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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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數(shù)字化轉型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實戰(zhàn)法-解密百家企業(yè)的數(shù)字化底層邏輯(成都,9月23-24日)
2021/8/16 9:33:32 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

數(shù)字化轉型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實戰(zhàn)法-解密百家企業(yè)的數(shù)字化底層邏輯(成都,9月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年9月23-24日
【培訓地點】成都
【培訓對象】董事長、總裁、總經理、副總經理等決策高層;CIO、CTO等數(shù)字化轉型責任團隊,建議高管團隊或數(shù)字化團隊報名。

【課程背景】
戰(zhàn)略規(guī)劃五步法:讓企業(yè)的數(shù)字化轉型少走彎路
疫情倒逼大多數(shù)企業(yè)開啟了數(shù)字化轉型嘗試,企業(yè)家和高層從論壇、朋友圈和新聞上獲取了別人的數(shù)字化轉型的案例,期望通過案例照抄別人的實踐,但是行業(yè)不同、場景不同、實力不同、條件也不一樣,簡單的“抄作業(yè)”會造成巨大的風險。
數(shù)字化是一項投入巨大、實施復雜的工程,涉及到企業(yè)經營、管理、決策的各個層面,牽一發(fā)而動全身。如果盲目試錯,所有的錯誤都會帶來不小的損失。企業(yè)資源有限,動輒上千萬元投資就如同以企業(yè)生命作為賭注。如果沒有清晰的戰(zhàn)略路徑做指引,就會陷入不轉型等死,轉型找死的困境。
所以,企業(yè)如果想實現(xiàn)數(shù)字化轉型,需要有清晰的戰(zhàn)略路徑作為指引。
為此,我們特邀數(shù)字化轉型專家、前寶潔/惠氏制藥等500強商業(yè)智能高管 趙興鋒老師為我們帶來精彩的數(shù)字化轉型課程。本課程基于成熟的數(shù)字化知識體系,針對多數(shù)企業(yè)數(shù)字化轉型的困惑/痛點,結合講師20年數(shù)據商業(yè)智能+8年企業(yè)數(shù)字化轉型與數(shù)據化管理應用的咨詢輔導實踐,提煉總結成具有實踐指導意義的理論框架與實踐結合的體系化課程,為企業(yè)高管團隊在推動本企業(yè)數(shù)字化轉型過程中厘清認知、明晰方向、設計愿景、規(guī)劃路線提供了學以致用、學以致變的專業(yè)指導。

【課程收益】
企業(yè)收益:
1、通過數(shù)字化轉型,找到新的業(yè)務增長點;
2、降低企業(yè)數(shù)字化轉型的試錯成本,以高效率、低成本實現(xiàn)轉型;
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)據化管理者,促進數(shù)字化轉型戰(zhàn)略方案的落地執(zhí)行。
崗位收益:
1、一份系統(tǒng)的數(shù)字化轉型戰(zhàn)略方案和落地路線圖;
2、多種可持續(xù)應用的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃方法、模型、工具;
3、避開前人走過的10大陷阱,不再盲目試錯浪費投資;
4、獲得實戰(zhàn)前沿的數(shù)字化轉型案例集。

【課程特色】
1、一線實戰(zhàn)經驗:講師擁有多年數(shù)字化管理經驗及咨詢經驗,已經服務上百家企業(yè),積累了豐富的實戰(zhàn)經驗和案例;
2、立足企業(yè)真實情況:課程所用案例和場景絕大部分是講師團隊在8年項目落地中積累的中國企業(yè)的實際案例,案例鮮活生動符合學員實際工作場景,可以快速融會貫通;
3、成熟的知識體系:講師長期專注數(shù)字化和數(shù)據領域研究,并在實踐中取得了豐富的成果,形成豐富專業(yè)的知識體系。

