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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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賺錢的設(shè)備管理—精益全面生產(chǎn)維護(hù)(廣州,3月30-31日)
2018/3/20 8:18:21 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

賺錢的設(shè)備管理—精益全面生產(chǎn)維護(hù)(廣州,3月30-31日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年3月30-31日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。特別提醒:精益設(shè)備管理的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團(tuán)隊共同參與效果最佳。
曼頓

【課程背景】
設(shè)備造、工廠互聯(lián)、備件拼庫、專家共享……行業(yè)名詞層出不窮;
設(shè)備互聯(lián)、人機(jī)一體、拉動響應(yīng)、數(shù)據(jù)建模……產(chǎn)業(yè)機(jī)會屢見不鮮;
所有一切的名詞和機(jī)會在現(xiàn)實企業(yè)中都將化為充滿活性的員工和冰冷冷的軸承、氣缸和PLC與變頻器。
有效比有道理更重要,制造業(yè)都懂;產(chǎn)業(yè)方向比苦苦死守沒落的產(chǎn)品更優(yōu)先,地球人都曉得,咋做何辦?有人說沒有精益管理的智能制造智能是無緣之木,沒有能制造血緣企業(yè)將無未來,說什么都好,但是慘痛的現(xiàn)實就是回歸本源,讓我們靜心看看的企業(yè)精益管理做的怎么樣?
■新關(guān)口企業(yè)一方面成本飆升;另一方面生產(chǎn)現(xiàn)場浪費現(xiàn)象觸目驚心,老板是否為此而揪心?
■生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂,不良品經(jīng)常出現(xiàn),安全生產(chǎn)無法保證,老總是否正為此類問題而煩惱?
■企業(yè)高層人員、中層人員嚴(yán)重不足,領(lǐng)導(dǎo)是否依舊打造一個高效穩(wěn)定的現(xiàn)場,這一切的問題都困擾著我們;
■設(shè)備故障頻發(fā)不斷,生產(chǎn)效率和QCD由于設(shè)備不穩(wěn)定而被制約;
■產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),影響交貨,客戶抱怨,造成客戶流失 ;
■現(xiàn)場管理混亂,設(shè)備臟污,漏油,松動,偏心,異音,過熱;
■我是操作員,你是維修員,井水不犯河水;
■維護(hù)人員即使不停的加班加點,依舊被稱為救火隊員;
■安全事故不斷,一味的是從法律規(guī)避來談,毫無精益安全之意;
■寒冬下說不出、道不明的所有信息歸結(jié)起來都是成本,成本已經(jīng)成為制約企業(yè)一大問題,降本增效不是箭在弦上而是不得不發(fā)之勢;
寒流來臨之后,首先被凍死的不是只有一身棉衣的人,很可能是身穿很多華麗但不避風(fēng)寒單衣的人。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,一些不能及時調(diào)整戰(zhàn)略、適應(yīng)市場的企業(yè)被淘汰,這是毫無疑問的。
如何實現(xiàn)企業(yè)設(shè)備精細(xì)化管理和科學(xué)管理?
如何實現(xiàn)賺錢的設(shè)備管理,實現(xiàn)精益全面生產(chǎn)維護(hù)?
特別推出全新課程《賺錢的設(shè)備—精益全面生產(chǎn)維護(hù)》,本課程講師特別萃取日本、韓國、德國企業(yè)管理之精華,整合歐美企業(yè)人性化運營落地之優(yōu)勢,融合本土管理之實踐與民營企業(yè)之指標(biāo),從當(dāng)前設(shè)備管理發(fā)展趨勢入手,結(jié)合設(shè)備發(fā)展的階段和咨詢管理的經(jīng)驗,緊扣企業(yè)設(shè)備管理過程中的痛點、要點、熱點與難點,整個課程以案例形式導(dǎo)入、以創(chuàng)新實操落地為主,做到學(xué)員有參與、總結(jié)提煉有增效、落地鏗鏘有聲,確保這句話落到實處。

【課程目標(biāo)】
該課程以應(yīng)用為出發(fā)點,遵循實戰(zhàn)為特色。兼顧TPM設(shè)備管理新理念與實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,同時融匯了國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實訓(xùn)精華。
授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。
TIG活動推進(jìn)助你熟練應(yīng)用如何有效開展設(shè)備初期清掃
TIG活動教你掌握現(xiàn)場源頭根治的的相關(guān)技巧與方法,實現(xiàn)傳統(tǒng)TPM新突破
TIG活動打破傳統(tǒng)的點檢表基準(zhǔn)書形同虛設(shè)新局面,臨時基準(zhǔn)構(gòu)建開啟落地管理新篇章;
海量案例及演練讓你熟練掌握如何有效推進(jìn)計劃保全,實現(xiàn)專業(yè)人員做專業(yè)事
讓學(xué)員知道企業(yè)自主管理的最高形態(tài)“自動自發(fā)、自主自治”;
設(shè)備最大可能的實現(xiàn)自動化,通過多能工來解決人工短缺問題!
使企業(yè)的設(shè)備維護(hù)成本稱為同行業(yè)中最低的,效率最高的,從而實現(xiàn)企業(yè)的低成本生產(chǎn);
讓學(xué)員學(xué)會劣化復(fù)原、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)方法,提高設(shè)備的性能
幫助企業(yè)構(gòu)建精益TPM落地管理新模式。

