中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》 考前培訓(xùn)班（直播，10月23-26日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年10月23-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】直播
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。

【課程背景】
經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家職稱證書(shū)之一，分為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，分別對(duì)應(yīng)著初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)�？荚嚸磕昱e行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。

【培訓(xùn)特色】
1.多元服務(wù)：提供面授、在線自學(xué)、群體互學(xué)、專家答疑等。
2.資料最全：最全、最新、最準(zhǔn)的輔導(dǎo)資料，歷年真題解析與答案。
3.預(yù)測(cè)最準(zhǔn)：每期考前輔導(dǎo)提供預(yù)測(cè)，均能保證覆蓋下午科目2/3內(nèi)容。
4.實(shí)用有效：經(jīng)典案例與答案，獨(dú)特的類比答題法；提供論文獨(dú)創(chuàng)模版與高分樣文。
5.專業(yè)平臺(tái)：IT云課APP、PC端http://it.zpedu.com平臺(tái)展現(xiàn)全國(guó)最專、最全的軟考項(xiàng)管課程服務(wù)。

【培訓(xùn)方式】
線上遠(yuǎn)程授課/視頻回放、輔導(dǎo)答疑/考前輔導(dǎo)、定期的線上輔導(dǎo)答疑、專屬互動(dòng)群

【課程大綱】
第一部分
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格
消費(fèi)者行為分析
生產(chǎn)和成本理論
市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論
生產(chǎn)要素市場(chǎng)理論
市場(chǎng)失靈和政府的干預(yù)
國(guó)民收入核算和簡(jiǎn)單的宏觀經(jīng)濟(jì)模型
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論
價(jià)格總水平和就業(yè)、失業(yè)
國(guó)際貿(mào)易理論
第二部分
財(cái)政
公共物品與財(cái)政職能
財(cái)政支出
財(cái)政收入
稅收制度
政府預(yù)算
財(cái)政管理體制
財(cái)政政策
第三部分
貨幣與金融貨幣供求與貨幣均衡
中央銀行與貨幣政策
商業(yè)銀行與金融市場(chǎng)
金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管
對(duì)外金融關(guān)系與政策
第四部分
統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)
描述統(tǒng)計(jì)
抽樣調(diào)查
回歸分析
時(shí)間序列分析
第五部分
會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)概論
會(huì)計(jì)循環(huán)
會(huì)計(jì)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表分析
政府會(huì)計(jì)
第六部分
法律法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整
物權(quán)法律制度
合同法律制度
公司法律制度
其他法律制度
【人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)】
第一章 組織激勵(lì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
第五章 人力資源規(guī)劃
第六章 人員甄選
第七章 績(jī)效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第十章 勞動(dòng)關(guān)系
第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第十二章 工資與就業(yè)
第十三章 人力資本投資理論
第十四章 勞動(dòng)合同管理與特殊用工
第十五章 社會(huì)保險(xiǎn)法律
第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)體系
第十七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法
第十九章 人力資源開(kāi)發(fā)政策

【講師介紹】
李老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
擁有15年企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)人等職位，成功積累扎實(shí)的企業(yè)管理及人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有著互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、酒店、物業(yè)、化工、石油、機(jī)械制造、電路板、覆銅板、石墨稀電地暖等多重企業(yè)高管及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；曾為香港建滔集團(tuán)解決全球70家分公司的人才儲(chǔ)備需求，為企業(yè)累計(jì)招聘了近千名優(yōu)秀的人才，輸送到了各分公司，并培養(yǎng)出了近百名的優(yōu)秀管理者，得到董事局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。老師更是對(duì)人力資源管理體系中戰(zhàn)略管理、人才預(yù)測(cè)、人才引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效優(yōu)化及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)管控等六大方向模塊的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路，課程也是廣受企業(yè)好評(píng)，至今為止授課近500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員360期，課程好評(píng)率達(dá)98%。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)1980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))