寶鋼現場教學：優(yōu)秀班組長現場管理培訓（上海，7月25-26日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
上海，2019年5月30-31日；上海，2019年6月27-28日
上海，2019年7月25-26日
【培訓地點】上海
【培訓對象】
1、各生產企業(yè)的董事長、總裁、生產副總、董事等高層管理人員；
2、各企業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員。

【課程背景】
寶山鋼鐵股份有限公司（簡稱“寶鋼股份” ?）是全球領先的現代化鋼鐵聯合企業(yè)，是《財富》世界500強中國鋼鐵集團有限公司的核心企業(yè)。寶鋼股份以“創(chuàng)享改變生活”為使命，致力于為客戶提供超值的產品和服務，為股東和社會創(chuàng)造最大價值，實現與相關利益主體的共同發(fā)展。
2000年2月，寶鋼股份由上海寶鋼集團公司獨家創(chuàng)立；同年12月，在上海證券交易所上市（證券代碼:?600019）。2017年2月，完成吸收合并武鋼股份后，寶鋼股份擁有上海寶山、南京梅山、湛江東山、武漢青山等主要制造基地，在全球上市鋼鐵企業(yè)中粗鋼產量排名第二、汽車板產量排名第三、取向電工鋼產量排名第一，是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業(yè)之一。
寶鋼股份堅持走“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展之路，擁有享譽全球的品牌、世界一流的技術水平和服務能力。公司注重創(chuàng)新能力的培育，積極開發(fā)應用先進制造和節(jié)能環(huán)保技術，建立了覆蓋全國、遍及世界的營銷和加工服務網絡。公司自主研發(fā)的新一代汽車高強鋼、電工鋼、高等級家電用鋼、油氣管、橋梁用鋼、熱軋重軌等高端產品處于國際先進水平。
寶鋼股份充分把握供給側結構性改革的歷史機遇，以領先者自我否定、自我超越的積極姿態(tài)，積極發(fā)揮整合協同優(yōu)勢，持續(xù)提升“多基地管理、成本變革、技術領先、服務先行、智慧制造和城市鋼廠”核心能力，努力實現成為“全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)”和“最具投資價值的上市公司”的愿景。

【課程特色】
系統性——對上對下,左右兼顧
可操性——有的放矢,關注焦點
實效性——現實案例,實況分析
啟發(fā)性——打開右腦,突破慣性

【課程目標】
向寶鋼學現場標準化作業(yè)與6S管理
■向寶鋼學車間、班組管理
■向寶鋼學智慧制造與信息化管理

【為什么選擇寶鋼】
寶鋼—中國第一，全球第二
從2003年起，連續(xù)12年進入世界500強，是中國現代化程度最高、產品規(guī)格最齊全的鋼鐵聯合企業(yè)。在全球上市鋼鐵企業(yè)中粗鋼產量排名第二、汽車板產量排名第三、取向電工鋼產量排名第一，是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業(yè)之一。
■寶鋼—智能互聯，智慧制造
2018年寶鋼智能制造碩果累累，全球首套大型高爐控制中心正式啟用，全球首例采用4臺機器人協同作業(yè)的連鑄機，國內面積最大、智能化程度最高的鋼制品無人化倉庫在寶山基地投運。
寶鋼—現場管理，精益求精
寶鋼用不到中國鋼鐵行業(yè)7%的產能，創(chuàng)造了占全行業(yè)約27%的利潤。是什么原因讓寶鋼始終保持著旺盛的生命力和領先一步的優(yōu)勢？向管理要效益，寶鋼現場標準化作業(yè)與6S管理是其核心競爭力之一，是企業(yè)提升贏利能力的重要保障。

【課程大綱】
第一講勝任自己的崗位――怎么做人
一、找準自己的位置
（一）了解班組的四個特點
（二）明確班組長必備的六大精神
（三）明確自己的定位
1、班組長的角色認知和角色定位
2、班組長的權利、地位、作用
（四）明確自己的崗位職責與使命
1、班組長的崗位職責
2、班組長的使命
二、勝任自己的崗位
（一）學會當一名管理者
（二）提高自己的素質與能力
訓練內容：角色定位—組建團隊及目標形成
第二講樹立自己的形象――怎么管人
第一個內容：班組長的有效溝通技巧
一、溝通技巧概述
二、人際溝通技巧
1.人際溝通技巧的要點
2.如何提升溝通的效果
第二個內容：班組長的激勵藝術一、班組長的激勵內容
二、班組長的激勵技巧與應用
訓練內容：實現團隊目標需要協調與解決的問題
第三講完成自己的任務――怎么做事
一、班組生產管理
1、班組生產管理認知
2、班組生產管理技巧
二、班組質量管理
1、班組質量管理認知
2、班組質量管理技巧
三、班組成本管理
1、班組成本管理認知
2、班組成本管理技巧
四、班組安全管理
1、班組安全管理認知
2、班組安全管理技巧
五、班組工作管理
1、班組工作管理認知
2、班組工作管理技巧
訓練內容：實現團隊目標需解決問題的方法

【講師介紹】
張老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。上海寶鋼股份在職管理人員/ 高級經濟師/高級政工師/東北大學、浙江大學、復旦大學客座教授
張老師長期從事現場管理與教學研究工作（現場管理31年、兼職教學與研究26年），對基礎管理、現場管理、班組管理、精益生產、作業(yè)長制、績效管理、安全管理、管理藝術、管理者能力素質提升、執(zhí)行力、領導力等方面有一定研究。特別在綜合體系運營、管理教練、領導力、問題分析與解決四個領域有獨到見解與成果。
尹老師：北京科技大學管理工程專業(yè)/曾獲“寶鋼集團公司企業(yè)教育優(yōu)秀教師”一等獎、“上海市百名成人教育優(yōu)秀教師”、“上海市成人教育十年（2005-2014年）貢獻獎”等。
尹老師1995年起從事寶鋼教育培訓工作，擅長企業(yè)管理類培訓，主講《營銷學》、《寶鋼基層管理》、《寶鋼作業(yè)長制》、《時間與目標管理》、《培訓課程主持》等多門課程，是一名具有獨特講課風格和個人魅力的優(yōu)秀培訓師。

徐老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。管理學院培訓師，在寶鋼企業(yè)任職多年，具有 10 多年現場管理經驗、20 多年培訓師的經驗
徐老師擅長企業(yè)管理類培訓，主持過《現場標準化作業(yè)》、《現場 6S 作戰(zhàn)》、《現場改善的思路與方法》、《寶鋼自主管理活動》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新技法》等多門課程，他的授課風格幽默生動、條理清晰、剖析深入、案例實用；依托長期的企業(yè)實務背景，能將理論與實踐有機結合，提升企業(yè)的現場績效。是中國質量協會 QC 小組活動診斷師，是中國創(chuàng)造協會培訓師，上海創(chuàng)造協會理事。榮譽：第二屆“寶鋼培訓獎”之“優(yōu)秀教師獎”、“曾樂”獎、2011 年全國成人教育優(yōu)秀獎。

【費用及報名】
1、費用：培訓費3800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)