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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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省長質(zhì)量獎必備—質(zhì)量管理體系成熟度評估方法及工具應(yīng)用(北京,4月15-16日)
2023/3/23 9:00:36 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

省長質(zhì)量獎必備—質(zhì)量管理體系成熟度評估方法及工具應(yīng)用(北京,4月15-16日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年4月15-16日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】制造型企業(yè)總經(jīng)理、廠長、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理等中高層管理者。

【課程目標(biāo)】
1. 學(xué)員理解質(zhì)量成熟度的基本理念和在企業(yè)推行成熟度的方法
2. 學(xué)員掌握質(zhì)量成熟度的評價方法,并能整合創(chuàng)建符合企業(yè)實(shí)際情況的質(zhì)量成熟度的評價標(biāo)準(zhǔn)
3. 能制定完善和提升質(zhì)量成熟度的“階梯”,使企業(yè)的質(zhì)量成熟度邁向卓越(Certainty)
4. 能快速降低企業(yè)的質(zhì)量成本,并通過成熟度體系得到完美保持
5. 能有利于幫助企業(yè)獲得國家/省市級質(zhì)量獎

【課程大綱】
第一部分:質(zhì)量卓越管理成熟度的基本概念

質(zhì)量發(fā)展史的角度與質(zhì)量管理
質(zhì)量管理的演變的5個階段
不同階段質(zhì)量文化和質(zhì)量管理的特點(diǎn)
討論:零缺陷是卓越質(zhì)量管理的終極目標(biāo)嗎?
案例討論:質(zhì)量等級評價的方法
四種不同等級:從檢查到完美
四種等級的表現(xiàn)觀察:參與,能力,服務(wù)
四種等級的次品數(shù),廢品率和返工率
四種等級的測評要素
克勞斯比質(zhì)量成熟度判定方法
克勞斯比的First Time Right的概念
成熟度的目的:Zero Defect
質(zhì)量與成本:反比關(guān)系
質(zhì)量成熟度的5個階段的表現(xiàn)
第一階段困惑Uncertainty
第二階段覺醒Awakening
第三階段啟蒙Enlightenment
第四階段理智Wisdom
第五階段卓越Certainty
克勞斯比建議的6個維度評價
戴明質(zhì)量觀14條與質(zhì)量成熟度
案例:戴明的4日研習(xí)班與日本質(zhì)量的成熟
ISO9000∶2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
自我評價模式
5個等級的定義和內(nèi)涵
美國Baldrige獎標(biāo)準(zhǔn)與成熟度
美國波多里奇國家質(zhì)量獎介紹
成熟度的四個基本要素:領(lǐng)導(dǎo),體系,評估和目的
美國波多里奇國家質(zhì)量獎指標(biāo)及模型介紹
波多里奇獎標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量管理水平的測量
中國如何衡量質(zhì)量成熟度
國家質(zhì)量獎,省市質(zhì)量獎介紹
案例討論:以TQM的八大原則作為質(zhì)量成熟度的衡量
以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)作用
全員參與
過程方法
質(zhì)量管理的系統(tǒng)化
持續(xù)改進(jìn)
基于事實(shí)的決策方法
與供方的互利關(guān)系

第二部分:創(chuàng)建和評價公司的質(zhì)量卓越成熟度

質(zhì)量管理成熟度的內(nèi)涵介紹
質(zhì)量管理成熟度的定義
質(zhì)量管理成熟度的3個特征
質(zhì)量管理成熟度判定方法的特點(diǎn)
質(zhì)量管理成熟度測評要素
案例1:國內(nèi)某石化企業(yè)質(zhì)量成熟度的確定過程
案例2:某外資電子行業(yè)的成熟度開展過程
討論:質(zhì)量成熟度的行業(yè)特征
質(zhì)量管理成熟度的測量過程
確定評介指標(biāo):考慮行業(yè)特點(diǎn)
數(shù)據(jù)源選擇:考慮代表性
數(shù)據(jù)收集:考慮偏差
數(shù)據(jù)分析:考慮方法的適用性
案例1:某美資企業(yè)的評價指標(biāo)確定
案例2:避免數(shù)據(jù)的選取不當(dāng)
質(zhì)量管理成熟度的測評模型
從要素,權(quán)重,指標(biāo)考慮
案例討論1:權(quán)重的確定
案例討論2:5分制,
10分制和百分制
質(zhì)量管理成熟度的測算方法
參數(shù)確定
測算方程
QMM質(zhì)量管理成熟度指數(shù)
質(zhì)量管理成熟度的測評問卷介紹

