金字塔原理——邏輯思維與有效表達(上海,8月9-10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年8月9-10日
【培訓地點】上海
【課程大綱】
第一單元:金字塔思維與金字塔結(jié)構(gòu)(0.5H)
1.金字塔思維的應(yīng)用效果與作用
2.邏輯思維Vs有效表達
第二單元:為什么選擇金字塔原理(0.5H)
1.要想有效溝通,必須先將你的思想觀點分組
2.要想有效溝通,必須先傳遞你的分組的邏輯
3.要想有效溝通,必須是構(gòu)建看得見的金字塔
4.要想有效溝通,自上向下是最有效傳遞方式
5.構(gòu)建金字塔能力的3342技巧(3法則3規(guī)則4邏輯2方法)
第三單元:構(gòu)建方法-自上而下表達-構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵流程(1.0H)
1.構(gòu)建金字塔的法則1:先從結(jié)論說起
2.構(gòu)建金字塔的法則2:再說中心思想:中心思想的要訣TOPS
3.構(gòu)建金字塔的法則3:展開邏輯推導
4.縱向關(guān)系:主題和子題之間的縱向關(guān)系:確定關(guān)鍵句-通過縱向的疑問/回答式對話進行金字塔主題和子題之間的分解
5.橫向關(guān)系:子主題之間的橫向關(guān)系:兩個邏輯思維訓練,檢驗?zāi)愕慕鹱炙季S能力
6.序言關(guān)系:講故事的序言結(jié)構(gòu):SCQA結(jié)構(gòu)
7.強調(diào)主題的意義-講故事式的序言結(jié)構(gòu)
8.標準式(SCA):情境--沖突--解決方案
9.開門見山式(ASC):解決-方案-情境--沖突
10.突出憂慮式(CSA):沖突--情境--解決方案
11.突出信心式(QSC):疑問--情境--沖突
12.構(gòu)建金字塔思維的3規(guī)則
第四單元:構(gòu)建方法-自下而上思考-構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵邏輯(1.0H)
1.確定邏輯順序-關(guān)鍵4邏輯
(1)邏輯1-演繹順序(大前提,小前提,結(jié)論)——演繹性的思想組-歸納性的思想組
(2)邏輯2-確定前因后果關(guān)系-時間順序
(3)邏輯3-將整體分割為部分-結(jié)構(gòu)順序
(4)邏輯4-將類似事物歸為一組-重要性順序
2.概括分組思想-MECE原則:Mutually Exclusive/Collectively Exhaustive
(1)使用明確的語言
(2)區(qū)分行動的層次
(3)找出結(jié)構(gòu)上的共性
(4)尋找更密切的關(guān)系
(5)完成歸納躍進
第五單元:綜合訓練與點評(1.0H)
1.根據(jù)要求試做一個商務(wù)報告,并演講你的報告
【講師介紹】
范老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實戰(zhàn)商學院特聘講師,企業(yè)管理碩士,勞動及社會保障部人力資源管理師人力資源培訓師,WMT (中國)資深培訓講師,北大縱橫管理咨詢公司合伙人。20年的管理實際工作經(jīng)驗、4 年企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗,從事過大型 制造業(yè)企業(yè)的目標計劃制定與考核管理工作、零售企業(yè)人力資源 管理及培訓開發(fā)、職業(yè)講師培訓(PTT)等高級項目管理工作,集團企業(yè)的人力資源高級管理工作等。具有多年的管理咨詢和培訓經(jīng)歷,并潛心研究過企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、企業(yè)績效管理與平衡計分卡的運用;擅長于理論與實務(wù)的結(jié)合。
【費用及報名】
1、費用:培訓費4760元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)