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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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卓越經(jīng)理人六堂實(shí)踐課培訓(xùn)(北京,9月10-11日)
2021/8/23 9:54:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

卓越經(jīng)理人六堂實(shí)踐課培訓(xùn)(北京,9月10-11日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年9月10-11日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】知識(shí)型組織的中、高層管理者,有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)的部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理等管理人員。

【課程背景】
當(dāng)今企業(yè)的成功之道在于聚集一群聰明的“知識(shí)工作者”(Knowledge Worker),營造合適的氛圍和支持環(huán)境,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,快速感知客戶需求,愉快地創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)。這意味著組織的管理邏輯必須徹底改變。然而大部分公司在知識(shí)型員工管理中有兩類常見錯(cuò)誤。其一,參照體力勞動(dòng),為每一位知識(shí)型員工設(shè)置日復(fù)一日的工作結(jié)構(gòu)。這類錯(cuò)誤部分導(dǎo)致了第二類錯(cuò)誤,即認(rèn)為知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)只是知識(shí)型員工的個(gè)人財(cái)富,不能歸納總結(jié)、傳授給他人。
課程介紹:本課程大綱設(shè)計(jì)來自全球知識(shí)工作者的管理典范:Google。2008年,知識(shí)組織“谷歌”創(chuàng)辦人力與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(PiLab),啟動(dòng)“氧氣項(xiàng)目”,其最初目的是為了證明經(jīng)理的存在沒有太大意義,最后卻證明優(yōu)秀的經(jīng)理人(即是具有領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)理人)很重要,“就像呼吸一般。如果可以讓經(jīng)理人變得更好,就好似帶來一縷清新的空氣。”
理論來源:彼得.F.德魯克、詹姆士.M.庫澤斯、巴里.Z.波斯納、沃倫.本尼斯

【授課方式】
現(xiàn)代管理學(xué)大師彼得.德魯克的管理思想與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐融會(huì)貫通,采用互動(dòng)、演練、啟發(fā)式教學(xué),全方位覆蓋了經(jīng)理人的工作與領(lǐng)導(dǎo)技能,實(shí)現(xiàn)從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)化。、

【課程收獲】
營造合適的氛圍和支持環(huán)境,激發(fā)員工的創(chuàng)造力,成為一名好的導(dǎo)師,能夠給團(tuán)隊(duì)授權(quán),結(jié)果導(dǎo)向,能夠共享信息,助力團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)有清晰的愿景與規(guī)劃,愉快地創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)。

【課程大綱】
導(dǎo)言 經(jīng)理人的角色認(rèn)知
學(xué)習(xí)目標(biāo):明確角色所帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,了解管理者的五項(xiàng)任務(wù)。
1、管理者的定義
2、管理者的視角
3、管理者的任務(wù)
練習(xí)1:管理者的挑戰(zhàn)

第一課 制定目標(biāo)
學(xué)習(xí)目標(biāo):從使命到成果的思考路徑,想象未來各種可能的畫面并找到共同的目標(biāo),描繪共同的理想目標(biāo)。
1、顧客導(dǎo)向的思考方式
2、共啟愿景,展往未來
3、捕捉創(chuàng)意,觀察外界

工具1:目標(biāo)強(qiáng)制排序
練習(xí)2:電梯測(cè)試
工具2:德魯克經(jīng)典五問

第二課 落實(shí)計(jì)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo):將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人目標(biāo),正確理解目標(biāo)與指標(biāo)的關(guān)系,制定計(jì)劃的基本原則。
1、共享目標(biāo)對(duì)管理的意義
2、目標(biāo)分解的步驟
3、制定計(jì)劃的關(guān)鍵

工具3:目標(biāo)框架SMART
工具4:制定計(jì)劃清單

第三課 建立反饋
學(xué)習(xí)目標(biāo):讓“控制指標(biāo)”正確發(fā)揮作用,從“貢獻(xiàn)”開始的思考方式,與同事建立富有生產(chǎn)力的人際關(guān)系。
1、營造信任的氛圍,增進(jìn)相互關(guān)系
2、控制與控制指標(biāo)的關(guān)系
3、發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)

