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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力:基于哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)行為模式研究(廣州,9月2日)
2022/9/2 13:05:32 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力:基于哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)行為模式研究(廣州,9月2日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2022年9月2日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】中高層管理者;人力資源總監(jiān)及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

【課程背景】
為團(tuán)隊(duì)加入粘合劑:提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的你是否時(shí)常思考以下難題:
如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在熱情,獲得持久自我驅(qū)動(dòng);
如何將個(gè)性化的個(gè)體打造成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成果最大化;
如何賦能他人,幫助員工在組織平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;
?如何創(chuàng)造充滿(mǎn)信任的環(huán)境,同時(shí)又保持整體組織的不脫軌,進(jìn)而創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展……
團(tuán)隊(duì)取得良好的業(yè)績(jī),離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者卓越的團(tuán)隊(duì)管理技能,智慧的領(lǐng)導(dǎo)者可以最大化地解放團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力,將團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
如何提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的必經(jīng)之路。
為此,我們特邀您參加《激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力:基于哈佛大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)行為模式研究》的精彩課程。本課程專(zhuān)注領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與團(tuán)隊(duì)能力提升,基于哈佛大學(xué)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)行為模式的長(zhǎng)期跟蹤研究所得理論,提供數(shù)據(jù)化、可視化的管理工具,通過(guò)線上問(wèn)卷調(diào)查和報(bào)告解讀診斷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力存在的問(wèn)題,同時(shí)以線下工作坊的形式引導(dǎo)大家根據(jù)問(wèn)題采取相應(yīng)的提升措施,從而為學(xué)員提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助學(xué)員成為一名卓越的管理者,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍的提升,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。

【課程收益】
企業(yè)收益:
1、激活團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增;
2、從技能到理念全面訓(xùn)練管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)卓越的管理人才。
崗位收益:
1、系統(tǒng)理解全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的3個(gè)階段;
2、了解自我認(rèn)知與下屬認(rèn)知的差距,針對(duì)性提升領(lǐng)導(dǎo)力能力;
3、了解自己的領(lǐng)導(dǎo)策略,并以此為根據(jù),找到合適自己的管理策略;
4、運(yùn)用團(tuán)隊(duì)氛圍溫度檢測(cè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,掌握提升組織戰(zhàn)斗力的方法。

【課程特色】
01 基于哈佛大學(xué)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)行為模式的長(zhǎng)期跟蹤研究,運(yùn)用全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的最新理論與成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)本土企業(yè)的實(shí)踐,為學(xué)員提供數(shù)據(jù)化、可視化的管理工具,提升組織戰(zhàn)斗力;
02 以線上問(wèn)卷調(diào)查來(lái)診斷現(xiàn)狀,通過(guò)線上報(bào)告的解讀讓學(xué)員獲取認(rèn)知,在課堂引導(dǎo)學(xué)員采取相應(yīng)的提升措施,再通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查來(lái)驗(yàn)證效果,以此強(qiáng)針對(duì)性的教學(xué)方式,幫助學(xué)員提升其管理能力。

【課程大綱】
前言:領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)造績(jī)效中的核心價(jià)值
一、高效領(lǐng)導(dǎo)力模型
1、宿命論--江山易改本性難移
2、素質(zhì)論—在其位、謀其政
3、權(quán)變倫—因地制宜、因人而異
二、領(lǐng)導(dǎo)者角色定位
1、領(lǐng)導(dǎo)階梯與角色轉(zhuǎn)型
2、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑圖
三、領(lǐng)導(dǎo)策略
1、了解您的領(lǐng)導(dǎo)行為
2、小組討論:六大領(lǐng)導(dǎo)策略與29個(gè)招式的作用與效能
3、智慧型策略的特征與效果
4、關(guān)愛(ài)型策略的特征與效果
5、表率型策略的特征與效果
6、參與型策略的特征與效果
7、培育型策略的特征與效果
8、鼓舞型策略的特征與效果
9、案例訓(xùn)練—與下屬磨合、以審代訓(xùn)、高難度工作
四、領(lǐng)導(dǎo)策略反饋報(bào)告
1、領(lǐng)導(dǎo)策略反饋報(bào)告示例
2、分享與反饋的價(jià)值:哈里森視窗
3、接收領(lǐng)導(dǎo)策略反饋報(bào)告
4、對(duì)反饋與評(píng)估的反應(yīng):Sarah Model
5、分析與解讀—領(lǐng)導(dǎo)策略反饋報(bào)告
6、分享經(jīng)驗(yàn)
五、模擬活動(dòng)
哈佛案例
六、團(tuán)隊(duì)氛圍溫度
1、戰(zhàn)斗力強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志
2、發(fā)揮執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)—高效、迅速地開(kāi)展工作
3、發(fā)揮創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)—主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
4、發(fā)揮凝聚力的團(tuán)隊(duì)—善于合作,團(tuán)結(jié)一心
5、小組討論:領(lǐng)導(dǎo)策略對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍溫度的影響
七、團(tuán)隊(duì)氛圍溫度反饋報(bào)告
1、整體氛圍溫度及分布
2、執(zhí)行、創(chuàng)新、凝聚溫度
3、氛圍溫度之子維度分布
4、接收?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍溫度反饋報(bào)告
5、對(duì)反饋與評(píng)估的反應(yīng):Sarah Model
6、分析與解讀—團(tuán)隊(duì)氛圍溫度反饋報(bào)告
7、兩類(lèi)群體的領(lǐng)導(dǎo)策略對(duì)比
8、分享并記錄學(xué)習(xí)心得

【講師介紹】
過(guò)音群老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
擁有近20年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任卡特彼勒(物流)中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、春秋集團(tuán)人力資源總監(jiān)等高管職位。
熟悉制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電商等多個(gè)行業(yè),專(zhuān)注戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、人才管理、績(jī)效管理等領(lǐng)域。擅長(zhǎng)將世界500強(qiáng)的管理實(shí)踐結(jié)合中國(guó)本土企業(yè)的文化,讓人力資源管理體系銜接頂層企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)企業(yè)人力資源變革與轉(zhuǎn)型。
專(zhuān)業(yè)背景
Hay Group授證的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)講師、DDI 授證的目標(biāo)選才培訓(xùn)講師。
授課特點(diǎn)
善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)診斷的問(wèn)題,靈活啟發(fā)學(xué)員思考,引導(dǎo)出有說(shuō)服力的解決方案;將理論高度與實(shí)戰(zhàn)落地有效結(jié)合,保證課程效果。
主講課程
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、人才盤(pán)點(diǎn)與繼任計(jì)劃、非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)等。
服務(wù)客戶(hù)
卡特彼勒物流中國(guó)、春秋集團(tuán)、深藍(lán)軟件、贛鐵集團(tuán)、易貿(mào)集團(tuán)、眾力汽車(chē)……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      危正龍
      方向:更多管理研修
      危正龍 EMC教練 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)家教練 清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心EMBA班客座教授 學(xué)歷和歷任職務(wù): MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、王碼集團(tuán)人力...