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      學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      5S與目視化管理應用(北京,9月19日)
      2019/3/13 7:14:15 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      5S與目視化管理應用(北京,9月19日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2019年9月19日
      【培訓地點】北京
      【培訓對象】公司內(nèi)部中高層管理者、部門主管,技術工程師,現(xiàn)場主任領班,基層管理者,以及公司5S推進人員及相關人員。

      【課程背景】
      “古人學問無遺力,少壯工夫老始成。
      紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”
      -(宋)陸游《冬夜讀書示子聿》
      ■5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習慣問題嗎?
      ■實行5S這么久,究竟提升了哪些關鍵績效指標(KPI)?
      ■5S究竟幫助你找到了多少問題點?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標?
      ■5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場什么?
      “造物先育人” - 5S管理是推行精益高效生產(chǎn)的基礎,是日本工業(yè)公司崛起重要的法寶,它適用于制造型公司車間、辦公室、餐飲門店、醫(yī)院、公共場館、車站碼頭機場交通樞紐等區(qū)域部門,是公司有效降低管理成本、改善現(xiàn)場、提升效率、加強品質(zhì),規(guī)范管理,美化環(huán)境、提升士氣,培養(yǎng)優(yōu)良工作習慣的最有效的方法,而不僅僅是打掃衛(wèi)生!
      然而中國公司大都都在推進5S現(xiàn)場管理活動,其中取得顯著成效的并不多,主要是管理者未理解5S的原理、未掌握實施要領和步驟、基層管理者未參與其中、缺乏實施基準的工作依據(jù)……因此推進起來成本高、困難重重、反彈現(xiàn)象嚴重。
      本課程將通過現(xiàn)場模擬與課堂練習,讓學員在實操中體驗5S與目視化管理的魅力,提升學員的5S改善能力。同時,大量的現(xiàn)場的改善案例,引導學員結合實際去制定實踐計劃。

      【課程目標】
      ■運用5S技能,完成現(xiàn)場各項工作關鍵績效指標(KPI),提高每一位員工的工作效率。
      ■通過5S的開展,公司現(xiàn)場能夠達到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類管理改善項目的實施和達成。
      ■通過5S學習,使每一位學習者感知到作為公司人社會人應該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類場合自覺遵守規(guī)定的習慣。
      這也就是說,通過學習和開展5S,提高員工技能,規(guī)范公司現(xiàn)場,以提高公司、現(xiàn)場和人員的素質(zhì)。

