賦能演講-管理者工作演講與表達(dá)（成都，5月31日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年5月31日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都
【培訓(xùn)對象】所有對演講、公眾表達(dá)有需求的個(gè)人，管理人員或者企業(yè)。

【課程背景】
作為企業(yè)管理人員，你是不是也有過以下經(jīng)歷：
滿腹經(jīng)綸，在臺前卻無話可說？
業(yè)務(wù)精通，卻讓聽眾興趣索然？
總是擔(dān)心聽眾能否被說服？
期待在滿滿的贊譽(yù)和熱烈的掌聲中完美收官？
然而現(xiàn)實(shí)卻是臺下的聽眾（下屬）都在玩手機(jī)
看了很多視頻，學(xué)了很多套路，卻依然做不好自己的演講？

本課程拋棄所有無法讓學(xué)員直接運(yùn)用在“非秀場”演講（商務(wù)演講）中的高深技巧，以結(jié)構(gòu)化的思考方式為基礎(chǔ)，呈現(xiàn)給學(xué)員一張拿來就填、填完就用的演講圖紙，通過內(nèi)容的精致調(diào)整來改變演講的整體結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場呈現(xiàn)結(jié)果。在教學(xué)當(dāng)中，一步一練，力求在課程結(jié)束時(shí)，每位學(xué)員帶走的不光只是知識和方法，還有一份屬于自己的演講底稿。經(jīng)過驗(yàn)證的明確的收益在于：
提升管理者演講能力：使管理人員會(huì)思考、會(huì)表達(dá)、享受站在演講臺上的感覺。
提高組織溝通速度：使年會(huì)上工作報(bào)告產(chǎn)品展示不再抓不住重點(diǎn)、表現(xiàn)失常。
讓演講更有力量：使演講者觀點(diǎn)有內(nèi)在，語言有邏輯，用驚艷的開場白引爆全場，用精準(zhǔn)的語言表達(dá)有力的主題，層層遞進(jìn)環(huán)環(huán)相扣的展開內(nèi)容，打造激勵(lì)人心激發(fā)行動(dòng)的演講結(jié)尾。

【這個(gè)課程有什么特色】
1、效率高、成效大。兩天時(shí)間已經(jīng)能夠幫助學(xué)員充分掌握一般需要幾星期時(shí)間才能入門的演講技術(shù)；
2、生動(dòng)、活潑。采用案例、錄像、模擬演練、演講沙盤來推進(jìn)課程教學(xué)；
3、實(shí)用性高。拋棄傳統(tǒng)的演講培訓(xùn)思路，更加接地氣的解決大多數(shù)人實(shí)際遇到的演講問題。

【課程能達(dá)成什么目標(biāo)】
1.能夠清晰有效的構(gòu)建演講思維邏輯，觀點(diǎn)更鮮明，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，表達(dá)更清晰有力量。
2.讓演講不再平淡無奇，用驚艷的開場白引爆全場，用精準(zhǔn)的語言表達(dá)有力的主題，層層遞進(jìn)環(huán)環(huán)相扣的展開內(nèi)容，賦予演講生命。
3.掌握演講的方法，保證溝通效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)，進(jìn)而達(dá)成共識。

【授課方式是怎么樣的？】
翻轉(zhuǎn)課堂/TWC世界咖啡/行動(dòng)學(xué)習(xí)：講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演練課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和練習(xí)，切實(shí)提高學(xué)員的知識、技能。

