簡(jiǎn)章簡(jiǎn)介：清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班，學(xué)費(fèi)25800元，學(xué)制一年，每2個(gè)月集中周末到清華學(xué)習(xí)3天。學(xué)員完成全部課程，頒發(fā)清華大學(xué)“人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書(shū)。

自強(qiáng)不息 厚德載物

人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素!

人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸!

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)!

管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”我們應(yīng)該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件。

課程特色

實(shí)用性：方案措施和工具拿來(lái)即用，極具操作價(jià)值;

針對(duì)性：針對(duì)中國(guó)人力資源的難題對(duì)癥下藥;

系統(tǒng)性：人力資源管理全過(guò)程解析，系統(tǒng)全面完整;

前瞻性：中國(guó)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

創(chuàng)新的課程體系：

破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊，從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì)，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專(zhuān)家”，更加能成為企業(yè)的“運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家”。突

提升價(jià)值的沙龍活動(dòng)：

企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的建立中國(guó)人力資源管理的十大問(wèn)題 如何有效實(shí)施企業(yè)E-learning戰(zhàn)略

EAP對(duì)企業(yè)的幫助 人才測(cè)評(píng)，助力企業(yè)發(fā)展 公眾演講技巧提升

招生對(duì)象

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位行政主管。

學(xué)習(xí)費(fèi)用

人民幣25800元/人(含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、論壇、證書(shū)，交通、食宿費(fèi)用自理)。

證書(shū)頒發(fā)

學(xué)員完成全部課程，頒發(fā)清華大學(xué)“人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書(shū)，加蓋鋼印，證書(shū)編號(hào)可在清華大學(xué)教育培訓(xùn)與認(rèn)證網(wǎng)站查詢(xún)。

學(xué)習(xí)安排

學(xué)習(xí)時(shí)間：學(xué)制一年，每2個(gè)月集中周末到清華學(xué)習(xí)3天。

上課地點(diǎn)：清華大學(xué)校內(nèi)

主辦單位

清華長(zhǎng)三角研究院