練習(xí)3:積極的工作反饋
工具5:控制指標(biāo)的要素
練習(xí)4:發(fā)展性反饋

第四課 有效授權(quán)
學(xué)習(xí)目標(biāo):通過對(duì)工作的診斷,了解自己的時(shí)間使用情況,通過對(duì)人力資源的盤點(diǎn),了解團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
1、授權(quán)就是激勵(lì)
2、排除授權(quán)過程中的障礙
3、小組工作制的基本原則

工具1:授權(quán)的六步法
練習(xí)5:欣賞式面談
案例1:韓都衣舍小組工作制

第五課 指導(dǎo)員工
學(xué)習(xí)目標(biāo):通過深度傾聽打開心扉,通過有力提問啟發(fā)思考,能夠進(jìn)行基本的教練式輔導(dǎo)。
1、因人而異的指導(dǎo)原則
2、做導(dǎo)師的核心技能:傾聽與提問
3、賦能于人,提升能力與自信心

工具6:深度傾聽三個(gè)層次 工具6:八種有力提問 練習(xí)6:提問龍卷風(fēng)

第六課 績效精神
學(xué)習(xí)目標(biāo):贏取小小的成功,并從實(shí)踐中學(xué)習(xí),以身作則,親自踐行共同的價(jià)值觀。
1、“績效精神”的四條原則
2、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的績效精神
3、走進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理者
工具8:給上司的信 案例2:文國現(xiàn)與柳韓.金柏麗

【講師介紹】
彭信之老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。彭信之老師擁有十五年企業(yè)管理及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任荷蘭ING集團(tuán)(中國)、香港集品堂(中國)高級(jí)管理職位,曾聯(lián)合創(chuàng)辦三人行管理咨詢有限公司、騏驥資本、德魯克創(chuàng)新工坊等機(jī)構(gòu)。2012年加入北京彼得.德魯克管理學(xué)院,長期從事德魯克管理思想教學(xué)研究與實(shí)踐探索,被評(píng)為“中國彼得.德魯克管理學(xué)院20年最佳合作講師”,主要從事知識(shí)工作者生產(chǎn)力提升的研究與教學(xué),講授《卓有成效的管理者》、《八項(xiàng)基本管理技能》、《經(jīng)理人與組織》等課程,出版《當(dāng)校長遇見德魯克-冰山下的領(lǐng)導(dǎo)力之旅》(人民大學(xué)出版社 2020年8月)
彭信之老師是北京師范大學(xué)“教育創(chuàng)新研究院”特聘專家、國家開放大學(xué)“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心”客座教授、上海愛問管理咨詢有限公司合伙人、擁有埃里克森國際教練學(xué)院認(rèn)證教練、國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)認(rèn)證績效改進(jìn)師、國際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)黑帶講師、《智慧NLP教練實(shí)踐》、《故事的力量》認(rèn)證導(dǎo)師等培訓(xùn)資質(zhì),并擔(dān)任多家企業(yè)、非營利組織的發(fā)展顧問。
彭信之老師熱愛公益事業(yè),是馬云基金會(huì)課程顧問、Linkedin(中國)海鷗計(jì)劃導(dǎo)師、北京險(xiǎn)峰公益基金會(huì)導(dǎo)師及聯(lián)合國婦女署HeForShe倡導(dǎo)者、深圳紅樹林基金會(huì)家族成員。其理論功底深厚,筆耕不輟,為國內(nèi)多家主流財(cái)經(jīng)媒體特約撰稿人,是自媒體“子曰德魯克”(ID:qiuanddrucker)創(chuàng)始人,師從國學(xué)導(dǎo)師傅佩榮先生,深入研習(xí)儒學(xué)經(jīng)典并融會(huì)貫通。
培訓(xùn)風(fēng)格真誠感人,語言幽默風(fēng)趣,條理清晰,層次分明,課堂生動(dòng)活潑,啟人心智,使聽者不倦,相悅以解。
彭信之老師曾服務(wù)的主要客戶包括、工商銀行、眾信旅游、寶能控股、飛洋集團(tuán)、科曼醫(yī)療、君樂寶乳業(yè)、西安交通大學(xué)EMBA、宣酒集團(tuán)、搜狐暢游、網(wǎng)易科技、深南電路、華諾科技、中原銀行、中融資產(chǎn)、深圳商品交易所、小米優(yōu)品、拓維科技、東莞能源等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...