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      2. 學校介紹

        曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
        學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
        咨詢電話: 13810210257
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        成本復盤 制造業(yè)10面成本削減方案班(線上,12月20-21日)
        2022/11/21 7:22:34 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

        成本復盤 制造業(yè)10%的全面成本削減方案班(線上,12月20-21日)
        【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
        【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
        【培訓日期】2022年12月20-21日
        【培訓地點】線上
        【培訓對象】總經(jīng)理、財務總監(jiān)、成本總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、人力總監(jiān)、質量總監(jiān)、車間經(jīng)理、革新辦主任等成本管控需求的部門。

        【課程背景】
        成本!成本!成本!每個企業(yè)都期望降低工廠成本以適應當今激烈競爭的微利時代。
        企業(yè)如何減少成本、提高生產(chǎn)效率、提升質量并消除浪費成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標準之一。
        然而,大多數(shù)企業(yè)卻面臨著:
        ■原材料大幅漲價,材料成本占比急劇上升。
        ■市場競爭加劇,產(chǎn)品價格降低,壓迫利潤空間。
        ■新版勞動法的頒布,勞動力成本大幅度上升,企業(yè)用工環(huán)境日益趨緊。
        ■人民幣持續(xù)升值,導致企業(yè)出口困難或利潤下降。
        ■出口退稅率逐步降低,一些出口型企業(yè)生存面臨困難。
        ■貸款利率大幅上調,企業(yè)財務費用大幅增加。
        ■競爭的全球化,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的壓力增大。
        ■客戶個性化需求以及多品種小批量給制造過程帶來交貨壓力
        ……
        在這些緊約束條件下,制造企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),機遇與風險并存。
        面對困難,抱怨環(huán)境的惡化顯然無濟于事,謀求環(huán)境的改變肯定難有作為,我們所能做的就是順應變化,通過持續(xù)改善和革新現(xiàn)有的生產(chǎn)方式,減少金錢和設備等資源投入,壓縮和消減成本,收獲更高的有效產(chǎn)出。
        作為企業(yè)管理的相關人員只有掌握并運用先進的管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的成本管理體系,才能持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提高質量,改善工作效率,最終為企業(yè)獲取倍增的利潤。
        本課程中,資深講師將帶領您共同探討企業(yè)全面成本控制與降低之道!

        【課程目標】
        該課程以應用為出發(fā)點,以落地應用為特色,整個遵循實戰(zhàn)為特色,既考慮了上層的成本戰(zhàn)略,又兼顧中層的橫向展開需要,同時又糅合、融入人本管理的理念,降本新理念與實戰(zhàn)技巧訓練并重,融匯國內外標桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓TWI實訓精華。
        授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。
        讓學員認知關注全員降耗比僅關注財務降耗更為重要
        財務會計與管理會計的區(qū)別,并優(yōu)化訂單提升效益
        了解現(xiàn)場七大浪費和管理的七大廢墟,實現(xiàn)找準關鍵解決好問題
        用體系的眼光看工廠損失體系圖,并圍繞企業(yè)績效展開行動
        課堂演練和標桿研讀,讓學員掌握基于精益的降本增效十大利器
        改變貨比三家,但多年依舊是老三家的企業(yè)采購管理困局
        透過現(xiàn)場道具透明化與自上而下降本透明化的導入讓浪費無處可藏
        實戰(zhàn)型的降本方案讓你洞悉標桿企業(yè)千萬級別的降本手法與策略
        獲得一份完整的企業(yè)降本方案,以學員返回企業(yè)之后可以順暢推行降本
        企業(yè)成本下降30%行動計劃擬定,30天、60天、180行動計劃輸出

        【課程大綱】
        第一單元 提起降本都是淚,不為人知降本背后
        第1節(jié) 成本管理基礎
        降本總動員,我們是否如此
        意識當頭,換個角度
        成本管理的兩個層面-從上從下
        不僅關注顯性成本,更要關注隱性成本
        不應只注重資源價格,而忽略資源效率
        關注全員降耗比僅關注財務降耗更為重要
        每個部門都對減少現(xiàn)場損失負有責任!
        研討:成本強相關管理
        第2節(jié)
        案例:總成本費用全景圖
        案例:設備夾具制作總成本分析
        企業(yè)家最大的成本障礙
        成本人不得不知的財務會計與管理會計
        降本增效三的關注焦點
        養(yǎng)成富人的思維模式
        花錢時先問4個結果
        輸出:《成本強相關管理》

