九型人格與高品質溝通的藝術（蘇州，9月7-8日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2018年9月7-8日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】
期待提升團隊非職權影響力的企業(yè)高管、企業(yè)精英；
人力資源相關工作人員；
期待與客戶與供應商保持良好的關系，提升進一步拓展市場，發(fā)展事業(yè)的人員；
期待與事業(yè)合伙人達成共識，進一步實現人生夢想的人員；
期待擁有更好的人際關系的人員；
期待擁有和諧的夫妻關系和親子關系的人員；

【課程背景】
自1980年，斯坦福大學心理教授海倫?帕爾默 （Helen Palmer）教授將九型人格引入美國高等學府，九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程。
《九型人格》是哈佛商學院著名課程，影響力是非常個性化的學問，它無非是兩個方面，一是領導自己，一是領導別人，這兩方面都離不開對人性的認識。老子說“知人者智，自知者明”，一個明智的人才能成為一個真正優(yōu)秀的領導者。
時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經”和有效的“讀心術”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人。
《九型人格》不同于其他簡單的性格分析工具，該課程融合了心理學和管理學的大量知識和案例，不是簡單在行為層面對人做區(qū)分，而是基于冰山模式理論.
讓大家清楚看到，同樣的行為背后，不同性格的人的內在動力和渴望，讓每個領導者更清楚的認識自我、接納自我，清楚自己影響力的優(yōu)勢和發(fā)展方向，提升影響力的同時，擁有更加融洽的工作和家庭關系。同時對不同下屬給予的不同指導，充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢，達成更高的工作績效。每個型號的領導者只要有充分的自我覺察和自我認知能力，都能成為優(yōu)越的管理者。

【課程特色】
科學基礎
九型人格長期教學與研究沉淀下來的基礎理論與知識點，正統(tǒng)的教學手法與流程
設計嚴謹
演示講解、小組座談、人版分享、情境雕塑、互動解疑、場景模擬等
藝術之美
理論精髓與情景體驗完美結合，讓你體驗到九型人格藝術之美

【課程目標】
了解九種性格類型與溝通風格、掌握九種性格類型的高績效溝通技巧
增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞，團隊更和睦與和諧；
上下級之間、同級之間、不同部門之間更有效的溝通,達成高績效工作；
透過九型人格可更有效發(fā)揮自己所長、更懂得自己，懂得如何提升自己的影響力；
了解他人背后的動機邏輯，更好的相處，減少團隊工作中人為因素產生消耗；
預測受壓情況下和輕松情況下的行為表現

【課程收益】
1、探索九型人格的生命觀點、性格結構和深層心理機制
2、深入探究自己的性格模式，提升自我察覺能力，突破自己的性格局限
3、學習九型人格的感知和區(qū)分技巧，掌握進入不同性格內在頻道的溝通技巧
4、掌握九型人格在工作與職場中的運用，提升自己的影響力
5、知曉每個個體的優(yōu)勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力
6、有效地領導和激勵團隊成員，建立優(yōu)勝團隊
7、影響力法則:用適合別人性格和需求的方式影響他人

【課程形式】
通過演示講解、小組座談、邀請人版分享、情境雕塑、互動解疑、場景模擬、多種練習等方式，協助學員在學習過程中覺察自我、接納他人，開啟觀察這個世界的更多視角，發(fā)現生命的更多可能性

【課程大綱】
1/九型人格
2/高品質溝通的要素

2.1溝通姿態(tài)與內在感受
2.2二人溝通練習
2.3溝通的目標
2.4通過傾聽建立信任
2.5開放式提問
3/不同型號的基本闡述、特征描述與解析

3.1一號：完美主義者 勤奮，講究倫理道德，注重實際，容易憤怒
3.2二號：給予者 樂于助人，富有同理心，好支使人，容易驕傲
3.3三號：實干者 講究效率，富有說服力，善變，富有欺騙性
3.4四號：浪漫主義者 富有戲劇性，特立獨行，憂郁，容易嫉妒
3.5五號：觀察者 講究私密性，善于觀察，超然，比較克制
3.6六號：忠誠的懷疑論者 忠誠，善于提出問題，比較警覺，容易膽怯
3.7七號：享樂主義者 樂觀，未來派，我行我素，貪吃
3.8八號：保護者 地盤意識強，勇于面對一切，富有保護欲，太相信別人
3.9九號：調停者 搖擺不定，平易近人，固執(zhí)，自我遺忘
4/不同型號的人在工作的表現及溝通風格

4.1內在心理模式
4.2外在表現、壓力與輕松狀態(tài)
4.3管理風格
4.4溝通風格
5/如何與不同型號的人溝通與相處
5.1溝通風格
5.2溝通時的注意事項與技巧

6/不同型號的激勵
6.1激勵因素
6.2激勵的注意事項與技巧

7/不同型號的時間管理
8/不同型號的培訓與發(fā)展
9/內在冰山模式研討
10/腦心腹三個中心類型人員的溝通模式
11/性格類型的行為轉換，動力線
12/團隊溝通

【講師介紹】
李鴻彬老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
講師資歷
企業(yè)家私人教練&九型人格導師
埃里克森國際學院認證教練
Q型驅動領導力講師
九型人格認證專業(yè)導師
國家首批注冊性格分析咨詢師

講師資歷
15年企業(yè)運營與管理經驗, 曾任500強歐美公司亞太區(qū)高管
行業(yè)涉及制造、房地產、能源、建材、互聯網、服務業(yè)等
擅長領導力發(fā)展及團隊建設、搭建企業(yè)大學和管理學院
累計1對1輔導（教練和咨詢）小時數超過500小時
累計培訓經驗數超過1200小時（150天）
為500家以上企業(yè)進行過培訓需求分析與培訓輔導
擅長課程
《九型人格領導力》《教練型領導》、《Q型驅動領導力》
關聯課程
《九型人格領導力》、《九型人格在企業(yè)管理中的應用》、《九型人格與高效溝通》、《九型人格與團隊建設》、《九型人格與人力資源》《教練型領導力》、《教練式溝通》、《高效對話》、《教練式管理》、《教練式輔導與績效》、《團隊教練》、等
1對1輔導
高管教練、性格分析與咨詢、沖突分析與調解
咨詢輔導
高績效團隊建設、核心團隊打造、企業(yè)文化、領導力建設
服務客戶：
迅達電梯、中新公用、普利司通、羅普斯金鋁業(yè)、寧波欣達機械、上海新時達電氣、三洋家電、國騰電子、索尼凱美高、浙江沃克斯電梯、羅馬瓷磚、科達液壓、易升門機等數百家中外企業(yè)。

【費用及報名】
1、費用：培訓費4800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)