培訓師的培訓(TTT)(北京,8月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
北京,2019年7月25-26日;北京,2019年8月26-27日
北京,2019年9月23-24日;北京,2019年10月28-29日
北京,2019年11月25-26日;北京,2019年12月26-27日
【培訓地點】北京
【培訓對象】新入行的獨立培訓師,企業(yè)新任培訓師,在職兼職培訓師,想做培訓師的人員,以及企業(yè)內(nèi)的培訓管理人員
【課程收益】
培訓是門技術也是一種技能,只有經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)訓練,才能真正掌握這門技能!只有職業(yè)化和專業(yè)化,才是任何培訓師的生存根本,它的作用超過了單純的培訓技巧。
為什么培訓總是缺乏吸引力?為什么培訓師無法把控培訓場面?如何提高培訓師的課程開發(fā)水平?如何讓培訓真正有效?怎么樣吸引學員參與?如何提高課程滿意度?本課程幫助參加者快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,幫助參加者理解并掌握專業(yè)培訓者的重要技能,盡快成為優(yōu)秀培訓師。
【課程大綱】
1.培訓及培訓師概論
■什么是培訓
■培訓與教育的區(qū)別
■專業(yè)培訓師的勝任力模型
■培訓師的三大核心技能
第一次試講錄像
2. 培訓師的演講技巧
■克服緊張情緒的方法
■專業(yè)的形象展示
■語言與非語言的運用
■魅力聲音的表現(xiàn)方式
3. 讓學員積極參與的技術
■因材施教的方法論
■成人學習的特點
■如何盡快的掌握學員的個性;
■根據(jù)個性實施培訓—因材施教
■培訓互動的四大作用
■高效控場----掌控培訓現(xiàn)場的秘密武器
■熟練運用提問與回答的技巧
■不同類型的學員的互動注意事項
4.培訓課程的開發(fā)與設計
■課程開發(fā)的流程模型
■精妙的開場白設計
■設計意猶未盡的結尾
■采用各種各樣的教學方法
(小組討論,案例分析,游戲,角色扮演等)
■專業(yè)的制作用幻燈片
第二次試講錄像
5.培訓的組織
■培訓的有效組織
■場地、設備與課前準備
6.培訓師的職業(yè)生涯規(guī)劃
【講師介紹】
張老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域?qū)B毰嘤柡妥稍冾檰枴?br />
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。
【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)