微課在企業(yè)中的開發(fā)與應(yīng)用（廣州，7月24-25日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年7月24-25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)部門經(jīng)理，內(nèi)訓(xùn)師，職業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)管理者，想學(xué)習(xí)微課制作的人員

【課程背景】
技術(shù)正成為一股新生的力量，既深刻影響著我們的生活，也深刻地改變著企業(yè)管理。在學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域，因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新而催生出來的各種學(xué)習(xí)思潮和學(xué)習(xí)方式日新月異，如新社化學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)、游戲化學(xué)習(xí)等等。這些新的思潮和新的模式，讓學(xué)習(xí)變得更加豐富多彩，也更加有趣和高效。
微課就是伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而出現(xiàn)的一種新的課程表現(xiàn)形式。它短小精悍，又雋永凝練，便于快速生成，廣泛使用，靈活學(xué)習(xí)，高效轉(zhuǎn)化，滿足了企業(yè)及學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的需求，毋庸置疑將會(huì)成為學(xué)習(xí)的一種趨勢(shì)。本課程就從對(duì)微課的認(rèn)識(shí)開始，分享微課發(fā)展趨勢(shì)以及一些先行企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)企業(yè)建立自己的微課體系。同時(shí)指導(dǎo)學(xué)員應(yīng)用微課設(shè)計(jì)的六定七步法、六步成詩(shī)法來設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)用的精品微課。

【課程收益】
1、認(rèn)識(shí)企業(yè)微課的定義和特征；
2、認(rèn)識(shí)企業(yè)學(xué)習(xí)的發(fā)展趨勢(shì)；
3、選擇微課在企業(yè)中的應(yīng)用場(chǎng)景；
4、學(xué)習(xí)其它優(yōu)秀企業(yè)的微課實(shí)踐；
5、掌握組織本企業(yè)員工進(jìn)行微課開發(fā)與應(yīng)用的方法；
6、運(yùn)用企業(yè)微課設(shè)計(jì)與制作的流程、方法；
7、掌握常用的微課制作工具；
8、在導(dǎo)師指導(dǎo)下，制作出1-2門完整的微課。

【授課方式】
課堂講授法、現(xiàn)場(chǎng)演示法、案例分析法、小組討論法、角色扮演法、游戲活動(dòng)法、頭腦風(fēng)暴法、自我學(xué)習(xí)法、多媒體等多種感性與理性教學(xué)方法的交叉使用

【課程大綱】
一、學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢(shì)
1、微課的由來
2、學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查
3、微課是企業(yè)學(xué)習(xí)大勢(shì)所趨
學(xué)習(xí)者：期待并推動(dòng)微課的發(fā)展
職場(chǎng)環(huán)境：即學(xué)即用和即用即學(xué)呼喚微課
學(xué)習(xí)技術(shù)：門檻降低、技術(shù)支持引爆微課

二、認(rèn)識(shí)微課
1、微課的定義
2、廣義微課與狹義微課
3、微課的類型
4、微課的價(jià)值
5、微課的兩個(gè)交付途徑
線上微課
線下微課
6、好微課的標(biāo)準(zhǔn)
針對(duì)應(yīng)用
引入新知
選題聚焦
目標(biāo)明確
內(nèi)容精煉
結(jié)構(gòu)完整
形式生動(dòng)
7、微課的內(nèi)容與形式的關(guān)系

三、企業(yè)微課開發(fā)與應(yīng)用實(shí)踐
1、微課的定位與9種企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景
作為線下正式學(xué)習(xí)的補(bǔ)充
對(duì)線下正式學(xué)習(xí)的再造
重新設(shè)計(jì)在線學(xué)習(xí)
新在線學(xué)習(xí)資源與活動(dòng)
移動(dòng)學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
新社會(huì)化學(xué)習(xí)
知識(shí)管理
績(jī)效支持系統(tǒng)
2、微課體系規(guī)劃的策略
從N到1的破
從0到1的立
3、微課開發(fā)路徑的選擇
OGC
UGC
PGC
4、微課學(xué)習(xí)平臺(tái)的選擇
自建平臺(tái)
購(gòu)買平臺(tái)
借用平臺(tái)
5、在企業(yè)里玩轉(zhuǎn)微課
構(gòu)建微課資源體系
眾創(chuàng)的激勵(lì)機(jī)制
建立支持性的環(huán)境
審核機(jī)制
組織與管理