      【課程大綱】
      第一篇 5S的技能(第一天上午)
      一:5S與現(xiàn)代公司發(fā)展的需求
      ■5S是人人皆有的潛在能力
      ■5S的各種形態(tài)與不同公司現(xiàn)場基礎管理要求
      ■5S在公司運營中地位與基礎作用
      ■5S是精益現(xiàn)場素質(zhì)(工作質(zhì)量 效率、成本、安全)提升的基礎工具
      ■5S收益與關鍵績效指標(KPI)之間的深層含義
      二:1S-整理 (目的:降低成本)
      ■整理不是讓您處理雜物
      ■整理不是讓您騰出空間
      ■整理不是讓您區(qū)分物品
      ■整理不是讓您買了再扔
      ■整理是讓您如何“省錢”
      ■課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S整理活動降低工作成本
      三:2S-整頓 (目的:提升效率)
      ■如何放置最合理
      ■如何畫線最方便
      ■如何標識最醒目
      ■如何配合最省力
      ■整頓如何提升效率?
      ■課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S整頓活動提升工作效率
      四:3S-清掃 (目的:提升工作品質(zhì))
      ■干凈不代表高效率
      ■干凈不代表高質(zhì)量
      ■干凈不代表有擔當
      ■干凈不代表會清掃
      ■如何通過清掃活動提升工作品質(zhì)
      ■課堂模擬:如何通過現(xiàn)場5S清掃活動提升工作質(zhì)量
      五: 4S-清潔(目的:標準化)
      ■保持清潔要有職責
      ■保持清潔要有計劃
      ■保持清潔要有行動
      ■保持清潔要有督導
      ■保持清潔要有激勵
      ■清潔是標準化管理
      ■課堂模擬:如何在現(xiàn)場制定標準化管理規(guī)則
      六: 5S-素養(yǎng)(目的:自主(我)管理 之MBO)
      ■素養(yǎng)是彬彬有禮嗎?
      ■素養(yǎng)是循規(guī)蹈矩嗎?
      ■素養(yǎng)是高學歷知識嗎?
      ■生活素養(yǎng)高與人際關系(TWI JR)
      ■工作素養(yǎng)高與自我目標管理(MBO)
      ■素養(yǎng)與心理狀態(tài)調(diào)整
      ■課堂模擬:如何打造一種積極向心力的工作現(xiàn)場。
      七:隱藏的“6S” - 安全(目的:工作保障)
      ■安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
      ■為何“越強調(diào)安全,越出安全事故”
      ■“三不傷害”能避免安全事故嗎?
      ■“四不放過”能預防安全事故嗎?
      ■安全事故與人類的生理遺傳缺陷
      ■安全管理:“人”與“機”的匹配(TWI JS)
      ■危險源的發(fā)現(xiàn)與預防
      ■安全作業(yè)與現(xiàn)場巡查重點
      ■事故發(fā)生時的應急
      ■課堂模擬:現(xiàn)場危險源的挖掘與預防措施
      第二篇 5S現(xiàn)場推展(第一天下午)
      第一部分: 5S管理導入與推展
      ■公司5S推行程序的建立
      ■公司5S的組織架構
      ■5S 人員的配置與職責
      ■具體工作內(nèi)容與方式
      ■如何確立5S活動總目標與階段性目標
      ■各項5S管理獎懲考核規(guī)定與報表
      ■5S的績效監(jiān)控體系(review)
      第二部分 5S實施與督導
      ■前期作業(yè)準備
      ■宣導、觀摩與制定計劃方案
      ■專業(yè)人員的選擇與指導
      ■管理層的準備
      ■整理紅牌方法
      ■整頓目視標準方法
      ■評價表、評價方法,道具,頻率制定
      ■督導試行的調(diào)整與措施
      ■活動核查、評價公布與獎懲
      ■如何改善及標準化
      ■日常標準化建立程序
      ■注:本章節(jié)側重現(xiàn)場開展操作,以公司開展事例和部分文件表格為主
      第三部分 去蕪存菁 - 5S 活動延伸
      ■精益管理的基礎
      ■體系評審的現(xiàn)場要求
      ■工作方法、管理習慣、企業(yè)文化的提升
      總結
      ■5S MAP
      ■5S的推展方式
      ■5S推展中的關鍵點
      ■5S推進中遇到的問題
      ■問題解答
      案例:
      5S現(xiàn)場推行成功工廠案例(數(shù)例)
      ■(老師親自輔導案例)

      【講師介紹】
      陳飛鳴老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      教育及資格認證:
      TPM、5S專業(yè)咨詢師;國家注冊高級人力資源管理師,國家注冊高級企業(yè)培訓師;具有二十多年以上世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗;
      講師經(jīng)歷及專長:
      陳老師擁有超過20年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,曾在 Philips公司任職達21年,其中單獨主導精益生產(chǎn)體系與TPM活動長達15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經(jīng)理助理經(jīng)理,精益改善部長,人力資源經(jīng)理,制造部經(jīng)理,設備部經(jīng)理、項目負責人、生產(chǎn)運營培訓師等。
      2000年至今,陳老師一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行TPM全員生產(chǎn)維護活動的開展,包括各級人員培訓,現(xiàn)場各級改善活動監(jiān)控、督導、評審工作,TPM體系各項規(guī)定的建立,TPM相關文件的建立和編寫,TPM公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。
      陳老師在任職期間,TPM活動成立了約5000員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設備的使用周期,使建廠初期的設備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。
      培訓客戶及培訓風格:
      陳老師曾服務過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業(yè),遠大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發(fā)動機配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,中糧集團(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機制造廠,康明斯汽車發(fā)動機(西安)公司,北京國安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國)公司,蘇州吳江中鱸科技發(fā)展有限公司(盛虹集團)、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達能乳業(yè)有限公司,遠大醫(yī)藥,深圳特發(fā)集團有限公司等數(shù)百家知名企業(yè)。
      陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術經(jīng)驗,授課思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內(nèi)容進行詮釋,課程內(nèi)容設計合理,案例豐富,實踐性強,而且陳老師一直在主導企業(yè)進行精益相關咨詢項目的輔導,項目成果顯著,深得學員和企業(yè)管理者的一致贊譽。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費1980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...