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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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新生代員工管理(青島,7月10日)
2020/7/6 9:21:19 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

新生代員工管理(青島,7月10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年7月10日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】青島
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)管理者

【課程收益】
■幫助新晉升管理清楚的認(rèn)知自己的角色定位.。
■幫助新晉管理人員掌握核心管理技巧滿足工作需求。
■幫助新晉管理人員從人性激勵(lì)的角度掌握打造高效團(tuán)隊(duì)的核心技巧。

【課程目標(biāo)】
■在迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)的“95后”新生代員工大量涌入職場(chǎng),他們一方面擁有良好的教育背景、家庭背景和社會(huì)背景,具有鮮明的價(jià)值觀,個(gè)性張揚(yáng);一面他們崇尚自我、漠視權(quán)威、棱角分明而尚需雕琢。所以,新生代員工從思維模式到行為習(xí)慣到工作動(dòng)機(jī)都在發(fā)生著巨大的變化,作為管理者,我們發(fā)現(xiàn)過(guò)去自己沉淀的管理方法在他們身上已經(jīng)不那么有效了,該如何進(jìn)行思維模式和管理方式的調(diào)試,從而提升管理的針對(duì)性和效率,這是每一位管理者都面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題

【課程大綱】
第一部分:管理與領(lǐng)導(dǎo)的基本常識(shí)
■管理的定義
■領(lǐng)導(dǎo)力的定義
■領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
■管理者的整體管理框架
■新晉管理者重要管理方向
第二部分:立人先利己,管理者的自我修養(yǎng)
■新生代員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)
■從管理到領(lǐng)導(dǎo)的新范式——藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力
■管理者的自我修養(yǎng)
第三部分:新生代員工的用、育、留
■用好新生代,讓其接受你的管理
■用好心理學(xué),快速建立和諧關(guān)系
■角色轉(zhuǎn)變,從管理者到教練
■教練技術(shù)“取”出員工的智慧
■合理授權(quán),給他們一點(diǎn)權(quán)力
第四部分:有效激勵(lì),讓新生代保持工作激情
■員工保留
■員工激勵(lì)
■案例訓(xùn)練:馬斯洛需求層次理論的應(yīng)用
第五部分:結(jié)營(yíng)與研討
■新生代員工管理的優(yōu)化矩陣
■新生代員工管理的提升計(jì)劃

【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

7年企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
15年世界500強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
中山大學(xué)工商管理碩士(MBA)
曾任:華為(世界500強(qiáng))丨海外人力資源經(jīng)理
曾任:順豐(上市)丨高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任:TCL丨副總裁助理/高級(jí)經(jīng)理
工作背景:
張蕾老師在15年的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理過(guò)程中不斷總結(jié)與實(shí)踐,實(shí)踐工作經(jīng)歷涵蓋聯(lián)合創(chuàng)始人、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人、人才發(fā)展專家,多維度的工作視角,豐富的實(shí)操案例,使張老師能精準(zhǔn)挖出企業(yè)管理痛點(diǎn),設(shè)計(jì)全面解決方案。
拓寬國(guó)際化視野:華為項(xiàng)目管理及人力資源BP第一批認(rèn)證管理者,獨(dú)立負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目人力資源管理,積極推廣華為企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)模式,有效促進(jìn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
提升經(jīng)營(yíng)管理能力:負(fù)責(zé)人才發(fā)展整體策略的制定及管控執(zhí)行,創(chuàng)立銷售系統(tǒng)的客戶學(xué)院,在銷售與人力資源界面與客戶共創(chuàng),客戶整體對(duì)公司的貢獻(xiàn)率同比增長(zhǎng)超17%。
服務(wù)客戶:
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)、國(guó)泰建設(shè)集團(tuán)、上海潤(rùn)志房產(chǎn)、昆明鋼鐵、武漢鋼鐵、山東豐源集團(tuán)、雅生實(shí)業(yè)、灣田國(guó)際、招商租憑、正方公共運(yùn)營(yíng)、湛江寶鋼、鴻發(fā)投資、勤業(yè)建工等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1580元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...