亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢(xún)電話: 13810210257
分享到:
組織優(yōu)化與崗位分析(東莞,11月30日)
2018/7/30 9:28:55 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

組織優(yōu)化與崗位分析(東莞,11月30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢(xún)電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年11月30日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】東莞
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)一線管理者、人力資源專(zhuān)業(yè)人士

【課程背景】
崗位分析與評(píng)估是一切人力資源管理工作規(guī)范化的前提,是組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。
Hay(合益)集團(tuán)研究獨(dú)創(chuàng)了世界第一套崗位評(píng)估的方法(海氏評(píng)估法),在經(jīng)歷了近60年的考驗(yàn)之后,仍然受到世界500強(qiáng)企業(yè)中約2/3公司的青睞。如今這套評(píng)估方法已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于幫助組織發(fā)現(xiàn)在架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)、薪資體系、管理權(quán)限等方面的問(wèn)題,同時(shí)它已成為很多公司規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效工具。而中國(guó)最為杰出的企業(yè)之一HW更是該方法系統(tǒng)堅(jiān)定的踐行者和發(fā)展者,其構(gòu)建的以崗位為基礎(chǔ)的人力資源體系更是華為組織快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要基石。

【課程收益】
1.掌握海氏崗位分析的理念、原則和基本操作
2.深入理解崗位及崗位相對(duì)價(jià)值認(rèn)可的概念
3.了解崗位分析和評(píng)估對(duì)組織發(fā)展的作用
4.了解海氏評(píng)估法的原理、評(píng)估原則,理解其科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性
5.大量真實(shí)案例分享和練習(xí),掌握海氏評(píng)估法并運(yùn)用到實(shí)際工作中
6.針對(duì)企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,講師的個(gè)別輔導(dǎo)

【課程特色】
此次培訓(xùn)將通過(guò)討論和案例練習(xí)等方式,重點(diǎn)幫助學(xué)員理解海氏崗位評(píng)估法的基本理念、原則和操作方法,并結(jié)合HW公司在此領(lǐng)域的實(shí)踐分享,幫助學(xué)員深刻理解該方法對(duì)于組織人力資源管理的重要價(jià)值。

【課程大綱】
一、崗位與組織
1.崗位管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系
2.現(xiàn)代企業(yè)崗位管理的概念和原則
■HW公司崗位管理體系全景
3.影響崗位管理的基本因素
4.崗位與組織結(jié)構(gòu)——組織結(jié)構(gòu)的最小單元
5.職位和崗位的區(qū)別及關(guān)系
6.崗位設(shè)置——定崗定編定員(三定)的概念
■崗位設(shè)置原則
■崗位管理幅度最佳實(shí)踐
二、組織與組織優(yōu)化
1.組織不同發(fā)展階段的特點(diǎn)
2.不同發(fā)展階段對(duì)崗位的影響
3.不同管控模式對(duì)于崗位設(shè)置的影響
4.組織職責(zé)澄清與切分
5.工具練習(xí)——管理職責(zé)邊界澄清
6.組織優(yōu)化的總體原則
7.案例分享
三、崗位分析
1.崗位與崗位梳理的定義
2.崗位分析的內(nèi)容和意義
3.崗位分析的原則
4.模版、原則、方法
5.崗位說(shuō)明書(shū)結(jié)構(gòu)和撰寫(xiě)要點(diǎn)
6.崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)練習(xí)
7.崗位目的——明確崗位的獨(dú)特價(jià)值
8.崗位目的描述模式與方法
9.崗位職責(zé)的邊界和框架
10.崗位職責(zé)與績(jī)效考核(KPI)關(guān)聯(lián)關(guān)系
11.案例分享:崗位說(shuō)明書(shū)管理在華為公司的實(shí)踐和價(jià)值

【講師介紹】
江源老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。最具實(shí)戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專(zhuān)家
原華為集團(tuán)全球人力資源專(zhuān)家
美世咨詢(xún)?nèi)A南區(qū)咨詢(xún)總監(jiān)
合益集團(tuán)(Hay Group)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA
加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員(CSTD)
美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG)銷(xiāo)售經(jīng)理
授課風(fēng)格:
風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格,深厚扎實(shí)的理論功底,授課中案例豐富,引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。
服務(wù)客戶(hù)
華為技術(shù)、招商銀行、國(guó)泰君安證券、博時(shí)基金、中國(guó)工商銀行、大成基金、財(cái)富證券、國(guó)海證券、中國(guó)移動(dòng)、歐普照明、華潤(rùn)集團(tuán)、萬(wàn)科地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、美的集團(tuán)、金地集團(tuán)、德邦物流、宇通客車(chē)、聯(lián)亞集團(tuán)、華潤(rùn)燃?xì)狻⑷A潤(rùn)水泥、達(dá)能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保險(xiǎn)、大鵬液化天然氣、邁瑞醫(yī)療、 華北制藥、珍愛(ài)網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)、愛(ài)默生、瑪氏中國(guó)、歌力思、深圳水務(wù)集團(tuán)、雅圖數(shù)字、招商證券、上海機(jī)場(chǎng)、中集集團(tuán)、AGC玻璃、深信服科技、大亞灣核電、華僑城集團(tuán)、廣州供電局、珠海中富、樂(lè)庭集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、弗蘭卡中國(guó)等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1600元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      褚洪波
      方向:行政管理
      中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn) 褚洪波老師專(zhuān)長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...