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學校介紹

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學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
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基于學習地圖的組織發(fā)展與人才培養(yǎng)V4.0(廣州,10月16-17日)
2021/9/17 8:35:48 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

基于學習地圖的組織發(fā)展與人才培養(yǎng)V4.0(廣州,10月16-17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年10月16-17日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等。

【課程背景】
■如何從員工的個人學習成功地轉(zhuǎn)型為組織系統(tǒng)學習
■培訓如何為組織服務
■該用什么作為燈塔和風向標指導人才培養(yǎng)和組織發(fā)展
基于組織學習地圖的人才與組織發(fā)展 系統(tǒng)地思考和解決了這個問題.
人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建分為課程體系,教材體系和師資體系,及管理體系,這四大體系之首為基于崗位能力的崗位課程體系,俗稱——崗位學習地圖成為人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的技術和思想瓶頸。

【課程特點】
通過十幾個行業(yè)的崗位學習地圖的咨詢項目大數(shù)據(jù)的分析總結(jié)出的方法論,經(jīng)受了不同類型的客戶的實踐檢驗和運行,以實用和企業(yè)易用和落地為目的,突破了原有能力模型和培訓體系的理論束縛,最大程度地簡化了崗位學習的構(gòu)建過程,讓每個企業(yè)都能建立自己的崗位學習內(nèi)容資源庫。課程中會展示不同行業(yè)的學習地圖的典型案例和成果。

【課程學習目標】
■了解組織學習地圖繪制的依據(jù)和理由——關鍵任務分析的黑箱
■掌握學習地圖的繪制流程和方法
■深刻理解人才培養(yǎng)的3+1模型
■深刻組織發(fā)展與組織學習的關系
■學習從組織核心流程入手,剖析業(yè)務流程,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習地圖的神奇之旅

【課程重要方法論和創(chuàng)新點】
■崗位黑箱四邊界
■人才發(fā)展3+1模型
■關鍵任務能力知識對應表
■崗位學習地圖表
■崗位學習地圖面授課程圖

【課程大綱】
(一)以學習地圖為導向的人才與組織發(fā)展 的核心思想
1、個人學習轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織學習
2、健全的人才與組織發(fā)展的三要素
3、任職資格和職業(yè)發(fā)展通道與人才培養(yǎng)體系的關聯(lián)
4、案例分享:某上市制造型綜合企業(yè)的人才發(fā)展體系
(二)崗位學習地圖繪制的輸入條件和背景
1、培訓體系沙盤1:汽車4S店的培訓體系規(guī)劃
2、培訓體系構(gòu)建的要素和條件
3、公司的戰(zhàn)略和組織核心優(yōu)勢
4、關鍵業(yè)務流程
5、崗位能力模型
6、員工能力水平
7、組織發(fā)展戰(zhàn)略
(三)崗位學習地圖
1、人才發(fā)展3+1模型
3、關鍵任務分析
4、關鍵任務-能力知識對應表
5、培訓沙盤2:店面銷售人員的崗位學習地圖
(四)組織的崗職體系和崗位規(guī)劃
1、崗位群
2、崗位任職資格和等級
3、崗位能力等級:N-S-E-M 四級
4、員工的職業(yè)發(fā)展路徑圖
(五)崗位學習地圖的繪制
1、崗位關鍵任務梳理
2、能力等級的知識分布
3、具體崗位的學習地圖繪制
(六)O3組織學習系統(tǒng)的設計原理和組成
1、學習地圖
2、知識庫
3、從經(jīng)驗萃取到課程開發(fā)
4、人才發(fā)展的核心手段和方法
(七)學習地圖在人才與組織發(fā)展的應用
1、人才盤點與應用
2、人才培養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析
3、組織的人工智能基礎
(八)業(yè)務流程信息與知識構(gòu)建的核心工具
1、MINDMANAGER
2、VISIO
3、STAR
4、CASE STUDY
5、WORLD CAFEE
獨立完成某個崗位的學習地圖的繪制:崗位學習地圖和面授課程地圖、知識庫
包括:崗位晉升通道\能力等級\關鍵任務\學習地圖\知識庫

【講師介紹】
藍老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
O3人才發(fā)展學院 創(chuàng)始人
O3學習產(chǎn)品中心 資深顧問
O3組織學習系統(tǒng) 研發(fā)者
近20年專注于組織學習和個人學習研究,始終圍繞組織能力、組織賦能、組織活力、組織記憶與個人成長展開,可擔任講師、顧問、引導師等角色。
特色課程:《人才大數(shù)據(jù)應用之:人才畫像》、《數(shù)字化學習--構(gòu)建企業(yè)知識庫》、《基于學習地圖的組織發(fā)展與人才培養(yǎng)》、《基于關鍵任務畫像的知識經(jīng)驗萃取》、《崗位經(jīng)驗賦能工作坊》;

【費用及報名】
1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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