【課程大綱】
第一部分：呈現(xiàn)篇——臺前
1.演講中的“好聲音”
演講中對聲音的要求卻十分明確，它并不同于歌唱、朗誦、播音等語言表現(xiàn)形式，只需要滿足聽眾的需求和符合演講內(nèi)容即可。此部分給大家提供很多簡單實(shí)用的小方法，可以滿足演講者的普遍需求。就像在KTV唱歌不走調(diào)就可以了，完全沒有去專業(yè)院校學(xué)習(xí)的必要。
1.1 咬字：培養(yǎng)張開嘴說話的習(xí)慣
1.2 語速：控制與變化練習(xí)
1.3 語音：力量與情感的表現(xiàn)
1.4 節(jié)奏：并列、強(qiáng)調(diào)、回味、轉(zhuǎn)折
2.從克服緊張開始
■美國著名作家馬克吐溫曾經(jīng)寫到：“世上有兩種演講者：緊張的和故作鎮(zhèn)定的”。演講緊張不是洪水猛獸，并非無可救藥，只要我們方法得當(dāng)，就可以像那些侃侃而談的人們一樣克服緊張，在其他人面前自如地表達(dá)我們的觀點(diǎn)。
2.1克服臨場緊張的三個(gè)方法
2.2熟悉成功的自己——告別持續(xù)性緊張
3.自我介紹：讓聽眾歡迎、期待并記住
■自古以來，自我介紹都是人際交流和公開演講中的一個(gè)重要組成部分，如果你的自我介紹無法令聽眾印象深刻、有所期待，這其實(shí)就是畫蛇添足。所以，打造一篇優(yōu)質(zhì)的自我介紹，是我們打磨演講內(nèi)容的第一步。
3.1名字需要被記住：解字、聯(lián)想、故事、幽默
3.2錨定關(guān)鍵詞，做有思想的背景經(jīng)歷介紹
3.3自我介紹不能違背的三個(gè)特性
4.身體語言點(diǎn)亮榮耀時(shí)刻
一個(gè)人把過多注意力集中在自己的言詞上，會(huì)致使他似乎忽略了這樣一個(gè)事實(shí)：他的動(dòng)作、姿勢和表情正講述著它們自己的故事。所以在演講中，演講者應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注自己的身體語言，因?yàn)樗�在演講中也同樣肩負(fù)著傳遞信息與情感的重任，并且演講者的身體語言務(wù)必與你的演講內(nèi)容相匹配。
4.1站法：演講站姿訓(xùn)練
4.2走法：互動(dòng)式與轉(zhuǎn)換式
4.3眼法：注目、交流與巡視
4.4手法：一般、強(qiáng)調(diào)與打開
第二部分：內(nèi)容篇——幕后篇
1銀瓶乍裂：震撼力開場
■每位演講者都應(yīng)當(dāng)有銀瓶乍裂般的開場：清亮、干脆、不拖泥帶水，還要瞬間吸引聽眾，讓大家有興趣了解演講者和演講的內(nèi)容，同時(shí)也要“水漿迸出”，讓聽眾明確了解你“瓶子”里裝了什么，也就是你的演講主題。
1.1激發(fā)聽眾興趣的四種開場白：斷言、順承、共情、道具
1.2主題提煉：主張類與情懷類
學(xué)員任選一種開場方式進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提煉出符合要求的演講主題，講師點(diǎn)評和指導(dǎo)
2擲地有聲：情節(jié)化展開
■邏輯清晰是演講內(nèi)容能被聽眾理解和接受的保證。一個(gè)演講要想始終能抓住聽眾的注意力，內(nèi)容的安排就必須遵從這個(gè)聽者的邏輯。而內(nèi)容的展開觀有邏輯結(jié)構(gòu)也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須掌握簡單高效的提升內(nèi)容張力的表述方式。
2.1展開的三角形結(jié)構(gòu)
2.2分論點(diǎn)間的邏輯：時(shí)間、列舉、層進(jìn)、變焦、折中
2.3分論點(diǎn)內(nèi)的動(dòng)作：挖坑、種樹、填土、停頓
2.4提高論據(jù)的沖擊力：故事生動(dòng)化、數(shù)據(jù)可視化、描述細(xì)節(jié)化、修辭情感化
學(xué)員現(xiàn)場搭建分論點(diǎn)間的邏輯結(jié)構(gòu)并設(shè)計(jì)內(nèi)部的展開動(dòng)作，講師點(diǎn)評和指導(dǎo)
3一錘定音：承諾式收尾
所謂“一錘定音”的意思是：借指憑一句話作出最后決定，也比喻做事干脆利索，說話算數(shù)。所有演講的收尾事實(shí)上都是演講者的一種承諾，既是對聽眾的承諾：告訴聽眾你說的是對的；也是對自己的承諾：執(zhí)著于自己的觀點(diǎn)、深信不疑。
3.1收尾兩動(dòng)作：總結(jié)概括與點(diǎn)睛升華
3.2總結(jié)句式：IF-THEN
3.3升華方法：故事、箴言、展望、行動(dòng)
學(xué)員現(xiàn)場設(shè)計(jì)承諾式收尾，講師點(diǎn)評和指導(dǎo)
【培訓(xùn)特色】
■知識體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并重，邏輯清晰，富有激情及感召力；
■以解決問題為導(dǎo)向，關(guān)注價(jià)值提升，問題解決，注重實(shí)戰(zhàn)落地；
■善于綜合運(yùn)用案例、故事、視頻、游戲、互動(dòng)等多種方式教學(xué)，寓教于樂。
【主講課程】
演講表達(dá)系列
■基礎(chǔ)表達(dá)：《結(jié)構(gòu)性思維 高效化表達(dá) 》2天
■進(jìn)階演講：《賦能演講—你和商務(wù)演講達(dá)人之間只差一頁話圖紙》2天
■高階演說：《出口成章—全腦表達(dá)沙盤訓(xùn)練》2天
新晉管理者系列
■角色認(rèn)知：《管理者的第一堂課》2天
■團(tuán)隊(duì)組建：《獵場—人力資源管理沙盤》2天
■溝通協(xié)調(diào)：《基于同理心的溝通》2天
■教練輔導(dǎo)：《高績效教練》2天
■激勵(lì)人心：《激勵(lì)的胡蘿卜》2天
■會(huì)議管理：《基于六頂思考帽的高效會(huì)議管理》2天
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列
■團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇：《五步成師—基于快速人才培養(yǎng)需求的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》1天
■課程開發(fā)篇：《TTT玩轉(zhuǎn)課堂—培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》3天2晚
■教學(xué)演繹篇：《TTT玩轉(zhuǎn)課堂—培訓(xùn)師教學(xué)設(shè)計(jì)與互動(dòng)控場》2天

