游戲驅(qū)動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊（深圳，6月20-21日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年6月20-21日
【培訓(xùn)地點】深圳
【培訓(xùn)對象】人力資源管理者、企業(yè)文化組織者、部門管理者

【課程背景】
沒有人喜歡做枯燥的工作，因為完成枯燥的工作需要優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和意志力。但孩子們在玩游戲時，卻能犧牲睡眠，冒著被懲罰的風(fēng)險，耗費幾個小時，在同一階段無數(shù)次打敗相同的怪物，快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力？可以讓人投入很長時間在在“無聊”的工作上，并為之上癮。
解標(biāo)桿企業(yè)如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能？
成功的工作游戲化的設(shè)計原理是什么？
工作游戲化的秘訣是什么？
針對以上問題，我們特邀實戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家劉榮女士，與我們一同分享《游戲驅(qū)動力》課程。本課程通過學(xué)習(xí)自上而下表達，自下而上思考幫助你理解游戲產(chǎn)生的驅(qū)動力是什么，從而利用工作游戲化的原理讓你愛上工作，對工作上癮。

【課程收益】
1、了解標(biāo)桿企業(yè)如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能；
2、了解成功的工作游戲化的設(shè)計原理、運行機制以及適用范圍；
3、了解與掌握工作游戲化在本企業(yè)中的適用范圍以及管理方式；
4、了解與學(xué)習(xí)戰(zhàn)略游戲化新趨勢對于組織的貢獻和個人的激勵；
5、學(xué)習(xí)與掌握工作游戲化思維，創(chuàng)造組織管理中的“新藍海”。

【課程特色】
本課程結(jié)合案例分析的方式，幫助您更好的掌握工作游戲化的設(shè)計原理等課程知識內(nèi)容，并融匯貫通。

【課程大綱】
一、反轉(zhuǎn)時代，從“不上班”到“樂上班”，工作游戲化如何在組織中彰顯神奇？
1、視覺型工作游戲化如何引爆員工癿嗨點？
2、聽覺型工作游戲化如何提高員工癿沸點？
3、嗅覺型工作游戲化如何降低員工癿癢點？
4、觸覺型工作游戲化如何改善員工癿痛點？
& 視頻欣賞：《新組織的工作游戲化玩法》
二、變革時代，從“指令性”到“參與性”，游戲化管理如何激發(fā)新組織效能？
1、明確任務(wù)——游戲與任務(wù)同在，游戲與目標(biāo)并行 ；
2、清晰規(guī)則——通俗易懂的規(guī)則、便于操作的攻略；
3、即時反饋——及時兌現(xiàn)的積分、晉級成功的勛章；
4、自主參與——打破傳統(tǒng)一言堂、腦力激蕩才給力。
& 工具包：《游戲化機制背后的吸引力原理》
三、激發(fā)“熱點”，提升參與感——工作游戲化優(yōu)秀企業(yè)實踐案例
1、秒懂，你懂不懂？——工作游戲化讓員工從不配合到樂服從
2、CXO，到底干啥？——工作游戲化讓員工從不上班到樂加班
3、首席官，人人可當(dāng)？——工作游戲化培養(yǎng)部屬人人成最牛大神
4、節(jié)操幣，真的假的？——工作游戲化加強了跨部門溝通與合作
& 游戲體驗：如何用工作游戲化有效撩起迷弟迷妹的培訓(xùn)參與感？
四、引爆“嗨點”，滿足成就感——工作游戲化優(yōu)秀組織實踐案例
1、幫助你，我得積分——工作游戲化讓后勤支持部刷遍存在感
2、女神約，懸賞得獎——工作游戲化讓邊緣工作變成了搶手活
3、連闖關(guān)，任性拿幣——工作游戲化讓招聘變成人人都搶著干
4、有熱點，你追不追——工作游戲化讓業(yè)務(wù)團隊銷售業(yè)績翻一番
& 游戲體驗：如何用熱點游戲中的PK機制提升銷售團隊的業(yè)績？
五、如何手把手教你設(shè)計一款酷炫又實用的管理游戲？
1、身份認同——如何成功植入“首席”概念， 讓部屬成為愛工作的“最牛大神”?
2、視覺吸引——如何巧妙運用“引導(dǎo)”技術(shù)，讓大家做人人點贊的“員工手冊”？
3、夢想積分——如何合理設(shè)計“積分”機制，讓愛特權(quán)的員工完成”業(yè)績目標(biāo)“？
4、內(nèi)部貨幣——如何輕松玩轉(zhuǎn)“流通“原理，讓跨部門瞬間合作變”輕松有趣“？
& 工具包：《工作游戲化設(shè)計指南》

【講師介紹】
劉榮老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)（www.mdpxb.com）資深講師。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任金域醫(yī)學(xué)（上市企業(yè)）集團總部培訓(xùn)經(jīng)理；北京大學(xué)人力資源應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生；代際領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟秘書長。
擁有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。并且在2015年至2017年期間，《游戲驅(qū)動力》先后訪談了國內(nèi)工作游戲化標(biāo)桿企業(yè)：阿里巴巴、騰訊、網(wǎng)易、58同城、邏輯思維、樂視、新精英、雕爺牛腩、韓都衣舍、網(wǎng)龍、易積股份、海底撈、方太廚具、京東大學(xué)、滿滿學(xué)院、芬尼學(xué)院、凹凸互聯(lián)等30余家，采摘30多個工作游戲化管理成功案例。
授課特點
授課邏輯嚴謹，語言風(fēng)格幽默，善于以催化師、教練的角色引導(dǎo)學(xué)員，強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，注重實操。
主要課程
新生代員工管理、代際領(lǐng)導(dǎo)力、管理心理學(xué)：
《游戲驅(qū)動力——如何用工作游戲化激勵新生代團隊》、《與新生代共舞——互聯(lián)網(wǎng)時代的90后員工管理》、《輕管理——互聯(lián)網(wǎng)時代的新組織文化》
服務(wù)客戶
制造行業(yè)：美的電器、格力電器、國美電器、蘇泊爾電器、南海本田、美贊臣、紅牛集團、方太廚具、海天塑機、武漢神龍、立白洗衣、虎彩印刷、霍尼韋爾、德賽電池、中山皆利士、廣州美銳等；服務(wù)行業(yè)：南方航空、長隆集團、深圳歡樂谷、香港城市軌道、金域檢驗、風(fēng)神物流；科技行業(yè)：大華科技、武漢華星、鵬元科技、大連華宇、深圳多得易等；
綜合行業(yè)：中國移動、楊翔集團、南方電網(wǎng)、中建八局、廣州公路局、中國電力、白云機場、廣州供電局、廣州自來水、、南湖國旅等；地產(chǎn)行業(yè)：碧桂園地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等；金融行業(yè)：匯豐銀行、南京銀行、中信銀行、華夏銀行、華興銀行等；保險行業(yè)：中國人壽、友邦保險等；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：網(wǎng)易、58同城、趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘等；媒體組織：浙江廣電集團、《深圳晚報》企業(yè)家俱樂部、《佛山日報》、廣州培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部等。

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費A價格：3800元/人（不含課后輔導(dǎo)）B價格：4200/人（含課后輔導(dǎo)）（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))