學(xué)華為——打造市場驅(qū)動的IPD產(chǎn)品研發(fā)管理體系(直播,9月11-13日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年9月11-13日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】網(wǎng)課
【培訓(xùn)對象】董事長/總經(jīng)理/CEO、副總經(jīng)理、事業(yè)部總/副總、各級研發(fā)管理者(產(chǎn)品總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理)、PMO辦公室、流程體系辦、IPD體系建設(shè)的參與者等
【問題和困惑】
在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。
■IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?
■IPD為何具有那么大的威力?
■為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?
■為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?
■IPD是否適合于中小企業(yè)?
■IPD是否適用于各個行業(yè)?
■IPD的精髓是什么?
■IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?
■IPD的基本方法是什么?
■應(yīng)該如何實(shí)施IPD?
【解決方法】
本課程從需求到新產(chǎn)品規(guī)劃,闡述了市場需求管理的辦法,深入詳細(xì)地介紹了產(chǎn)品(戰(zhàn)略)規(guī)劃和需求管理的具體流程、方法和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);更進(jìn)一步詳細(xì)介紹了研發(fā)管理分級分層的結(jié)構(gòu)化方法,以及產(chǎn)品開發(fā)流程、業(yè)務(wù)決策、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理和成本管理、研發(fā)人力資源管理等方面的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、方法和工具。
【課程亮點(diǎn)】
整套內(nèi)容分級設(shè)計(jì),分別針對員工及管理者設(shè)計(jì)內(nèi)容;
從觀念、心態(tài)到方法、工具逐一展開
引入研發(fā)企業(yè)管理變革實(shí)際案例
【學(xué)習(xí)收獲】
1、分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路
2、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系
3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素
4、掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理操作方法
5、分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
6、分享研發(fā)績效管理方面的業(yè)界最佳做法
【課程大綱】
一、產(chǎn)品研發(fā)困境
1.1國內(nèi)企業(yè)研發(fā)管理常見問題
1.2研發(fā)管理典型問題解析
1.3產(chǎn)品研發(fā)管理體系演進(jìn)的路標(biāo)
1.4研發(fā)各級別的主要特征
1.5業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的最佳實(shí)踐
二、學(xué)華為,學(xué)產(chǎn)品創(chuàng)新管理方法
2.1 企業(yè)組織管理需要系統(tǒng)性的解決方案
2.2 系統(tǒng)性研發(fā)管理解決方案
2.3 華為的冬天?