【課程大綱】
第一部分、數(shù)字化轉型認知
1、數(shù)字化轉型的四大趨勢
技術趨勢、環(huán)境趨勢、產業(yè)趨勢、模式趨勢
2、數(shù)字化轉型的底層邏輯
■本質是驅動企業(yè)智力升級,建設智慧型企業(yè)
■數(shù)據的四層價值與數(shù)據化管理四層金塔
■數(shù)字技術的基本模型:感知響應模型,五個關鍵要素評估數(shù)字化轉型的閉環(huán)完整度
■小組互動討論
第二部分、數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃五步法
1、第一步:外部環(huán)境分析:新五力模型分析內外部環(huán)境
■外部行業(yè)的穩(wěn)定性決定著企業(yè)數(shù)字化轉型的時間窗口,代表著企業(yè)轉型的緊迫性
■跨界打劫的科技巨頭和互聯(lián)網巨頭的整合為企業(yè)帶來了威脅,也為企業(yè)提供了機遇
■新五力模型用來分析企業(yè)數(shù)字化轉型的外部環(huán)境
2、第二步:數(shù)字愿景:規(guī)劃設計數(shù)字化轉型的全景圖
■4大維度規(guī)劃設計企業(yè)數(shù)字化轉型,避免全面性缺失
■2大維度考量數(shù)字化轉型戰(zhàn)略覆蓋面:從精益轉型到躍遷式轉型
3、第三步:數(shù)字化轉型路線——遴選轉型模式和路徑
■根據企業(yè)內外部環(huán)境決定轉型路線
■3大維度構筑數(shù)字化企業(yè)愿景:客戶體驗數(shù)字化、業(yè)務流程數(shù)字化和組織管控數(shù)字化
4、第四步:數(shù)字化轉型場景——提效創(chuàng)新設計應用場景
■設計數(shù)字化的應用場景,確保價值驅動數(shù)字化轉型
■從提效到創(chuàng)新的分步驟升級:先提效后創(chuàng)新的模式更容易成功
■提效場景如果能夠創(chuàng)出足夠高的效率,開放地推動業(yè)務化能夠創(chuàng)新商業(yè)模式
■數(shù)字化轉型應用場景路線圖繪制方法
5、第五步:數(shù)字化轉型實施——4輪驅動企業(yè)數(shù)字化轉型落地實施
■數(shù)字化轉型是組織管理方式的變革,4輪驅動力必不可少
■數(shù)字化轉型組織設計問題
■管理團隊的數(shù)據能力決定著數(shù)字化轉型最終成果的達成,管理者數(shù)據能力4M模型
■小組互動討論
第三部分、數(shù)字化轉型常見錯誤與難點問題
1、企業(yè)數(shù)字化轉型常見的10大陷阱
■數(shù)據崇拜陷阱、技術崇拜陷阱、數(shù)據交易陷阱
■項目陷阱、表象陷阱
■組織陷阱、文化陷阱、能力陷阱
■變革陷阱、意識陷阱
2、企業(yè)數(shù)字化轉型過程中的5大難關
■數(shù)據基礎關:數(shù)據孤島、數(shù)據質量、數(shù)據標準建設等都是數(shù)據基礎的問題,沒有數(shù)據就沒有數(shù)據技術
■開放共享關:部門墻、自我保護意識等讓開放共享難以實現(xiàn)
■技術應用關:技術投資得不到回報會影響團隊信心和領導信任,數(shù)字化轉型因缺少相信的力量而被懷疑
■人才能力關:管理團隊的數(shù)據能力直接影響著數(shù)據價值的大小,數(shù)據應用閉環(huán)需有數(shù)據能力的人來構筑
■組織變革關:數(shù)字化轉型的復雜度高,可借鑒案例少,推動組織變革不力會導致數(shù)字化轉型難以推進
■小組互動討論
第四部分、數(shù)字化轉型實戰(zhàn)案例
本部分根據實際企業(yè)情況遴選不同的實戰(zhàn)案例。
■數(shù)據指標化管理提效:讓信息化產生的數(shù)據發(fā)揮出力量,驅動數(shù)字化轉型
■數(shù)據可視化管理:讓管理可見、過程可控、目標可達
■數(shù)據模型化管理:優(yōu)化資源配置,提升效益
■組織平臺化創(chuàng)新:數(shù)據驅動的組織平臺化創(chuàng)新,讓數(shù)據導航賦能持續(xù)經營
■商業(yè)模式創(chuàng)新:通過數(shù)據技術創(chuàng)造新業(yè)務、新商業(yè)、新營收
■生態(tài)型組織案例:新興產業(yè)運營商平臺打造大型產業(yè)生態(tài)平臺
■小組互動討論

【講師介紹】
趙興鋒老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
實戰(zhàn)經驗
著名實戰(zhàn)企業(yè)數(shù)字化轉型專家,智慧型企業(yè)架構師;歷任寶潔、惠氏制藥等國際500強公司數(shù)據智能高管。擁有20多年企業(yè)經營數(shù)據分析和管理應用實戰(zhàn)經驗;8年+數(shù)字化轉型與數(shù)據化管理咨詢培訓實踐。
專業(yè)背景
著有《企業(yè)數(shù)據化管理變革》、《企業(yè)經營管理數(shù)據分析》、《數(shù)字蝶變:企業(yè)數(shù)字化轉型之道》等書籍,被評為2017年度電子工業(yè)出版社優(yōu)秀作者,京東管理類書籍排名前三甲。
部分案例
乳品企業(yè)銷售稽查數(shù)字化轉型升級咨詢服務(2017年)
知名城市國資委雙資管理大數(shù)據平臺策劃與技術落地實施(2018年)
時尚產業(yè)互聯(lián)網與產業(yè)運營商大數(shù)據平臺項目(2018年)
醫(yī)療設備貿易企業(yè)數(shù)字化轉型與組織平臺化模式設計與落地實施咨詢服務(2018-2020年)
汽車零部件企業(yè)集團業(yè)務戰(zhàn)略與數(shù)字化轉型常年顧問(2021-2024年)
主講課程
企業(yè)數(shù)字化轉型、數(shù)據化管理體系搭建、數(shù)字化戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新、管理者數(shù)據能力晉級等。
服務客戶
GE、美的、微軟、飛利浦、伊利、同仁堂藥業(yè)、奧迪、吉利汽車、東風汽車、萬科地產、順豐科技、華潤、建設銀行、汾酒集團、復星藥業(yè)、巴克萊資本、摩根大通資本、VHA、楊森醫(yī)療……

【費用及報名】
1、費用:培訓費6800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經理人經驗9年戰(zhàn)略與經營管理咨詢和培訓經驗培訓過的單位超過1000家。 【學歷】 華中科技大學碩士 美國GEORGEWASHINGTON...