選擇提升學歷的在職人士，無疑是緊跟時代的潮流，覺得學歷可有可無的在職人士，多半是沒有意識到學歷的重要性，不知道自己為什么要進行學歷的提升。

首先，學歷不高，沒有學歷，對在職人士有以下影響：

1、遭遇職場瓶頸期

雖然工作十分努力，但是學歷偏低，每次升職加薪機會都擦肩而過。

2、換工作屢屢碰壁

對工作現(xiàn)狀不滿，跳槽時卻又發(fā)現(xiàn)，盡管工作經(jīng)驗豐富，到但是沒有學歷這塊敲門磚，欲哭無淚。

3、想考證資格都不夠

為充電提升自己，想考研、考公務員、會計職稱、各類資格證書，無奈學歷不夠，甚至連報考的資格都沒有!

4、孩子入學調(diào)戶難

眼看孩子到了學齡，可學位緊張，為了小孩入學想調(diào)戶口，結(jié)果又卡在學歷上。

其次，什么樣的人需要進行學歷的提升。

第一類：找工作。

對已經(jīng)走上工作、生產(chǎn)崗位，或需要轉(zhuǎn)換崗位的人員，以及正在謀求就業(yè)的待業(yè)者進行他們所不具備的履行崗位職責所必需的文化知識、專業(yè)技術和實際能力的教育和培訓。

第二類：對文盲進行掃盲教育。

有些讀了小學或者初中就外出打工，經(jīng)過自己的努力和拼搏，在單位某得一官半職者。

第三類：升職。

現(xiàn)在一般的職位都需要本科以上的學歷，特別是國有企業(yè)或者大公司，如果你沒有本科學歷，永遠只能當個小職員，盡管你能力遠遠在小職員之上。

第四類：對已經(jīng)離開正規(guī)學校的人員。

已經(jīng)離開正規(guī)學校的人員，根據(jù)他們所具有的文化基礎和實際需要，繼續(xù)進行基礎教育或高等教育。

第五類：對已經(jīng)接受過高等教育的專業(yè)技術人員和管理人員進行更新和擴展知識、提高能力的繼續(xù)教育。

最后，是在職人士提升學歷有哪些作用。

1、找工作，看學歷。

近幾年，每到畢業(yè)時，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，�？茮]有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，�？埔陨蠈W校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。

2、由學歷定工資。

現(xiàn)在眾多正規(guī)的單位的人事部門都是根據(jù)學歷的情況來制定基本工資的，一般本科生大均比專科生一個月多500元左右，有的公司甚至多達1000多元。

3、決定升職機會。

許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導的首要條件都是本科學歷以上，即使自己完全可以勝任，但沒有本科文憑就沒有競選資格。

4、考證資格。

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷才能報考，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規(guī)定必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業(yè)。而如果只是�？飘厴I(yè)，不管是哪個專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學校，不管個人有什么背景關系，都做不了公證員、律師、法官和檢察官。

5、考公務員資格。

公務員工作穩(wěn)定，現(xiàn)在許多人都想做公務員，而人事部規(guī)定，公務員崗位需要通過公務員考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務員崗位都要求本科學歷才有資格報考，通常只會把基層和艱苦的工作崗位留給專科畢業(yè)生。

6、職稱評定資格。

提升自己的學歷，既可以競爭職位，參加資格證書考試，考取公務員或是研究生，也可以為自己以后的工作做好學歷基礎。當勞動密集型產(chǎn)業(yè)已經(jīng)開始向長三角或內(nèi)地轉(zhuǎn)移時，不可回避的職業(yè)轉(zhuǎn)型正在逼近你!

7、出國留學。

現(xiàn)在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

8、落戶大城市。

落戶北京、上海、深圳、廣州、東莞等大城市，學歷加分是最高的，學歷低要成為大都市的市民都不符合條件。

由此可見，學歷真的很重要，就職、加薪、晉級、調(diào)干、考公務員、考研、留學等等，學歷始終是避不開的難題。既然想要過要從學歷改變現(xiàn)狀，那么現(xiàn)在就要開始，早讀早拿證，學歷看漲不看跌，教育投資提高自身素質(zhì)，這樣才能離人生目標越來越近，越來越清晰。

所以，不要覺得學歷可有可無，提升學歷，增長知識，是對自己的一種投資，且是必要的投資，有投資就會有回報。