2.4 IPD是一套系統(tǒng)性的研發(fā)解決方案
2.5 IPD的核心思想
2.6 研發(fā)體系思維框架
2.7 IPD的整體框架
2.8 四大組織機(jī)構(gòu):IPMT、PDT、LMT、TDT
2.9 IPD集成了多個最好的產(chǎn)品開發(fā)實(shí)踐方法
2.10 IPD能給企業(yè)帶來什么好處?
三、用IPD方法管理產(chǎn)品創(chuàng)新過程
3.1MM方法對齊產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
3.1.1產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的框架
3.1.2產(chǎn)品線戰(zhàn)略:產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略
3.1.3產(chǎn)品線戰(zhàn)略:產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)
3.1.4產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
3.1.5MM流程的六大步驟
3.2產(chǎn)品平臺與業(yè)務(wù)決策評審
3.2.1產(chǎn)品平臺的概念
3.2.2產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
3.2.3舉例:某車輛產(chǎn)品線的產(chǎn)品平臺梳理
3.2.4平臺化開發(fā):基于平臺的異步開發(fā)模式及CBB重用策略
3.2.5產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策評審(DCP)
3.2.6誰來評審——IPMT和PDT
3.3構(gòu)建重度矩陣研發(fā)組織
3.3.1研發(fā)組織常見形式
3.3.2不同組織形式的比較
3.3.3PDT的組織形式
3.3.4PDT在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置(舉例)
3.4結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品研發(fā)流程
3.4.1舉例:某企業(yè)研發(fā)流程框架
3.4.2IPD流程的層次結(jié)構(gòu)
3.4.3IPD流程概覽(袖珍卡)
3.4.4階段性業(yè)務(wù)流程交付件形式
3.4.5TR體系三層架構(gòu)
3.5讓研發(fā)人員充滿激情
3.5.1基于戰(zhàn)略和文化的人力資源管理體系設(shè)計(jì)框架
3.5.2【案例分析】一次關(guān)于績效考核的對話
3.5.3研發(fā)KPI制定的思路
3.5.4績效目標(biāo)設(shè)定的方法
3.5.5【案例】某公司研發(fā)的KPI指標(biāo)
3.5.6不同層級人員的績效目標(biāo)構(gòu)成(示例)
3.5.7績效考核案例解析
3.5.8舉例:研發(fā)人員的薪酬設(shè)計(jì)
3.5.9項(xiàng)目獎與季度獎/年終獎的比較
3.5.10赫茲伯格的激勵-保健理論
3.5.11激勵——創(chuàng)造夢想的必經(jīng)之路
3.5.12研發(fā)人員的素質(zhì)要求
3.5.13研發(fā)人員晉升通道與技術(shù)任職資格
四、管理變革在于“行”
4.1 案例一:W公司IPD的實(shí)施實(shí)踐
4.2 案例二:F公司IPD實(shí)施的實(shí)踐
4.3 IPD實(shí)施的關(guān)鍵成功因素
4.4 變革管理重點(diǎn)在于行
4.5 研發(fā)管理體系變革的階段劃分
4.6 部分企業(yè)推行研發(fā)變革未能成功的原因
4.7 孫子兵法、毛澤東思想與范特里特彈藥量
4.8 成功實(shí)施的關(guān)鍵
4.9 成功的變革八步曲 vs. 徒勞的變革
【講師介紹】
徐老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
一、講師簡介
徐老師是研發(fā)與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問、高級講師。曾服務(wù)于華為、LG等知名企業(yè),擔(dān)任研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等職務(wù)。
美國項(xiàng)目管理協(xié)會PMP證書、國際注冊管理咨詢師CMC證書、國家高級培訓(xùn)師、人力資源管理師、中國誠信品牌職業(yè)培訓(xùn)講師研究院(163平臺)高級品牌講師、2018年度中華講師風(fēng)云榜百強(qiáng)講師、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問
徐老師主持過多家企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、研發(fā)管理體系(IPD集成產(chǎn)品開發(fā))、人力資源等管理體系的咨詢、培訓(xùn)與實(shí)施,具有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷:北京理工大學(xué)MBA
二、講師經(jīng)歷及專長
擁有近十年集團(tuán)公司研發(fā)與人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對于企業(yè)運(yùn)作管理有較深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾在多家外資跨國公司從事研發(fā)運(yùn)作、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作,具有豐富的制造業(yè)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);擅長建立現(xiàn)代企業(yè)精益管理系統(tǒng)、管理流程及供應(yīng)鏈模型。
擁有十年年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),曾有幫助300多家國有企業(yè)及中小型企業(yè)做過整體的研發(fā)與人力資源管理咨詢案的經(jīng)歷。
三、授課風(fēng)格
以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為導(dǎo)引,以實(shí)地輔導(dǎo)改善為主線(現(xiàn)場授課+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo))