        第二單元 認知浪費與消除:不一樣的眼光去透析
        第1節(jié) 成本遭遇的危機
        浪費與增值的基本概念
        3C增值的實質
        哪些活動是增值的?問題意識建立
        案例分享:3C Card
        第2節(jié) 現(xiàn)場七大浪費
        等待的浪費
        搬運的浪費
        不良的浪費
        動作的浪費
        加工本身的浪費
        庫存的浪費
        生產(chǎn)過多的浪費
        看電影找浪費
        第3節(jié) 管理七大浪費
        等待浪費
        無序浪費
        協(xié)調不力浪費
        閑置浪費
        應付浪費
        低效浪費
        “不合理”浪費
        第4節(jié) MAP構建
        用體系的眼光看工廠損失體系圖
        ICE指數(shù)
        用價值衡量
        輸出:《浪費損失對策表》、《損失·績效·關聯(lián)· ICE表》

        第三單元 降本十法,回歸企業(yè)成本管理與控制本源
        第1節(jié) 削減
        人工成本部削減案例
        卡里案例引發(fā)的思考
        人工成本定員定編推算
        減少組織層級增加組織幅度
        自然性裁員&權力橫展工作擴大化
        工作分析下的成本降低
        案例:讓非自然性裁員成為人工成本削減的助推器
        第2節(jié) 削減五大抓手
        采購總成本降低構成因素變化
        采購成本結構分析表
        逆向思考:物料LOSS降低三方法
        案例:某家電企業(yè)的采購策略
        第3節(jié) 降成本
        設備管理一般指標的參考
        (設備)月“計劃”產(chǎn)能分析表
        (設備)月“有效”產(chǎn)能分析表
        案例:設備OEE 69%提升到73%經(jīng)驗分享
        第4節(jié) 降成本
        不良削減降成本
        “一人錯誤百人忙”連鎖反應
        精益現(xiàn)場品質的5316和實施要點
        質量成本月報表
        判斷質量成本管理有效性標志
        案例:有效比有道理更重要,聚焦價值
        第5節(jié) 四大改進思路
        歐美企業(yè)材料本地化
        企業(yè)零件國產(chǎn)化案例
        案例:3000萬材料降本推進
        第6節(jié) 削減
        節(jié)能減排
        碳交易
        排放源識別
        第7節(jié) 管理五方面
        利潤是要求出來的
        構建預算考評機制
        部門經(jīng)費合理管制
        第8節(jié) 成本
        每個人的時間都是有價值的
        某企業(yè)透過會議效率提升27%案例
        第9節(jié) 成本四方向
        第10節(jié) 的三種手法
        輸出:《降本十法要點一覽》

        第四單元 效率與效能提升:聚焦價值下的落地考量
        第1節(jié) 現(xiàn)場道具透明化
        通過生產(chǎn)診斷表發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的機會
        生產(chǎn)線診斷確認表
        呼叫警燈
        生產(chǎn)計數(shù)器
        生產(chǎn)管理板
        刀具管理臺
        刀具更換計數(shù)器
        不合格品溜槽(不合格品箱)
        抽檢作業(yè)臺
        檢具放置臺
        員工教育訓練臺
        第2節(jié) 效率提升案例剖析
        效率提升案例1
        效率提升案例2
        案例:效率提升50%方案分享
        輸出:《企業(yè)效率提升策略圖》

        第五單元 突破性改善管理:圍繞行動前的系統(tǒng)布局
        自上而下持續(xù)改善焦點化
        從戰(zhàn)略和財務角度看待精益
        工廠成本的結構與成本低減的實施部門
        制造部門的成本低減活動
        設備管理部門的成本低減活動
        生產(chǎn)技術部門的成本低減活動
        設計部門的成本低減活動
        生產(chǎn)管理部門的成本低減活動
        資材采購部門的成本低減活動
        外協(xié)部門的成本低減活動
        質量管理部門的成本低減活動
        環(huán)繞企業(yè)的環(huán)境變化與工廠的目的課題
        案例:X公司1300萬降本MAP
        輸出:《成本控制方案推演表》

