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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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TTT臺前藝術(shù):培訓(xùn)師授課能力訓(xùn)練(深圳,11月18日)
2017/9/4 7:49:26 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
TTT臺前藝術(shù):培訓(xùn)師授課能力訓(xùn)練(深圳,11月18日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年11月18日
【培訓(xùn)地點】深圳
【培訓(xùn)對象】中高層管理者、培訓(xùn)部門、內(nèi)訓(xùn)師,及各部門有研發(fā)課程需要的核心員工。
【課程背景】
企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設(shè)已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,然而,很多企業(yè)有很好的課程和方案,卻缺少那些能有效推動實施的“手”,這些“手”就是講師。因為講師的授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)效果,學(xué)員的吸收掌握,培訓(xùn)成果的效果轉(zhuǎn)化,所以講師的授課水平和技巧尤為重要。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑。
對企業(yè)內(nèi)部講師的評測,請參考以下提問:
請問:
■您是否認(rèn)識講師的角色、責(zé)任和作用
■您是否掌握成人學(xué)習(xí)的心理及有效方法
■您是否明了并展現(xiàn)了學(xué)員欣賞并認(rèn)可的講師風(fēng)度和外表
■您是否知道如何提升現(xiàn)場授課呈現(xiàn)技巧
■您是否有足夠的控場能力和解決課堂突發(fā)問題的技巧
■您的授課是否足夠吸引學(xué)員,并能有效調(diào)動學(xué)員的積極性
■您的授課內(nèi)容的實用性及價值何在
■您的課程和授課導(dǎo)致的培訓(xùn)結(jié)果是事半功倍呢還是事倍而功半
【課程特色】
1、注重訓(xùn)前的實效精準(zhǔn)需求調(diào)研與分析,做到針對問題進行重點定制培訓(xùn);
2、授課風(fēng)格親和穩(wěn)健大氣幽默、專注于TTT技巧和在企業(yè)實用性研究,專業(yè)培訓(xùn)過上萬位企業(yè)培訓(xùn)師和內(nèi)訓(xùn)師,獨創(chuàng):判斷-講-演-練-評估-改進的6步教學(xué)流程,廣受學(xué)員好評,學(xué)員樂學(xué)易會、用得上,做得到,屬于真正的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家;
3、課程工具性強、除了幫助學(xué)員指出與分析問題,同時善于現(xiàn)場解決問題
4、提供訓(xùn)后效果落實與訓(xùn)后跟進建議方案,并可提供后期轉(zhuǎn)化支持,促進培訓(xùn)效果績效轉(zhuǎn)化
【課程目標(biāo)】
生動課程:迅速提升企業(yè)內(nèi)部講師的授課水平及課程研發(fā)能力,促進企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)。
實戰(zhàn)演練:全面掌握授課呈現(xiàn)-互動演繹-控場技巧-個人氣場塑造,全面提升講師臺前呈現(xiàn)的水平。
現(xiàn)場操作:明確各類課程研發(fā)的基本要點,掌握從需求分析-定位-選題-結(jié)構(gòu)-素材遴選設(shè)計-感理內(nèi)容安排-教學(xué)流程設(shè)計-評估模式設(shè)計等設(shè)計課程的全面方案。
本單元學(xué)習(xí)后,學(xué)員將對初步開發(fā)的課程做呈現(xiàn)方面的完善,讓聽眾通俗易懂、興趣盎然的參加以后的培訓(xùn)課程,同時學(xué)員也將從培訓(xùn)授課工作中獲得成就感,有助于未來培訓(xùn)工作開展
【課程大綱】
第一部分:企業(yè)專業(yè)課程講授技術(shù)
收益:本單元學(xué)習(xí)后,學(xué)員將對初步開發(fā)的課程做呈現(xiàn)方面的完善,讓聽眾通俗易懂、興趣盎然的參加以后的培訓(xùn)課程,同時學(xué)員也將從培訓(xùn)授課工作中獲得成就感,有助于未來培訓(xùn)工作開展;
一、【活動分享】你的授課風(fēng)格是哪類?
1、分享:我喜歡的授課方式和風(fēng)格?授課方式和風(fēng)格對培訓(xùn)效果的影響?如何讓授課方式促進培訓(xùn)效果?
