亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
量化經(jīng)營(yíng)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與成果評(píng)價(jià)(上海,8月24-25日)
2023/7/26 8:56:24 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

量化經(jīng)營(yíng)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與成果評(píng)價(jià)(上海,8月24-25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
上海,2023年4月20-21日;廣州,2023年6月19-20日
上海,2023年8月24-25日;上海,2023年10月19-20日
深圳,2023年12月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州、上海、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)主,董事長(zhǎng),董事,股東成員或企業(yè)核心成員等
總經(jīng)理及其他企業(yè)高管

【課程背景】
管理者的決策錦囊,提升經(jīng)營(yíng)管理效益
打通事前算贏、事中控制、事后評(píng)價(jià)
掌握科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià)的套路與工具,讓經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造價(jià)值
您是否遇到這些問題:
未來(lái)不確定,直道變彎道。企業(yè)戰(zhàn)略要變,打法要變,而且要快?墒牵涸囧e(cuò)成本高,機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。如何提供決策正確率,即使發(fā)現(xiàn)不對(duì)也能及時(shí)糾偏?
業(yè)務(wù)部門重視局部利益,忽視整體利益,各部門內(nèi)耗,企業(yè)整體目標(biāo)推進(jìn)乏力。如何把局部利益與整體利益統(tǒng)一起來(lái),既賦能業(yè)務(wù)端靈活決策,又實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)?
公司上上下下忙了一年,怎么沒盈利?這幾年利潤(rùn)不錯(cuò),可是錢到哪里去了?領(lǐng)導(dǎo)著急,要求降本增效,財(cái)務(wù)舉起大刀砍成本砍費(fèi)用,結(jié)果打擊了業(yè)務(wù)積極性,嚇跑了客戶和供應(yīng)商…做什么都不對(duì),怎么辦?如何通過簡(jiǎn)單易懂的方法和工具,找到哪里在“漏錢”“燒錢”,把資源投到真正賺錢的地方去?
管理分析報(bào)告離業(yè)務(wù)太遠(yuǎn),看不出真正的問題,如何透視管理分析報(bào)告直指業(yè)務(wù)問題、預(yù)警重大風(fēng)險(xiǎn)?
曼頓精研新課《量化經(jīng)營(yíng)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與成果評(píng)價(jià)(兩天一夜) 》從企業(yè)家與高管視角深入探討經(jīng)營(yíng)管理如何創(chuàng)造價(jià)值,從經(jīng)營(yíng)家與管理者的視角開啟經(jīng)營(yíng)難題的解決思路,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)決策能力的優(yōu)化與提升,助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。

【課程收益】
培養(yǎng)量化思維,發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng),推進(jìn)科學(xué)決策,提升盈利能力
深入銷售、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵決策場(chǎng)景,掌握思路、方法、工具,讓決策能創(chuàng)造價(jià)值、經(jīng)得起考驗(yàn)
培養(yǎng)有戰(zhàn)略高度、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)、有財(cái)務(wù)思維的高管團(tuán)隊(duì)

【學(xué)員反饋】
非常有價(jià)值的一次培訓(xùn)課程,老師的講解很生動(dòng),并且課程中的互動(dòng)討論及案例分析能很好的調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度及激情,感謝老師!感謝 曼頓!
本次學(xué)習(xí)收獲頗多,受益匪淺,課堂上采用分組討論的形式,不容易開小差,能積極跟著老師;而 曼頓老師講課,生動(dòng)易懂,課程內(nèi)容貼合實(shí)際工作;非常認(rèn)可 曼頓、非常喜歡他們的講師。