【課程大綱】
第一部分 工業(yè)4.0與TPM的前世今生
德國與中國、外資與民營、普通與復(fù)雜,不一樣的場景不一樣的管理,不一樣的模式不一樣的效果?礃(biāo)桿我們亞歷山大,憧憬未來我們苦逼?礆v程我們留下的是“有設(shè)備無管理”,不一樣的視野不一樣的角度看企業(yè)精益TPM推進(jìn)之異常。

設(shè)備管理研討題:設(shè)備管理的重要性
第1節(jié) 設(shè)備管理重要性
1.設(shè)備管理研討題與問題剖析
2.精益TPM的重要性
3.精益TPM推行重要性簡單說
4. TPM為我們帶來什么
5.設(shè)備管理模式的發(fā)展歷程
6.工業(yè)里程與TPM里程的交相輝映
7.全員生產(chǎn)維護(hù)的定義
8.精益TPM的三個最低
9.通過精益TPM的推進(jìn)戰(zhàn)勝“三高一長一短”
10.精益TPM管理的四個全
11.精益TPM管理體系的目的
第2節(jié) TPM管理的一二三四五六
1)1大追求
2)2大基石
3)3大思想
4)4個全面
5)5大支柱
6)6大指標(biāo)
13.精益TPM與企業(yè)管理體系的關(guān)系
(小組練習(xí)、視頻教學(xué)、體驗教學(xué))
第二部分 開啟自主維護(hù)成功推進(jìn)之路
說一千道一萬,自主維護(hù)推者十之八九,死者八九不離十,正所謂“活的不多,死的不少”。究其原因所有的人都盯著一紙表單草草了事,自主維護(hù)真的是嗎?用之力干殺雞之事,如何破解設(shè)備管理的第一道防護(hù)難題,還企業(yè)一個耕者有其田,做者有其果的舞臺,本章節(jié)將重點闡述。
第1節(jié) 自主維護(hù)管理基礎(chǔ)
1.何謂自主維護(hù)——一場深刻的文化變革
方針/指導(dǎo)思想、核心理念
1.0何謂自主維護(hù)-一場短視行為的活動
落地式自主維護(hù)的追求
2. 為什么要強(qiáng)調(diào)自主維護(hù)
3.自主維護(hù)的基本內(nèi)容
3.0樣板選擇的四個原則
第2節(jié) 自主維護(hù)的推進(jìn)要點
3.1 初期清掃
■初期清掃活動的重要意義
■某企業(yè)安全確認(rèn)
■機(jī)臺大清掃安全教育事例
■某汽車廠現(xiàn)場清掃案例
■清擦前后效果比較案例
■案例:相機(jī)下的污染源MAP圖
企業(yè)系統(tǒng)咨詢案例2-3例
視頻案例:初期清掃
小組討論:5S的清掃與TPM自主維護(hù)的清掃有何區(qū)別?
企業(yè)初期清掃咨詢案例
3.2 現(xiàn)場源頭治理與改善
■污染源
■難掃源
■浪費源
■質(zhì)量源
危險源
■故障源
標(biāo)準(zhǔn)源
第3節(jié)流水線設(shè)備源頭查找
現(xiàn)場源頭排查
影響 /解決的難易程度矩陣圖
統(tǒng)計分析
案例:清掃工具的配發(fā)及鼓勵開發(fā)
案例:善用看板消除缺陷,提升OEE
視頻:某企業(yè)神奇大賽,看工具開發(fā)
企業(yè)系統(tǒng)咨詢案例2-3例
3.3簡圖總結(jié)臨時基準(zhǔn)構(gòu)建點檢
點檢1成九定(十全十美)基準(zhǔn)
某500強(qiáng)企業(yè)案例
點檢路徑圖案例
你會做這張表格了嗎?
企業(yè)控訴下的現(xiàn)實:點檢總是不到位
柳草老師的看法(原因角度)
視頻案例:點檢管理
某企業(yè)基準(zhǔn)書構(gòu)建十步法咨詢案例
案例:某企業(yè)基準(zhǔn)書構(gòu)建七步法咨詢案例
案例:執(zhí)行驗證核心步驟
案例:動力車間路線繪制核心步驟
案例:基準(zhǔn)書應(yīng)用核心步驟
(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組討論、視頻教學(xué)、案例分享)
第三部分 專業(yè)維修人員該干的專業(yè)事
打蛇打七寸,抓住要害把有限的人力、物力、財力投入到必要的設(shè)備管理環(huán)節(jié)上,什么樣的設(shè)備做什么樣的管理、什么樣的備件做重點管控、什么樣的技能方能匹配未來4.0工業(yè)發(fā)展的需要,都將本章一一闡述。

第1節(jié) 何謂計劃/專業(yè)維護(hù)