2、原則:
(1)持續(xù)抓住學(xué)員注意力是課程設(shè)計的關(guān)鍵
(2)豐富而深刻的體驗才能促進轉(zhuǎn)變,即道理+精神體驗雙管齊下
3、五大授課要素
(1)激發(fā)
(2)沖擊
(3)參與(參與就是折騰,折騰才有“擊蒙”的作用)
(4)啟發(fā)
(5)印記(記憶深刻,有線索提。
二、“五星教學(xué)法”——講解的邏輯規(guī)則
1、聚焦問題(problem-centered)
2、激活舊知(activation)
3、論證新知(demonstration or show me)
4、應(yīng)用練習(xí)(application let me)
5、融會貫通(integration)
【案例分析】
課程1:《危險與可操作性分析(HAZOP)》
課程2:《接待行為日常檢查標(biāo)準(zhǔn)》
三、“標(biāo)靶模型”——引人入勝的講解技術(shù)
1、精彩演繹
(1)演繹的三個層次
(2)如何做到聲情并茂
(3)A態(tài)度類課程授課基本目標(biāo)和方法
1)基本目標(biāo):課題培訓(xùn)達到豪恩斯坦的第三級(接受、反應(yīng)、價值化、信奉、性格化)
2)基本原則:態(tài)度教學(xué)的重點是價值,是改變的核心,長期改變輔以情感和習(xí)慣,因此,態(tài)度的教學(xué)原則是把情境(道理隱藏在其中)和問題沖擊學(xué)員價值觀,引起學(xué)員思考、討論,社會強化的作用
3)五大基本策略
4)五大基本要素
5)在五大策略中綜合使用五大要素
(4)S技能類課程授課基本目標(biāo)和方法
1)基本目標(biāo):潛意識反應(yīng)是掌握技能的標(biāo)志
2)基本分類:智慧技能、動作技能、認(rèn)知技能(學(xué)習(xí)技能),即動手和動腦技能
3)基本原則:我做你看、我?guī)阕、你做我?/div>
4)記憶的五大策略
(5)K知識類課程授課基本目標(biāo)和方法
1)基本目標(biāo):有效提取即為最低掌握標(biāo)準(zhǔn)
2)基本原則:線索牢,線索多!
3)記憶五大基本策略:
(6)【練習(xí)實操】為讓你的課程聲情并茂
(7) 成果2:完成授課計劃表
2、有效控場
(1)講師自我控制
【練習(xí)】如何讓自己更輕松的授課
(2)培訓(xùn)現(xiàn)場控制
【討論分享】你所遇到過的各種情況
(3)學(xué)員群體控制
1)對學(xué)員的激勵控制
【討論分享】你所遇到過的各種情況
2)對學(xué)員挑戰(zhàn)的控制
【討論分享】企業(yè)授課中的各種挑戰(zhàn)
3.清晰的表達
4.專業(yè)的體態(tài)
5.成果
(1)成果3:完成授課PPT
(2)成果4:完成講師手冊
(3)成果5:完成學(xué)員手冊
(5)成果6:完成物料清單
四、培訓(xùn)后如何持續(xù)提升培訓(xùn)效果
一、三個一跟進法
二、運用復(fù)盤技術(shù)進行分析
三、通過學(xué)員反饋進行分析
五、講師的八項能力提升
一、營造氛圍
二、建立信任
三、時間管理
四、解決問題
五、組合創(chuàng)新
六、迭代信息
七、借題發(fā)揮
八、演講呈現(xiàn)
【講師介紹】
何長昆老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、九型人格企業(yè)應(yīng)用研究
工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、中信銀行等大中型銀行常年
聘請他到行內(nèi)開展內(nèi)訓(xùn)師和九型人格培訓(xùn)
廣東移動連續(xù)三年邀請他為管理層講授35場培訓(xùn),平均分9.8
常年為眾多企業(yè)授課分享的同時,一線的授課經(jīng)歷又不斷滋養(yǎng)著他
的課程和技能,于是,喜歡挑戰(zhàn)的他在參加了各類大賽后分獲
2014“我是好講師”大賽30強講師/金牌講師
2013全國培訓(xùn)師大獎賽 亞軍
2012全國培訓(xùn)師大獎賽 廣東賽區(qū)冠軍
所以,他用行動一次次的驗證了自己的培訓(xùn)理念和能力!
個人簡介
秉承“說我所做 做我所說”的培訓(xùn)理念,專注于《TTT》《九型人格應(yīng)用》課程的研發(fā)與運用。在企業(yè)工作實踐期間,主持開發(fā)與指導(dǎo)開發(fā)了65門課程,尤其對培訓(xùn)在企業(yè)績效的作用和貢獻有著豐富的經(jīng)驗;成為職業(yè)培訓(xùn)師后,在兩次全國培訓(xùn)師大賽中,憑借自己開發(fā)的課程參賽,取得了大賽冠軍和亞軍的好成績,得到了企業(yè)大學(xué)校長、培訓(xùn)界同仁的一致好評。
在過去的2015年,為二十多家優(yōu)秀企業(yè)、三千多位中基層管理者、績優(yōu)銷售人員提供了115天的TTT和九型人格課程,滿意度在98%以上,充分做到了聚焦行業(yè)需求,力求最好培訓(xùn)效果!