四、設(shè)計(jì)微課
1、工作底稿說明
2、定選題
選題時(shí)的受眾分析
哪些內(nèi)容適合做微課
4X4選題法
快速任務(wù)分析
3、定目標(biāo)
定目標(biāo)的原則
定目標(biāo)的布魯姆法則
定目標(biāo)的ABCD法
4、定內(nèi)容
定知識(shí)信息類
定操作任務(wù)類
定工具經(jīng)驗(yàn)類
定案例問題類
資料搜集方法
5、定結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的依據(jù)
結(jié)構(gòu)最常用的模式
6、定創(chuàng)意
如何吸引學(xué)員注意
如何讓學(xué)員保持興趣
如何激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)意愿
如何促進(jìn)促進(jìn)學(xué)員采取行動(dòng)
如何讓你的微課名稱一“名”驚人
6、定形式
微課常見的表現(xiàn)形式
各種形式優(yōu)劣分析

五、制作微課
1、制作微課的七步法
選擇工具
撰寫腳本
收集素材
導(dǎo)入排序
添加圖形文字
添加聲音
生成
2、常用開發(fā)工具介紹
PPT
秀米
會(huì)聲會(huì)影
UMU
Evercam
易企秀
explain everything
3、文字與圖形處理的注意事項(xiàng)
4、錄音的注意事項(xiàng)
5、提高微課的顏值
6、微課常用文件格式的分析

最后：實(shí)踐演練
一、展示
根據(jù)分組及學(xué)員人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)展示學(xué)員制作的微課
二、點(diǎn)評(píng)
每位學(xué)員展示結(jié)束，采用多種方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)：學(xué)員自評(píng)，學(xué)員交叉點(diǎn)評(píng)，講師總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并由講師給出改善建議。

贈(zèng)送：美化大師軟件包、格式工廠軟件包、色彩搭配軟件包、300套精美PPT模板、微課制作工具包

【講師介紹】
楊素珍老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師�！禩TT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師
《BITAC PCT教練型培訓(xùn)師》認(rèn)證導(dǎo)師
《四元八步—課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》授權(quán)導(dǎo)師
《中國(guó)人民大學(xué)—企業(yè)微課開發(fā)》認(rèn)證導(dǎo)師
中國(guó)第二屆企業(yè)微課大賽優(yōu)秀導(dǎo)師
2005年青島市級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果二等獎(jiǎng)
2006年山東省級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果一等獎(jiǎng)
管理學(xué)碩士、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
美國(guó)Persona《說服力溝通》與《職業(yè)經(jīng)理人》授權(quán)導(dǎo)師
《結(jié)構(gòu)性思維》、《DISC咨詢技術(shù)》授權(quán)導(dǎo)師
曾任：SGS管理學(xué)院 商務(wù)發(fā)展經(jīng)理兼講師
曾任：青島納瓦國(guó)際商貿(mào)有限公司 總經(jīng)理
曾任：巴龍集團(tuán)股份有限公司 人力資源部經(jīng)理
曾任：利群集團(tuán)股份有限公司 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
楊素珍老師擁有17年企業(yè)管理及培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)深層培訓(xùn)需求，擅長(zhǎng)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。在17年職業(yè)生涯中，70%的時(shí)間和經(jīng)歷與培訓(xùn)及培訓(xùn)管理有關(guān),幫助集團(tuán)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)管理體系，推進(jìn)全員培訓(xùn)的開展，以提升績(jī)效為目標(biāo)，將培訓(xùn)真正實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化，推動(dòng)集團(tuán)管理體系的升級(jí)。榮獲了：《TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》、《四元八步--課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《DISC咨詢技術(shù)》、《說服力溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人》等多個(gè)授權(quán)課程的導(dǎo)師資質(zhì)。培養(yǎng)了近3000位企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，帶領(lǐng)開發(fā)了近200門企業(yè)培訓(xùn)課程，學(xué)員滿意度達(dá)98%以上，深受企業(yè)與學(xué)員的喜愛。其根據(jù)實(shí)際工作總結(jié)的成果《全員參與式員工培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施》榮獲2005年青島市第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果二等獎(jiǎng)，該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應(yīng)用成果一等獎(jiǎng)稱號(hào)。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))