第三部分:案例:某公司的成熟度體系的建立和測評

驅(qū)動質(zhì)量管理成熟度的背景
較為空洞的質(zhì)量體系的運(yùn)行
碎片化的質(zhì)量工具的應(yīng)用
質(zhì)量改進(jìn)項目的不持續(xù)性和不連貫
公司內(nèi)部工廠的對比性差
成熟度標(biāo)準(zhǔn)的確定
參考成熟企業(yè)和公司
2家韓企,1家日企和2家美企
結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)需求和特點(diǎn)
創(chuàng)建8個一級評審項
質(zhì)量成本管控
質(zhì)量數(shù)字化建設(shè)
質(zhì)量人力資源管理
生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
領(lǐng)導(dǎo)作用
新產(chǎn)品工藝的開發(fā)與控制
供應(yīng)商質(zhì)量控制
關(guān)注客戶
創(chuàng)建一級評審項下對應(yīng)的2級評審項
40個2級評審項
評審分制的確定和評審項對應(yīng)的表現(xiàn)觀察
5分制VS10分制的確定
1-5分的表現(xiàn)確定過程
就高不就低的原則
如何避免評審過程的不客觀性
評審技巧訓(xùn)練
對條款的理解和熟悉
評審人員,對象和時間的選擇
成熟度審核分析的行動計劃
高優(yōu)先順序10項行動和建議
中等優(yōu)先順序5項行動
如何邁向5分

【講師介紹】
朱民老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證:
精益六西格瑪高級咨詢師、高級培訓(xùn)師,
全國六西格瑪管理委員會專家委員
曾系統(tǒng)參加六西格瑪黑帶大師培訓(xùn),并獲黑帶大師資格證
講師經(jīng)歷與專長:
朱老師曾任普萊克斯(中國)質(zhì)量安全總監(jiān)、國際聯(lián)合碳化物(中國)工藝工程師、公用工程經(jīng)理、安全環(huán)保健康經(jīng)理,亞太地區(qū)6 Sigma黑帶大師、六西格瑪總監(jiān)和精益生產(chǎn)大師,負(fù)責(zé)所有大中華地區(qū)工廠的持續(xù)改善活動,曾赴美國、新加坡等地接受系統(tǒng)的精益生產(chǎn)和六西格瑪培訓(xùn),現(xiàn)任某美資汽車部件公司亞太區(qū)精益六西格瑪總監(jiān),負(fù)責(zé)中國所有工廠的六西格瑪和精益生產(chǎn)的專業(yè)人才培養(yǎng),項目指導(dǎo)等工作,連續(xù)完成了多個包括生產(chǎn)過程和服務(wù)過程的6 Sigma項目,擅長DMAIC系統(tǒng)改善方法和工具,結(jié)合精益生產(chǎn)與6 Sigma實(shí)現(xiàn)最終績效
朱老師擅長的課程有:六西格瑪系列課程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益生產(chǎn)系列課程、價值流分析、SMED、5S項目推進(jìn)與目視化管理、現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決等課程。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
為眾多知名企業(yè)提供過相關(guān)培訓(xùn)及咨詢服務(wù),其中包括武漢東本、中車股份、天津中車、東風(fēng)乘用車、萬都汽車底盤系統(tǒng)、廣汽三菱、廣州本田、哈飛、東風(fēng)本田、長春一汽、現(xiàn)代汽車、重慶長安、株洲時菱交通、天津信泰、哈飛、一汽富維、德納汽車、富維江森、長安集團(tuán)、龍口維克斯濾清器、伊頓盛士達(dá)汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、維克斯慮清器、無錫德納、霍富車鎖、寶鋼集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、興澄鋼鐵、三一重工、康明斯發(fā)動機(jī)、優(yōu)派克、山特維克、特賽亞、海星集裝箱、西門子、阿奇夏米爾電子、飛利浦照明、美的暖通、美的電器,格力空調(diào)、三星電子、光寶集團(tuán)、富士康深圳、上海安費(fèi)諾永億通訊電子、上海電氣、萊爾德電子、天鵝、蘇泊爾、松下萬寶、索尼、大賽璐、信源科技、泰科、天地瑪珂、三菱電梯,陸遜梯卡、蒂升克虜伯、威訊、梅特勒托利多、三洋深圳、瑞聲科技、博福-益普生(天津)制藥、飛利浦醫(yī)療、強(qiáng)生醫(yī)療、諾和諾德、廣州浪奇、辛迪恩、小德爾格、萊卡、華潤三九、浪奇等
朱老師曾任多家著名企業(yè)的培訓(xùn)師,積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn),注重理論知識與豐富的生產(chǎn)實(shí)踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學(xué)員掌握知識要點(diǎn),全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、引導(dǎo)學(xué)員參與,現(xiàn)場輔導(dǎo)等方式讓學(xué)員能充分掌握各種實(shí)用工具,深得企業(yè)高層和學(xué)員的一致好評!

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4380元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      褚洪波
      方向:行政管理
      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)、...