【講師介紹】
張馨予老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。廣州賦能演講俱樂部創(chuàng)始人
原慧聰網(wǎng)、趕集網(wǎng)、58同城華南區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
2015年第三屆“我是好講師”大賽——全國100強(qiáng)
2016年第二屆“我有好課程”大賽——全國10強(qiáng)
2017年第五屆“我是好講師”大賽全國總決賽夢想導(dǎo)師
2017年第一屆“我是演講家”大賽全國總決賽夢想導(dǎo)師
張馨予老師，國家級企業(yè)培訓(xùn)師，國家級人力資源管理師，結(jié)構(gòu)性思維溝通演講專家，賦能演講俱樂部創(chuàng)始人。曾在2萬多人報(bào)名參與的2016年“我有好課程”榮獲全國10強(qiáng)，6萬多人參與的2015年“我是好講師”全國100強(qiáng)， 2016年第二屆廣東省卓越人力資源獎(jiǎng)“十大杰出培訓(xùn)師”獎(jiǎng)，也是2017年第五屆“我是好講師”大賽全國總決賽夢想導(dǎo)師，同時(shí)還是2017年“我是演講家”全國大賽廣州賽區(qū)負(fù)責(zé)人，輔導(dǎo)的學(xué)生承包全國總決賽一半的獎(jiǎng)項(xiàng)，“廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會(huì)”理事，博研問道人才發(fā)展商學(xué)院執(zhí)行院長，講師約特聘講師，淘課培訓(xùn)學(xué)院特聘輔導(dǎo)師、云學(xué)堂特聘講師。
擁有13年的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，擁有近10年的互聯(lián)網(wǎng)公司培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在香港觀奇洋服、蒙牛、央視網(wǎng)、匯�？萍�、央視網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、趕集網(wǎng)、58同城趕集網(wǎng)等知名上市公司負(fù)責(zé)大客戶銷售，大型品牌營銷活動(dòng)主持人，高級培訓(xùn)講師、分公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，擅長內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營，一直專注于中基層管理,演講表達(dá)培訓(xùn)。多次主導(dǎo)并協(xié)助松下空調(diào)、金意陶、天黎集團(tuán)等多家知名公司策劃運(yùn)營落地各類培訓(xùn)項(xiàng)目，受到客戶的一致好評，獨(dú)特的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營方法一直被很多同行模仿和學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)特色
知識體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并重，邏輯清晰，富有激情及感召力；
以解決問題為導(dǎo)向，關(guān)注價(jià)值提升，問題解決，注重實(shí)戰(zhàn)落地；
善于綜合運(yùn)用案例、故事、視頻、游戲、互動(dòng)等多種方式教學(xué)，寓教于樂。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)1200元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))