特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際工作中問題的能力,以會使用和會應(yīng)用為目的,以現(xiàn)場輔導(dǎo)為啟迪,以實(shí)地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。
為保證課程效果,老師將采取“課前現(xiàn)場調(diào)研—授課—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬---示范---練習(xí)--作業(yè)---點(diǎn)評---現(xiàn)場輔導(dǎo)---后期跟蹤”的獨(dú)特育成模式。
課堂講解深入淺出,生動有趣,互動性強(qiáng),極具感染力。迄今為止培訓(xùn)滿意率達(dá)90%以上,被企業(yè)稱為“最具啟發(fā)性、最講求方法方式、最實(shí)務(wù)”顧問。
四、主講課程
1.《技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)戰(zhàn)略管理》
2.《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》
3.《IPD新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理》
4.《研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效考核與激勵》
5.《研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)》
6.《成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級實(shí)務(wù)》
7.《研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系》
8.《IPD研發(fā)管理組織架構(gòu)與研發(fā)項(xiàng)目管理》
9.《中基層管理人員管理技能提升》
10.《產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理》
11.《平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理》
12.《IPD研發(fā)組織與流程體系構(gòu)建》
13.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
14.《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理》
15.《讓戰(zhàn)略落地的流程管理》
16.《從技術(shù)走向管理高級實(shí)務(wù)》
17.《HR三支柱:人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP) 》
18.《項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
19.《產(chǎn)品經(jīng)理核心管理技能提升》
20.《市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃》
21.《IPD產(chǎn)品研發(fā)管理體系解決方案》
22.《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃與控制》
23.《產(chǎn)品平臺與技術(shù)管理》
24.《產(chǎn)品生命周期管理》
25.《研發(fā)項(xiàng)目管理工具與模板》
26.《產(chǎn)品測試管理》
27.《研發(fā)質(zhì)量管理》
五、部分服務(wù)客戶
中海油、中國普天、清華大學(xué)MBA、華電集團(tuán)、長沙礦冶研究院、湘西省電信、西藏電信、廣東電科院能源技術(shù)公司、柳州歐維姆公司、蘇州科達(dá)科技公司、青海互助青稞酒股份有限公司、康期特儀表科技股份有限公司、陜西航天導(dǎo)航設(shè)備有限公司、大航集團(tuán)、山東科技學(xué)院、太平洋保險(xiǎn)東莞分公司、中山嘉明電力公司、工商銀行郴州分行、建設(shè)銀行深圳分行、建設(shè)銀行紹興分行、南京招商銀行、青島浦發(fā)銀行、哈藥集團(tuán)、天津春發(fā)科技集團(tuán)、陽光紙業(yè)集團(tuán)、浙江農(nóng)都公司、網(wǎng)易公司、洛陽弘義公司、福建暢豐機(jī)械集團(tuán)有限公司、北京實(shí)興騰飛置業(yè)發(fā)展公司、上海創(chuàng)力集團(tuán)、華電儲運(yùn)公司、四川遠(yuǎn)東華人集團(tuán)、梗陽投資集團(tuán)、中國藥材、杰利陽能源公司、貴州黔冠實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、山西梗陽投資有限公司、包頭農(nóng)信社、長沙銀行、上蔡縣農(nóng)信社、德清農(nóng)信社、上海興業(yè)銀行、河北興業(yè)銀行、蘇州市城市照明管理處、山西卓鋒鈦業(yè)、遼陽宏偉糧庫等 新疆和諧地產(chǎn)、廈門建發(fā)、廈成房地產(chǎn)、美聯(lián)房產(chǎn)、 新城創(chuàng)宏房地產(chǎn)、蘇州維景房地產(chǎn)、重鋼集團(tuán)中興房地、刑臺中北集團(tuán)、淮安市建筑設(shè)計(jì)院、湖南華夏建設(shè)工程、廣西澤坤房地產(chǎn)開發(fā)、天水永生建筑工程集團(tuán)、鵬城建筑集團(tuán)。福建華亞集團(tuán)、上海亞東國際、廣州鴻達(dá)商貿(mào)、廣州捷順外貿(mào)、易來物流、廣州恒發(fā)水產(chǎn)、共好酒業(yè)、天年生物科技、佛山陽光教育中心、北京大學(xué)總裁班、花都珠寶行業(yè)協(xié)會、石頭記、成都蜀都川菜產(chǎn)業(yè)投資公司、豐佳電子、愛龍威、匹思通機(jī)械、煥發(fā)生物科技、亞洲鋁業(yè)、廣州日特固、廣州中浩控制技術(shù)、增城奔馬實(shí)業(yè)、深圳高斯貝爾集團(tuán)、深圳華立視通電子、深圳視晶無線電子、東莞德瑞、惠州恒昌涂料...
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)999元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))