【課程大綱】
第一模塊
企業(yè)的管理智慧:業(yè)財(cái)融合、創(chuàng)造價(jià)值
轉(zhuǎn)型時(shí)代,企業(yè)家如何引領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)?
目標(biāo)清晰、責(zé)任明確、驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)、能力激發(fā)
拒絕管理糊涂賬:“把事情做好、把成果算清”
【場(chǎng)景案例】選哪張銷售訂單?如何激勵(lì)員工做出正確選擇?
量化經(jīng)營(yíng):短期創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值、長(zhǎng)期創(chuàng)造管理價(jià)值
【案例分析】為什么營(yíng)收擴(kuò)大了5倍,利潤(rùn)卻近乎腰斬?
管理者升維成經(jīng)營(yíng)者,老板回歸到投資者
量化經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn):事前規(guī)劃、事中控制、事后評(píng)價(jià)
第二模塊
企業(yè)的運(yùn)營(yíng)智慧:數(shù)據(jù)管控、執(zhí)行有力
從運(yùn)營(yíng)視角活用財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)
從資產(chǎn)效率看資產(chǎn)負(fù)債表:
如何用更少的資金占用撬動(dòng)更大的業(yè)務(wù)規(guī)模
如何在日常運(yùn)營(yíng)中帶來(lái)低成本的資金來(lái)源
從盈利績(jī)效看利潤(rùn)表:
傳統(tǒng)利潤(rùn)表在盈利分析方面的局限
經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)表評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)分部的盈利能力
從資金周轉(zhuǎn)看現(xiàn)金流量表:
經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流的江湖地位
虧損企業(yè)的日子如何過下去
【現(xiàn)場(chǎng)演練】為貿(mào)易公司出謀劃策--盤活資產(chǎn)、巧用負(fù)債
【案例分析】虧損企業(yè)的現(xiàn)金流怎么越來(lái)越多了
數(shù)字化布局,實(shí)現(xiàn)理想的投資回報(bào)率
【案例導(dǎo)入】宏碁電腦董事長(zhǎng)少年創(chuàng)業(yè)的運(yùn)營(yíng)智慧
用數(shù)字打通目標(biāo)與執(zhí)行,杜邦分析定位企業(yè)業(yè)績(jī)改善空間
將財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)
【案例和工具】某上市公司的業(yè)績(jī)改善測(cè)算模型
Day1 晚上 工作坊
【實(shí)戰(zhàn)演練】公司整體目標(biāo)層層分解建立業(yè)務(wù)指標(biāo)體系
研討:將產(chǎn)品降本、費(fèi)用管控、應(yīng)收回款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等財(cái)務(wù)目標(biāo)分解到業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)部門具體工作和業(yè)務(wù)指標(biāo)
為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共贏
什么是真正的銷售?
找到影響客戶決策的七大因素,聚焦解決哪一個(gè)?
【案例分析】某物流公司降低客戶物流成本,拿到TPL合約

為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共贏
什么是真正的銷售?
找到影響客戶決策的七大因素,聚焦解決哪一個(gè)?
【案例分析】某物流公司降低客戶物流成本,拿到TPL合約

第三模塊
企業(yè)的決策智慧:先謀后動(dòng),提升盈利
把脈產(chǎn)品成本和利潤(rùn),明明白白作決策
傳統(tǒng)成本分?jǐn)偱で水a(chǎn)品的成本和利潤(rùn)
邊際貢獻(xiàn)衡量產(chǎn)品利潤(rùn)更準(zhǔn)確
相關(guān)性原則在決策中的運(yùn)用
自制與外購(gòu)的成本比較與決策
【案例分析】不賣/少賣低利潤(rùn)產(chǎn)品一定能提高整體利潤(rùn)嗎?
【案例分析】電視劇《天道》的商戰(zhàn)官司
【現(xiàn)場(chǎng)演練】這個(gè)零部件應(yīng)該自制還是外購(gòu)?

發(fā)力瓶頸資源,快速提升利潤(rùn)
誰(shuí)在為企業(yè)賺錢,產(chǎn)品?瓶頸資源?
挖掘真正的盈利指標(biāo):瓶頸資源的有效產(chǎn)出率
自動(dòng)化的目標(biāo)是提升“效率”還是增加“產(chǎn)出”?大多數(shù)企業(yè)弄反了
【案例分析】某企業(yè)“起死回生”的秘訣
【案例分析】?jī)?yōu)先生產(chǎn)哪個(gè)產(chǎn)品??jī)?yōu)先改善哪臺(tái)設(shè)備?
【現(xiàn)場(chǎng)討論】本企業(yè)的瓶頸是什么?如何從局部改善到提升整體產(chǎn)出?
第四模塊
企業(yè)的團(tuán)隊(duì)智慧:培養(yǎng)人才、基業(yè)長(zhǎng)青
快速發(fā)展企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)方法
通過量化經(jīng)營(yíng)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合、培養(yǎng)復(fù)合型管理人才
【最佳實(shí)踐】華為“一報(bào)一會(huì)”的巨大價(jià)值
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)是量化經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵崗位
量化經(jīng)營(yíng)的能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要作用
如何推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同努力、推動(dòng)融合、促進(jìn)企業(yè)盈利能力提升

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)12800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷"“終端...