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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制(深圳,5月21日)
2021/4/7 9:36:02 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制(深圳,5月21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
上海,2021年3月31日;深圳,2021年5月21日
北京,2021年6月18日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳、北京

【課程背景】
伴隨《勞動(dòng)合同法》的多年實(shí)施,對(duì)于用人單位于法律實(shí)踐中的“弱勢(shì)地位”,相當(dāng)多的用人單位是越來(lái)越有深入認(rèn)識(shí)。某種程度上,所有的單方解除,由于證據(jù)規(guī)則及審判政策導(dǎo)向的問(wèn)題,都存在不確定性風(fēng)險(xiǎn),唯有協(xié)商解除方才是最安全的選擇,如此,如何開(kāi)展有“說(shuō)服力”的解除談判,成為擺在大部分HR面前的難題。
此外,隨著普通勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)的覺(jué)醒,“抱團(tuán)取暖”取暖所導(dǎo)致的群體爭(zhēng)議亦時(shí)常發(fā)生。其中,最為令人頭疼的,乃是所謂的“權(quán)益爭(zhēng)議”,即盡管用人單位并沒(méi)有違法,但由于工資問(wèn)題或股權(quán)收購(gòu)問(wèn)題,仍存在勞動(dòng)者不確定的“停工”威脅。
如何通過(guò)有效的溝通在內(nèi)部調(diào)查中固定證據(jù)?如何勸服勞動(dòng)者接受已有的補(bǔ)償方案?如何在群體性事件中盡快恢復(fù)生產(chǎn)?都是頗受矚目但又缺少“良方”的問(wèn)題。
本次課程結(jié)合具體案例,將各種情境下的溝通技巧“傾囊而授”,以期對(duì)參會(huì)同仁的實(shí)踐操作有所裨益。

【培訓(xùn)收益】
提升HR與員工的談判技巧;降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn);提高勞動(dòng)爭(zhēng)議的事前預(yù)防能力及事中控制能力。

【課程大綱】
一、有效開(kāi)展溝通的前提條件
(一)認(rèn)識(shí)到溝通很難
(二)法律在溝通中的作用
(三)如何看待經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化
(四)認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)象的差異
(五)如何應(yīng)對(duì)敵意或威脅
(六)錄音或錄像行為的意義及法律效力
二、如何在內(nèi)部調(diào)查中開(kāi)展溝通
(一)問(wèn)問(wèn)題的方式?jīng)Q定答案
1、開(kāi)放式問(wèn)題與過(guò)程型咨詢(xún)
2、封閉式問(wèn)題與權(quán)威型咨詢(xún)
(二)問(wèn)題的設(shè)計(jì)
1、案情調(diào)查
2、材料審閱
3、個(gè)體差異預(yù)估
(三)調(diào)查的執(zhí)行
1、選定時(shí)間、地點(diǎn)
2、參加人員
3、輔助材料的準(zhǔn)備
4、基于真實(shí)案例的角色扮演
三、如何開(kāi)展勸退或協(xié)商解除
(一)如何執(zhí)行勸退
1、何謂勸退
2、勸退的準(zhǔn)備工作
3、員工在勸退行為中的關(guān)注要點(diǎn)
(二)如何進(jìn)行協(xié)商面談
1、確定合適的解除理由
2、協(xié)商原則
3、準(zhǔn)備清單
4、時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員的決定
5、常見(jiàn)話(huà)術(shù)
6、基于真實(shí)案例的角色扮演
四、如何在群體爭(zhēng)議中進(jìn)行溝通
(一)溝通形式的選擇
1、基本溝通策略
2、談判團(tuán)隊(duì)
3、溝通形式
4、溝通渠道的建立或摧毀
(二)如何執(zhí)行談判方案
1、穩(wěn)定局勢(shì)及疏導(dǎo)情緒
2、素材準(zhǔn)備及壓力傳導(dǎo)
3、見(jiàn)機(jī)行事與順勢(shì)而為
4、基于真實(shí)案例的經(jīng)驗(yàn)分享

【講師介紹】
龐老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。Legal 500重點(diǎn)推薦律師
上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員
上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)委員
上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)副主任
中華全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)法委員會(huì)委員
上海市勞動(dòng)法研究會(huì)理事
上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)委員
龐老師擁有20年的律師工作經(jīng)驗(yàn)、10年的仲裁員仲裁經(jīng)驗(yàn)和10年法律培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。憑借出色的戰(zhàn)略性整體訴訟和仲裁方案設(shè)計(jì),能在代理的案件中最大程度地維護(hù)客戶(hù)的利益。投身法律培訓(xùn),有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)各地巡講勞動(dòng)法和公司法的課程,培訓(xùn)地點(diǎn)涉及20多個(gè)省市城市和大中城市。利用豐富的企業(yè)實(shí)務(wù)和律師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程注重知識(shí)專(zhuān)業(yè)性和實(shí)務(wù)操作性,廣受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng),被國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界譽(yù)為“原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型和顧問(wèn)型的職業(yè)培訓(xùn)師”“頂級(jí)法律培訓(xùn)師”。國(guó)家林業(yè)局人才交流中心、寶鋼人才開(kāi)發(fā)學(xué)院、上海律師學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)寧波研究院、人才金港、金前程學(xué)院等100多家行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為高級(jí)講師。
主講課程:
勞動(dòng)法律大事盤(pán)點(diǎn)與案例分析、規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)、企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)務(wù)、工傷責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制與轉(zhuǎn)嫁、商業(yè)秘密保護(hù)策略、合法調(diào)崗調(diào)薪操作實(shí)務(wù)技巧、管理人員必備的勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)、HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧、徹底推翻壓在HR身上的三座大山、公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范、
采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)防范、民法典對(duì)人力資源實(shí)務(wù)的影響、企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)分析、離職員工面談技巧等。
曾為以下主要客戶(hù)提供咨詢(xún)、顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)服務(wù):
中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)、中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)、上海大眾、華晨寶馬、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中船重工、中集集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中建八局、恒大集團(tuán)、萬(wàn)科、招商局重工、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、安踏、九陽(yáng)集團(tuán)、中鐵七局、中鐵十六局、核工業(yè)集團(tuán)、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、黃河水電、神華集團(tuán)、華為技術(shù)、臺(tái)積電、杭州娃哈哈、達(dá)能(中國(guó))、可口可樂(lè)、光明乳業(yè)、伊利集團(tuán)、新興鑄管、三角輪胎、中天建設(shè)集團(tuán)、重慶宗申集團(tuán)、浙江省建工集團(tuán)、山西省大同齒輪集團(tuán)、洛陽(yáng)軸承集團(tuán)、貴州信用社、東北證券、哈鐵集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、東方航空、和記黃埔、安治化工、蘇州信俊、德?tīng)柛、曼胡默爾、羅門(mén)哈斯、都福集團(tuán)、英格索蘭、奧特斯中國(guó)、庫(kù)柏、延鋒安道拓、迅達(dá)電梯、恩坦華等千余家企業(yè)。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      危正龍
      方向:更多管理研修
      危正龍 EMC教練 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)家教練 清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心EMBA班客座教授 學(xué)歷和歷任職務(wù): MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、王碼集團(tuán)人力...