主講課程
培訓(xùn)師類:
《講臺有你更精彩—銀行內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技術(shù)培訓(xùn)》
《微課讓學(xué)習(xí)更輕松》
《TTT:培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》
《TTT:培訓(xùn)師課程開發(fā)技術(shù)》
《TTT:培訓(xùn)需求分析與設(shè)計》
《結(jié)構(gòu)化演講訓(xùn)練》
管理類:
九型人格系列之《識人用人-九型人格在團隊管理中的應(yīng)用》
九型人格系列之《引人入勝-九型人格在溝通中的應(yīng)用》
九型人格系列之《知人知心-誰懂客戶誰拿大單》
九型人格系列之《優(yōu)質(zhì)服務(wù)從“型”開始》
授課風(fēng)格:
授課輕松化,秉承“科學(xué)授課、愛上學(xué)習(xí)”的授課原則,讓知識易于吸收。
內(nèi)容行業(yè)化,課程內(nèi)容與學(xué)員行業(yè)和實際工作結(jié)合緊密,讓知識馬上落地;
服務(wù)客戶:
金融類:匯豐銀行、招行深圳分行、工行深圳分行、工行山東分行、建行山東分行、建行廣東分行、建行山西長治分行、農(nóng)行四川分行、農(nóng)行增城分行、中行東莞分行、中信濟南分行、廣發(fā)深圳分行、北京銀行總行、珠江村鎮(zhèn)銀行、臨商銀行總行;
國信證券、中投證券、中投期貨、長城證券、錢爸爸投資;
生命人壽后援總部、中意人壽深圳分公司、招商信諾;
通訊類:中國移動南方基地、廣州移動、深圳移動、東莞移動、佛山移動、江門移動、汕頭移動;
醫(yī)療類:邁瑞醫(yī)療總部、深科醫(yī)療、飛利浦醫(yī)療;
客戶反饋
發(fā)現(xiàn)今天何老師講的這些客戶案例在我過去的銷售工作中都出現(xiàn)過,確實從心理學(xué)的角度能更準(zhǔn)確的理解與面對客戶,我從大家的反應(yīng)中也看出對于這門課程的期待,今天行長也在現(xiàn)場,征得領(lǐng)導(dǎo)的同意后,這里預(yù)告一下:明年分行計劃開設(shè)何老師的九型銷售課程。
——中國農(nóng)業(yè)銀行廣東增城分行零售業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 何總
我對何老師今天的授課評價只有四個字:無可挑剔!在營銷方面我們需要這樣務(wù)實、新穎的課程!
——立白集團營銷學(xué)院院長 姜濤
今天聽了何長昆老師的《知人知心—贏得九類客戶銷售成功的秘笈》課程,我很有興趣把這類課程引入到我們學(xué)院,在2014年我們開始合作!
——廣東深港職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長 何雪蓮
九型課程解決了理論枯燥的束縛,變得形式活躍又豐富,還能通過移動公司實際案例貫穿講解,易于學(xué)員接受與理解,同時通過老師的現(xiàn)場引導(dǎo)、體驗式演練,讓學(xué)員對性格分析工具更深刻地理解,從而能輕松用于日后的管理工作!期待何老師還能開發(fā)一些新課題,例如性格與跨部門溝通、九類管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,甚至是性格與親子溝通等課題來我們企業(yè)再培訓(xùn)!
——中國移動廣東省公司粵西區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理 陳芬
何老師的九型課針對性和實用性非常強,難得的是老師當(dāng)堂可以指出并解決我們一線銷售中的問題,這讓學(xué)員們收獲巨大,從上課到這次全國優(yōu)秀大客戶經(jīng)理集訓(xùn)結(jié)束,大家還在津津樂道這次九型課程……我們會再安排何老師來集團培訓(xùn)!
——邁瑞集團國內(nèi)營銷總部高級經(jīng)理 梁毅
何老師的授課生動,能貼合我們的營銷工作,我學(xué)會了怎么分析和辨識九型人格,還學(xué)習(xí)了使用九類人格的銷售計劃表,這些對我?guī)椭鷺O大。非常感謝何老師這兩天來的培訓(xùn)。
——中投期貨總部高級營銷經(jīng)理 梁強
我喜歡課程中的案例分享,更喜歡話術(shù),非常實用,還能更加清晰地面對自己,找到了自己的優(yōu)勢和不足。聽何老師的講述,想到自己身邊客戶的性格,還真是這樣,還想再詳盡地了解課程的更多內(nèi)容。
——中投證券高級客戶經(jīng)理 李英杰
何老師的TTT課程,無論是理論深度,還是案例分析,都非常的到位,而且能結(jié)合我們各支行兼職講師的實際工作,讓培訓(xùn)課程能直接指向業(yè)務(wù)。——中國農(nóng)業(yè)銀行四川阿壩分行零售業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 熊總
【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費2200元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...