        第六單元 十步COST DOWN:著力推進降本落地
        0.1明確CD目的,我們?yōu)楹?br /> 氛圍營造:樹立成本壓縮文化
        02.搭建CD組織,我們是誰
        CD小組職責分工
        03.CD意識培養(yǎng),危機突破
        04.明確方式,推動管理策略構建
        操作要點:建立成本節(jié)省獎勵機制
        某企業(yè)成本改善二階段
        05.方針分解明確項目
        06.頒布CD項目展開規(guī)劃
        07.方案細化責任落實
        08.經(jīng)常性的業(yè)績對話,過程把握
        09.節(jié)點控制,輕數(shù)據(jù)重經(jīng)驗
        案例:某企業(yè)各部門分享降低成本
        OO年降本增效項目統(tǒng)計表
        10.總結固化,推進脈絡構建
        案例:成本系列控制要點
        形成成本的能力與文化
        輸出:《降本增效531行動計劃》

        【講師介紹】
        柳草老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
        教育及資格認證:
        現(xiàn)場管理與改善管理高級講師
        來自世界500強企業(yè)的精益改善與TPM設備管理專家
        福建省企培師協(xié)會 常務理事
        講師經(jīng)歷及專長:
        柳老師曾師從日松下電器(Panasonic)生產(chǎn)和設備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設與TPM設備管理。在現(xiàn)場管理、人才梯隊建設、精益TPM設備管理、3-5天改善周活動、快速換線(SMED)、防呆糾錯、精益持續(xù)改善、班組長(督導者)能力提升的策劃及推進方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
        柳老師系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓,數(shù)次與日本、香港、臺灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗。柳老師認為沒有咨詢作為支撐的培訓是不接地氣的,沒有培訓經(jīng)驗的咨詢是落地會受到相應的影響。為此柳老師一直以來保持咨詢和培訓并重,通過對國內企業(yè)的咨詢深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內近百家家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓管理,是國內為數(shù)不多的具備很強的實戰(zhàn)能力的咨詢師。立足于企業(yè)內部續(xù)航能力的開發(fā),柳老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓模式,使得企業(yè)在項目推進過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工更,保證了項目的延續(xù)。
        柳老師認為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓就是耍流氓”,為此柳老師在培訓咨詢中采用國際職業(yè)訓練協(xié)會訓練方法,結合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學員歡迎與企業(yè)好評。
        培訓客戶及培訓風格:
        柳老師曾擔任多家企業(yè)咨詢顧問,負責企業(yè)持續(xù)改善的培訓及項目實施工作,積累了豐富的實踐及授課經(jīng)驗,注重理論知識與豐富的生產(chǎn)實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程通過案例研習、小組討論、引導學員參與,現(xiàn)場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業(yè)高層和學員的一致好評!
        柳老師曾培訓及輔導過的客戶有:中煙集團下屬6家工廠(陜西、云南、廣東、江蘇等)、中海油(伊拉克魯邁拉、哈法亞項目、哈里伯頓項目、阿爾比爾項目、綠洲項目)、鞍鋼礦業(yè)(大孤山、齊大山選礦廠、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦、東鞍山、東燒廠)、福州大北農(nóng)生物科技、華潤三九、華潤九新制藥、世林冶金設備、韓國樂星機械等知名企業(yè)。
        柳老師的課程輕松幽默,將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識與企業(yè)實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。課堂氣氛活躍,將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,確保學員主動、持久學習。用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用。用企業(yè)實踐經(jīng)驗,并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。

        【費用及報名】
        1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
        2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
        3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
        4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
        5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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            危正龍
            方向:更多管理研修
            危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經(jīng)理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學國家CIMS培訓中心EMBA班客座教授 學歷和歷任職務: MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經(jīng)理、王碼集團人力...