、答疑、頒獎(jiǎng)
■課程內(nèi)容要點(diǎn)總結(jié)答疑
■表彰獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員
■訓(xùn)后效果轉(zhuǎn)化“六步法”
■督導(dǎo)學(xué)員完成
訓(xùn)后實(shí)踐作業(yè)

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
5S與班組長(zhǎng)輔導(dǎo)講師
企業(yè)5S活動(dòng)推行輔導(dǎo)顧問(wèn)
班組長(zhǎng)管理技能提升輔導(dǎo)顧問(wèn)
多家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理改善輔導(dǎo)顧問(wèn)
十余年制造企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
十年職業(yè)培訓(xùn)和駐廠(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
訓(xùn)練風(fēng)格：雙向互動(dòng)，生動(dòng)活潑，深入淺出，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用。
核心課程（培訓(xùn)/咨詢(xún)）：
《5S活動(dòng)推行實(shí)戰(zhàn)》《卓越班組長(zhǎng)管理基礎(chǔ)訓(xùn)練（TWI）》《卓越班組長(zhǎng)帶兵之道》《卓越班組長(zhǎng)管理能力全面訓(xùn)練》《零事故安全管理》等
輔導(dǎo)案例舉例：
1、焦作金宇陽(yáng)科技公司班組長(zhǎng)TWI內(nèi)訓(xùn)后，再次被該公司返聘為期一年的班組長(zhǎng)輔導(dǎo)項(xiàng)目。
2、富士康集團(tuán)青島及淮安工廠(chǎng)連續(xù)4次班組長(zhǎng)TWI訓(xùn)練與駐廠(chǎng)輔導(dǎo)。
3、蘇州協(xié)鑫科技公司連續(xù)6次班組長(zhǎng)管理技能內(nèi)訓(xùn)，獲得學(xué)員好評(píng)。
4、青島松下電子公司連續(xù)2天班組長(zhǎng)(TWI)管理技能內(nèi)訓(xùn)，獲得學(xué)員好評(píng)。
5、輔導(dǎo)嘉興正豐染色公司5S活動(dòng)6個(gè)月后，被該公司返聘繼續(xù)輔導(dǎo)生產(chǎn)主管半年，提高生產(chǎn)管理水平，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境得到極大改善，在政府節(jié)能減排整治行業(yè)中表現(xiàn)突出。
6、輔導(dǎo)吳江金泰紳紡織公司5S活動(dòng)和提高生產(chǎn)管理水平專(zhuān)案，訂單成交率提高至少20%。
7、輔導(dǎo)禹州博康瓷業(yè)公司5S活動(dòng)和班組長(zhǎng)能力提升專(zhuān)案三個(gè)月后，成功幫助企業(yè)獲得15000套產(chǎn)品訂單。6個(gè)月項(xiàng)目結(jié)束后，再次被該公司返聘，繼續(xù)輔導(dǎo)生產(chǎn)主管，周期一年。
8、輔導(dǎo)浙江宏都寢具公司5S活動(dòng)6個(gè)月后，被該公司返聘繼續(xù)輔導(dǎo)生產(chǎn)主管為期一年

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)1280元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún)：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
3、報(bào)名流程：電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))