專業(yè)的人不干專業(yè)的事兒
設(shè)備管理業(yè)務(wù)明確化
專業(yè)維護(hù)六步驟
清晰設(shè)備臺賬整備
設(shè)備BOM整備
大數(shù)據(jù)下的基于:基于BOM的信息化觸發(fā)管理
第2節(jié) 設(shè)備分級管理
通過設(shè)備重要度評價,找重點
案例:設(shè)備等級評價基準(zhǔn)書
小組研討:設(shè)備的重要度評價
案例:設(shè)備維修的ABC分類
案例:層級劃分案例分享
評分方法
實行計劃性維修管理
實行故障性維修
實行預(yù)知性維修
QM矩陣表
保全效果測定&目標(biāo)設(shè)定
你看不透的OEE核心
小組練習(xí)
回歸-大數(shù)據(jù)時代,管理人員該要什么?
工業(yè)大數(shù)據(jù)金礦的價值
國內(nèi)數(shù)據(jù)-看得見/說的清/做的對
設(shè)備管理一般指標(biāo)的參考
設(shè)備劣化提出及復(fù)原
維護(hù)信息系統(tǒng)化
保全預(yù)算管理系統(tǒng)
案例:維護(hù)費用管理
備用品、資材管理系統(tǒng)
紅外線熱影像分析
案例: 可視化在狀態(tài)監(jiān)測中的應(yīng)用
日常保全體制
自主保全體系的支援
第3節(jié) 計劃維護(hù)的發(fā)展
工業(yè)4.0下的7項專業(yè)維護(hù)新能力需求
案例:高技術(shù)人才育成
案例:維修道場
小組研討
精益TPM維修健康降本模型
維修健康降分類導(dǎo)向案例
大數(shù)據(jù)下的備件同城共享
某企業(yè)維修文化
互聯(lián)網(wǎng)+時代的專業(yè)維護(hù)
視頻案例分享
小組練習(xí)
(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組討論、視頻教學(xué)、案例分享)

第四部分 設(shè)備團(tuán)隊潛能激發(fā)
有沒有成員參與的管理是不足的,沒有員工聲音的項目是難以推動的,沒有利益捆綁的一線員工是很難激活的。從一線到管理、從管理到技術(shù),激活員工、挖掘潛能就是這么簡單。
第1節(jié) 小組活動
案例分享 我們的活動我們來
第2節(jié) 活動看板
什么才是我們需要的活動看板,你“造”嗎?
第3節(jié) OPL單點課
你一句我一句,開創(chuàng)人人為師新局面
第4節(jié) 做一個有資本的?
這個社會是個的社會
資本的設(shè)備大咖特征
成為有的牛人
案例研討:設(shè)備主管需要哪種人才為佳?
從技術(shù)到管理你是否明白
(視頻教學(xué)、小組研討、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組演練)

【講師介紹】
柳草老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育及資格認(rèn)證:
設(shè)備管理高級講師;
500強(qiáng)企業(yè)的精益改善與TPM設(shè)備管理專家;
福建省企培師協(xié)會、常務(wù)理事;
講師經(jīng)歷及專長:
柳老師曾師從日松下電器(Panasonic)生產(chǎn)和設(shè)備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設(shè)與TPM設(shè)備管理。在現(xiàn)場管理、人才梯隊建設(shè)、精益TPM設(shè)備管理、3-5天改善周活動、快速換線(SMED)、防呆糾錯、精益持續(xù)改善、班組長(督導(dǎo)者)能力提升的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
柳老師曾系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、臺灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗。柳老師一直以來保持咨詢和培訓(xùn)并重,通過對國內(nèi)企業(yè)的咨詢深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內(nèi)近百家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓(xùn)管理,是國內(nèi)為數(shù)不多的具備很強(qiáng)的實戰(zhàn)能力的咨詢師。立足于企業(yè)內(nèi)部續(xù)航能力的開發(fā),柳老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓(xùn)模式,使得企業(yè)在項目推進(jìn)過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工更,保證了項目的延續(xù)。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
柳老師曾培訓(xùn)過眾多知名企業(yè),,其中包括:福州大北農(nóng)生物科技,深圳華潤九新藥業(yè)、沈陽華潤三九制藥、致君制藥、河源美麗康、世林冶金機(jī)械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、蘇酒集團(tuán)、茅臺酒業(yè)、景致酒業(yè)、中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、安徽東旭光電、 一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、戴姆勒奔馳、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤達(dá)、東方電氣、常州諾德電子…
柳老師的培訓(xùn)具有以下特點:
本次培訓(xùn)由項目操作實戰(zhàn)型專家主講,項目推行經(jīng)驗豐富,問題解決更透徹,借助學(xué)員實際案例進(jìn)行針對性性的剖析、演練,實現(xiàn)學(xué)員帶著問題來帶著答案走!
將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識與企業(yè)實踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正做到一聽就懂、一練就會!
將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,并確保學(xué)員主動與持久的學(xué)習(xí)力。
用互動、體驗、講評等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實踐經(jīng)驗,并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實際問題的培訓(xùn)都是耍流氓!”,做到務(wù)實有效!

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3980元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...